業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/通信/医療関連・医療機関
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本社 |
神奈川
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リクナビ限定情報 |
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システムエンジニア | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 108名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
公共、金融、産業、通信などのプロジェクトにおけるシステム提案・設計業務など (2)【正社員】プログラマ 公共、金融、産業、通信などのプロジェクトにおけるプログラミング業務など (3)【正社員】製品企画 新規事業への企画提案など (4)【正社員】営業 既存顧客、官公庁中心のソリューション営業 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
大学院卒・大学卒・短大卒 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 専門卒(4年制)/専門卒(2年制) 専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
東京、神奈川、岡山、熊本 備考:横浜、東京 ほか関東圏内 (熊本・岡山は現地採用) |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:10:00~12:00 (4)【正社員】営業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | ※リクナビよりエントリーください。
エントリーいただいた方へ会社説明会などの詳細のご連絡とともに リクナビ上で会社説明会情報を公開いたします。 ≪採用の流れ≫ 〔1〕リクナビよりエントリー ▼ 〔2〕会社説明会に参加 (会場:当社またはWeb) ▼ 〔3〕プログラマー適性検査・処理能力検査 (会場:当社) ▼ 〔4〕面接試験(個別) 1回 (会場:当社) ▼ 〔5〕内定 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
応募資格補足説明 | 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、 まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら まずはご応募お待ちしています。 ※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
大学院卒・大学卒・短大卒 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:217,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:237,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:247,000円 専門卒(4年制)/専門卒(2年制) 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:217,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤手当(全額) 時間外手当 役付手当等 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ(3)【正社員】製品企画(4)【正社員】営業
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:18日 ※2年目以降20日、半日休暇制度あり 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:メーデー(5月1日) 年末年始休暇(12/31~1/3) 特別休暇(永年勤続褒賞休暇) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆横浜市勤労者共済(ハマふれんど) ◆レクリエーション(社員旅行、ボーリング大会など) ◆運動部(野球、フットサル) 教育制度:社員一人ひとりにより高い知識を習得してもらうよう教育制度の充実を図っています。 ◆内定者交流会(任意参加) ↓ ◆新人教育(新入社員研修4ヶ月、導入研修※OJT等) ↓ ◆中堅社員教育(技術研修、言語教育、社外セミナー等) ↓ ◆管理者教育 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
2024年度採用人数4名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修を4ヶ月間行い、エンジニアとしての基礎を学びます。
配属後より2年目終了までは管理職による実務指導を実施。しっかりと育成します。 技術研修、言語教育などの社外教育受講の費用は会社負担です。 ※各年次・役職ごとに技術・キャリアを高められる制度を整えています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:資格取得時の受験料(※)の補助、及び合格時の合格祝金を支給
※合格時は受験料全額支給 (例) ・情報処理技術者試験 ・ITパスポート ・ベンダー試験(オラクル認定資格) |
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月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2023年度実績)
20日就業.1日1時間平均です。
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有給休暇の平均取得日数 | 14.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
復帰率100%
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役員・管理職の女性比率 | - |
【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、筆記試験・適性試験または面接を受けることができます。※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
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リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |