日本ソフトウェアマネジメント株式会社
ニホンソフトウェアマネジメント
2026

日本ソフトウェアマネジメント株式会社

【IT/ソフトウェア/独立系/システム/開発】
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/通信/医療関連・医療機関
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

-「知的価値の創造」ができる人材との出会いを求めています-
次にあげる項目に「自分と同じだ」と感じるものがありましたら、ぜひエントリーください。
皆さんとの出会いを楽しみにしています。
----------------------------------------------------------
◆新しい事に挑戦することが好きな方
◆身近な(暮らしに役立つ)業界に興味がある
◆自社製品の開発がしたい
◆早くから活躍したい
◆福利厚生の整った環境で働きたい
----------------------------------------------------------

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
公共、金融、産業、通信などのプロジェクトにおけるシステム提案・設計業務など
(2)【正社員】プログラマ
公共、金融、産業、通信などのプロジェクトにおけるプログラミング業務など
(3)【正社員】製品企画
新規事業への企画提案など
(4)【正社員】営業
既存顧客、官公庁中心のソリューション営業
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
大学院卒・大学卒・短大卒
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
専門卒(4年制)/専門卒(2年制)
 専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
 東京、神奈川、岡山、熊本
 備考:横浜、東京 ほか関東圏内
(熊本・岡山は現地採用)
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:10:00~12:00
(4)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15(休憩:45分)
採用ステップ&スケジュール ※リクナビよりエントリーください。
エントリーいただいた方へ会社説明会などの詳細のご連絡とともに
リクナビ上で会社説明会情報を公開いたします。

≪採用の流れ≫
〔1〕リクナビよりエントリー
  ▼
〔2〕会社説明会に参加     
(会場:当社またはWeb)
  ▼
〔3〕筆記試験(適性・一般常識)
(会場:当社)
  ▼
〔4〕面接試験(個別) 1回
(会場:当社)
  ▼
〔5〕内定

リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。

※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
大学院卒・大学卒・短大卒
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:217,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:237,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:247,000円
専門卒(4年制)/専門卒(2年制)
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:217,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 通勤手当(全額)
時間外手当
役付手当等
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:18日
 ※2年目以降20日、半日休暇制度あり
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:メーデー(5月1日)
年末年始休暇(12/31~1/3)
特別休暇(永年勤続褒賞休暇)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆横浜市勤労者共済(ハマふれんど)
◆レクリエーション(社員旅行、ボーリング大会など)
◆運動部(野球、フットサル)
教育制度:社員一人ひとりにより高い知識を習得してもらうよう教育制度の充実を図っています。

◆内定者交流会(任意参加)

◆新人教育(新入社員研修4ヶ月、導入研修※OJT等)

◆中堅社員教育(技術研修、言語教育、社外セミナー等)

◆管理者教育
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 1人 88.8%
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 3人 2人 33.3%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 1人
2021年度 6人 3人
2020年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢 40.0歳(2022年12月時点)
研修 あり:新入社員研修を4ヶ月間行い、エンジニアとしての基礎を学びます。
配属後より2年目終了までは管理職による実務指導を実施。しっかりと育成します。
技術研修、言語教育などの社外教育受講の費用は会社負担です。
※各年次・役職ごとに技術・キャリアを高められる制度を整えています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:資格取得時の受験料(※)の補助、及び合格時の合格祝金を支給
※合格時は受験料全額支給

(例)
・情報処理技術者試験
・ベンダー試験(オラクル認定資格)
月平均所定外労働時間 23.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
復帰率100%
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、筆記試験・適性試験または面接を受けることができます。※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

秋田大学、桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際医療福祉大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、島根県立大学大学院、首都大学東京、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医療保健大学、東京海洋大学大学院、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東北大学大学院、東洋大学、新潟医療福祉大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、フェリス女学院大学、法政大学、防衛大学校、明治大学、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、早稲田大学
東京大学大学院医学系研究科、九州大学大学院生物資源環境科、信州大学大学院工学系研究科、東京薬科大学大学院生命科学部ほか(順不同)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、静岡、熊本
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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