関東菱油株式会社
カントウリョウユ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| カーケア総合スタッフ | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
カーケア総合スタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【選考フロー】
(1)会社説明会
(2)1次面接
(3)最終面接
弊社では完全「ヒトガラ」採用を実施しております！
現場に出ると、お客様や働く仲間とのコミュニケーションが多く、チームワークの良さが業務効率に直結します！ですので、人とどのように関わってきたのかといった内容などをお聞きします！
【求める人物像・一緒に働きたいと思う人物像】
◆お客様、そして共に働くスタッフを大切にできる方
「お客様のためになること、喜んでもらえることは何だろう？」
「仲間を笑顔にすることが好き」という「誰かのために」という視点で、サービスの在り方や人との関わり方を考える気持ちが大切です。
◆粘り強く継続できる方
特別なスキルや経験などは必要ありません。
大切なことは、新しい領域に勇気をもってチャレンジすること、
そして「何事も継続が肝心」と忍耐強く、粘り強い気持ちを持てること。
(1)会社説明会
(2)1次面接
(3)最終面接
弊社では完全「ヒトガラ」採用を実施しております！
現場に出ると、お客様や働く仲間とのコミュニケーションが多く、チームワークの良さが業務効率に直結します！ですので、人とどのように関わってきたのかといった内容などをお聞きします！
【求める人物像・一緒に働きたいと思う人物像】
◆お客様、そして共に働くスタッフを大切にできる方
「お客様のためになること、喜んでもらえることは何だろう？」
「仲間を笑顔にすることが好き」という「誰かのために」という視点で、サービスの在り方や人との関わり方を考える気持ちが大切です。
◆粘り強く継続できる方
特別なスキルや経験などは必要ありません。
大切なことは、新しい領域に勇気をもってチャレンジすること、
そして「何事も継続が肝心」と忍耐強く、粘り強い気持ちを持てること。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】カーケア総合スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】カーケア総合スタッフ
埼玉県内各地の営業所にて、 洗車やカーコーティング施工や、各種カーメンテナンス商品の販売等に取り組んでいきます！ 内定者向け・新入社員向けに研修制度があり、、自信をもって業務に取り組める環境です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】カーケア総合スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】カーケア総合スタッフ
埼玉 備考：＜埼玉県内の直営サービスステーション＞ ■さいたま市（南区・中央区・見沼区・緑区・北区・岩槻区） ■川越市・上尾市・鶴ヶ島市・桶川市・北本市 ■鴻巣市・白岡市・杉戸町・蓮田市・加須市 ★埼玉県から出ることはありません！ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】カーケア総合スタッフ
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：シフト例（休憩1時間含む） １．08:00～17:00 ２．10:00～19:00 ３．12:00～21:00 【時間外労働】 月7.5時間(2022年度実績) ★ワークライフバランスがとりやすい環境です |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】カーケア総合スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：216,800円（一律手当含む） ※基本給：209,800円 大学 卒業見込みの方 月給：229,000円（一律手当含む） ※基本給：222,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：232,400円（一律手当含む） ※基本給：225,400円 備考：★2025年新卒より初任給7,000円UP★ 社員が働きやすい給与制度を整えています！ |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】カーケア総合スタッフ
一律職務手当、一律住宅手当（固定給に含む） 備考：【一律手当】 ◆一律職務手当：3,000円（固定給に含む） ◆一律住宅手当：4,000円（固定給に含む） ※住宅手当は家賃補助とは別個の手当です。住宅形態に関わらず全員に支給いたします。 【諸手当】 ◆役職手当（店長：30,000円 店長代理：10,000円） ◆整備士資格手当（2級：4,000円 3級：2,000円） ◆危険物乙４資格手当（3,000円） ◆住宅手当（4,000円 ※家賃補助制度とは別個の手当です） ◆職務手当（店長：700円/日 一般社員：3,000円/月） ◆通勤手当（全額支給） ◆家族手当（控除対象配偶者：13,000円、第1子～3子まで：3,000円/1人） ◆残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】カーケア総合スタッフ
