株式会社メイホー
メイホー
| 業種 |
精密機器
金属製品／半導体・電子部品・その他／医療機器
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|---|---|
| 本社 |
福岡
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 技術職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒 技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・自ら考え、自ら実行・決断できる人
・現状に満足せず、改革・改善にチャレンジできる人
・コミュニケーション力を活かし、柔軟な対応ができる人
・粘り強く仕事に取り組むことができる人
【募集対象】
理系の学部・学科の学生
・自ら考え、自ら実行・決断できる人
・現状に満足せず、改革・改善にチャレンジできる人
・コミュニケーション力を活かし、柔軟な対応ができる人
・粘り強く仕事に取り組むことができる人
【募集対象】
理系の学部・学科の学生
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】機械・制御設計(2)【正社員】金型設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】機械・制御設計
小型成形機の機械設計、制御設計、電気配線設計など 成形機の設計は制御設計、電気配線設計、機械設計など、様々な設計業務があります。 (2)【正社員】金型設計 各種精密金型の設計業務 IC用金型・プレス金型・プラスチック成形金型等の設計業務があります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】機械・制御設計(2)【正社員】金型設計
短大/高専/大学 卒業見込みの方 短大/高専/大学 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】機械・制御設計(2)【正社員】金型設計
福岡 備考：福岡県直方市感田811-1（本社 直方第二工場 金型製造部） 福岡県直方市頓野287（直方第三工場 R&Dセンター） 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目35-21-103（東京オフィス） ※直方市での採用の為、東京オフィスへの転勤は原則ありません。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】機械・制御設計(2)【正社員】金型設計
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:15 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【機械・制御設計】
精密小物部品の試作開発や新樹脂の開発などに適した自社オリジナルの小型射出成形機の設計・開発や、自社内の製品生産の高効率化、省人化を目的とした自動機の設計・開発に携わってもらいます。 【金型設計】 当社ではプレス金型から樹脂金型まで幅広い金型製作を行っており、自社での成形ノウハウを活用し、高品質、安定品質、長寿命の金型製作を得意としています。 金型の構造設計、成形解析を行い、試作型から量産型まで幅広い製品の金型設計に携わってもらいます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ●選考スケジュール
リクナビにエントリー ▼ Web説明会 ▼ 書類選考 ▼ 適性検査 ▼ 面接（1回） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】機械・制御設計(2)【正社員】金型設計
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：178,000円 ※基本給：178,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：183,000円 ※基本給：183,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】機械・制御設計(2)【正社員】金型設計
備考：役職手当 エキスパート手当 扶養手当 技能手当 通勤手当（上限5万円） 時間外手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】機械・制御設計(2)【正社員】金型設計
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】機械・制御設計(2)【正社員】金型設計
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】機械・制御設計(2)【正社員】金型設計
完全週休2日制（土日） メモリアル休日1日付与（誕生日又は結婚記念日） 年間休日：118日 有給休暇：10日 ※4月入社と同時に10日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別時間休暇（16時間） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金 独身寮 スポーツ施設（グランド） 休業補償制度 積立有給休暇制度 自己啓発支援制度 改善提案表彰制度 継続雇用制度（65歳まで）など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械・制御設計(2)【正社員】金型設計 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 22.6年（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.7歳（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（社内研修・社外研修）
外部教育機関において金型基礎教育や機械加工の研修を行っています。 研修終了後は、各職場による現場実習を行っています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：公的資格取得支援制度、自己啓発支援制度
資格取得の為、または自己啓発の為の費用を一部会社が支援いたします。 会社が指定した国家資格等を取得した場合は、（一定期間）技能手当を支給します。 |
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| メンター制度 | あり：配属先の先輩社員による（マンツーマンの）コーチャー制度有り
先輩社員が１年間、公私にわたり新入社員の業務指導や助言を行っています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 健康経営 | 重要な経営資源である「社員」の健康づくりを支援する取組を実施しています。
健康経営優良法人（中小規模法人部門）に6年連続（2018～2023）で認定されました。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。
開催日が近づきましたら、URLをお送りいたします。 |
採用実績校
大分大学、関西大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、佐賀大学、広島工業大学、福岡工業大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学、山口東京理科大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
福岡 - 応募資格
- 短大、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、高専、大学卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系
