株式会社タイセイ・ハウジー
タイセイハウジー
2026

株式会社タイセイ・ハウジー

不動産/賃貸仲介/物件管理/社宅代行/工事
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/建設コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒の営業職(ルームアドバイサー) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒の営業職(ルームアドバイサー)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月中旬
  • エントリーシート
    締切 9月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『個の力』はもちろん武器となり大切ですが、当社では何より『チームワーク』を大事にしています。
そのため、下記のような方を歓迎しております!

●人に頼れる・相談できる人
●協調性がある人
●積極的に人と関われる
●人の気持ちに寄り添える
●相手の意見を尊重出来る
●周りを見る力がある

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職 (ルームアドバイザー)
仕事内容 (1)【正社員】営業職 (ルームアドバイザー)
■お部屋探しに来店頂いたお客様への物件紹介。(法人の社員様対応が多いです。)
応募資格 (1)【正社員】営業職 (ルームアドバイザー)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職 (ルームアドバイザー)
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】営業職 (ルームアドバイザー)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~9時間30分
 備考:※勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) ※店舗開閉時間:10:00~18:00
採用ステップ&スケジュール エントリーシート提出
    ↓
初回会社説明会
(WEB、現地開催どちらもございます)
    ↓
  1次面談
    ↓
  最終面接
    ↓
   内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職 (ルームアドバイザー)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
 【月給+報奨金】
  月給:215,400円(一律手当含む)

  報奨金:上限30,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年10月支給)
 【月給+報奨金】
  月給:218,400円(一律手当含む)

  報奨金:上限30,000円

 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年3月支給)
 【月給+報奨金】
  月給:218,400円(一律手当含む)

  報奨金:上限30,000円

 備考:固定給には住宅手当・変則手当が入っております。
交通費・残業代は別途全額支給いたします。
手当 (1)【正社員】営業職 (ルームアドバイザー)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:10,000円~15,000円(固定給に含む)
 一律変則手当:15,000円(固定給に含む)

 
残業代全額支給(1分単位支給)
交通費全額支給

資格手当
「宅地建物取引士:20,000円」
「賃貸管理経営士:10,000円」
「損害保険資格:3,000円」
「相続支援コンサルタント10,000~15,000円」
昇給 (1)【正社員】営業職 (ルームアドバイザー)
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職 (ルームアドバイザー)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職 (ルームアドバイザー)
 週休2日制(水曜 ・もう1日は希望制) ※繁忙期の1~3月は変動あり
 年間休日:120日
 ※翌年から上記日数に毎年1日増 MAX20日貸与
※一定日数、来年に持ち越し可能
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※2023年度 GW休暇連続7日/夏季休暇連続8日/年末年始休暇連続7日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・特徴:退職金制度
財形貯蓄
企業型確定拠出年金制度
保養所(山中湖・熱海・伊豆高原) 
福利厚生サービスの法人契約

保養所は多くの社員が利用しています。
またクラブ活動なども非常に活発です。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 1人 90.9%
2021年度 9人 1人 88.8%
2020年度 27人 10人 62.9%
(2023年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 4人
2022年度 7人 4人
2021年度 3人 6人
3年以内男性採用割合:54.8%
3年以内女性採用割合:45.2%
平均勤続年数 10.6年(2023年10月31日時点)
平均年齢 39.8歳(2023年10月31日時点)
研修 あり:新入社員研修(2カ月間)
自動車運転講習
配属後研修等
自己啓発支援 あり:宅地建物取引士 取得講座通学補助
メンター制度 なし:※来季より実施検討中
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.9時間(2022年度実績)
業界の繁忙期(9月/2月/3月)は残業多めとなりますが、以外は定時退勤可能です。
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

交通費・残業代 交通費・残業代は別途全額支給
昇給 年1回
賞与 夏季・冬期の年2回

採用実績校

足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、松蔭大学、昭和女子大学、昭和大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本医療大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、ルーテル学院大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
その他

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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