年1回 備考：（6月）定期昇給制度 |
| 賞与 | (1)【正社員】カーケア総合スタッフ
年3回 備考：6月・12月・年度末に支給 ★業績好調につき【年3回・5.5カ月分】の賞与を支給。 評価により、さらに賞与額UPの制度があります！ |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】カーケア総合スタッフ
週休2日制（シフト制） 年間休日：111日 有給休暇：10日～10日 ※初年度10日/年、最大20日/年 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：事前申請によって希望休も可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：◆確定給付企業年金制度 ◆退職金制度(勤務3年以上) ◆家賃半額補助制度（上限30,000円/月 ※入社にあたり転居を要する者、または婚姻者を支給対象） ◆各種表彰制度(商品券、報奨金など) ◆住宅ローン補助制度 ◆資格取得制度 ※自動車整備士、危険物取扱者など 資格取得費用を全面バックアップいたします！ ◆3級自動車整備士コース ◆2級自動車整備士コース ◆りそな総研各種セミナー …他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カーケア総合スタッフ 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.0年（2022年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.3歳（2022年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●新入社員研修
入社前の社員教育 (社会人マナー、会社諸規定、基本業務等の研修) ●中堅コ－ス サービスステーションの基本接客、販売技術及び商品知識 ●キーパーコーティング技術コース キーパーコーティングの施工技術及び知識の習得 ●キーパーコーティング上達会 コーティング技術・知識の更なる向上 ●ブリジストン、ヨコハマタイヤアドバイザーコース タイヤに関する知識・販売技術の習得、アドバイザーの養成 ●スタッドレスタイヤ勉強会 スケートリンク上での自動車の実走体験 ●エアコン研修 カーエアコンについての知識習得 ●AT・CVT研修 自動車のミッションオイルの交換・メンテナンス ●冷却水研修 自動車の冷却水に関する知識・販売技術の習得 ●バッテリー研修 自動車バッテリーに関する知識・販売技術の習得 ●ENEOSカード研修 カードシステムの概要から特典・発券促進等 ●カーサポートコース ドライブウェイサービス・洗車、 点検整備等の総合技術及び知識の修得 ●3級整備士 シャシ・エンジンコース 3級自動車整備士の養成 ●2級整備士ガソリン自動車コース 2級ガソリン自動車整備士の養成 |
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| 自己啓発支援 | あり：●Dr.Drive車検コース
Dr.Drive店立上げ研修および、 既存のDr.Drive店のフォローアップ研修 ●Dr.DriveハイブリッドカーNSTCコース 整備技術力の養成 (低電圧特別講習及びハイブリッドカーの点検整備) ●SS管理者コース 現状実務の再点検・具体的な実行方法の習得研修 ●基本マネージャーコース マネージャー(店長)の養成 (SS運営の基本の理解・実践など) ●中央マネージャーコース マネージャースキルとマインドの習得 (SSの変革・競争力強化を目的とする) ●海外マネージャーコース ENEOSエクセレントマイスターの養成 ●サービスステーション店頭活動マネジメント研修 点検・提案活動量管理の必要性を理解。 管理手法修得による、カーメンテ収益向上を目指す ●フィールドコミュニケーション・プログラム 店頭での無料安全点検から、商品提案の実践スキルの習得 |
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| メンター制度 | あり：新入社員研修、各種知識・技術習得研修、管理職研修など
各ステップごとにメンターがつきサポートさせて頂きます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：コーティング技術検定、タイヤアドバイザー検定など | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
関東学園大学、共栄大学、工学院大学、国学院大学、国際武道大学、芝浦工業大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、東京国際大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、日本大学、文教大学、平成国際大学、ものつくり大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
埼玉 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
★車に関する知識はなくても大丈夫！ - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
