株式会社西川組
ニシカワグミ
2026

株式会社西川組

舗装工事・土木工事・外構工事および交通誘導警備業
業種
建設
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/現場管理 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/現場管理

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学を卒業予定の方

学部・学科不問

<求める人物>
◎「ものづくり」に興味がある方
道路工事などの土木工事は、究極のものづくりだと私たちは思っています。規模が大きな工事が多く、また、完成すると多くの人に利用され、地図に残る仕事として、社会に役立てることも魅力。一緒にその醍醐味、楽しさを味わってみませんか。

◎「手に職」をつけていきたい方
工事にあたって必要な知識・技術は一朝一夕には身に付きませんが、前向きに経験を積んでいけば自分のものにできます。手に職をつけて、将来的に技術者、管理者として活躍していきたい。そんな思いを持っている方なら、ワクワクできる現場があります。

◎チームワークを大切にできる方
土木工事は、多くの技術者が協力し合い、連携して作業を行うことで工事が進んでいきます。社内のスタッフはもちろん、他社の作業員と、交流を図る現場は、チームワークでものごとに取り組みたい方にはきっと、おもしろみを感じられると思います。

当社は、地元の尾道では老舗の土木施工会社です。道路など公共工事を中心に、民間企業や個人宅の整備といった小さな工事にも全力で対応しています。地域に信頼される当社で、地元の方々と親密にコミュニケーションをとりながら、インフラ整備に関わっていける仕事です。

募集概要

職種 (1)【正社員】現場管理
仕事内容 (1)【正社員】現場管理
工事現場における測量、CADで図面作図、写真撮影、工程管理、安全管理を行い、現場責任者として作業スタッフの指示・指導を担い、そして、官公庁へ提出する資料作成をします。まずは、見習いとしてスタートします。
応募資格 (1)【正社員】現場管理
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】現場管理
 広島
 備考:広島県尾道市を中心に広島県東部~中部地区の各工事現場
事務所(広島県尾道市吉和町5095-2)へ出社後、社用車で現場へ向かいます。(直行直帰の現場も有り)
勤務時間 (1)【正社員】現場管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】現場管理
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】現場管理

 皆勤手当(年額)/10000円
技能手当(指定資格ごとに各)/5000円~10000円
家族手当(月額)/3000円
通勤手当一部支給(月20900円まで)
昇給 (1)【正社員】現場管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】現場管理
 年2回
 備考:(6月、12月)
決算賞与:業績による(6月)
休日・休暇 (1)【正社員】現場管理
 週休2日制(日曜、第2・第4土曜)、祝日
 年間休日:101日
 有給休暇:10日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:3年勤務ごとにリフレッシュ休暇2日と金一封(基本給の1カ月分)を支給
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金共済
技能手当
家族手当
普通自動車運転免許取得支援(費用会社負担、条件あり)
専門資格取得支援(費用会社負担)
入社10日勤務後に、支度金10万円を支給(条件あり)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
慰安旅行年1回(業績による)
iDeCoプラス(希望者)
3年勤務毎 奨励金(基本給の1カ月分)&リフレッシュ休暇(2日間)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】現場管理
 期間:1~3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年11月1日時点)
今年より、大卒採用を開始します。
<高卒採用>
2022年度 採用者2名 離職者0名
2021年度 採用者1名 離職者0名
2020年度 採用者0名 離職者0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
今年より大卒採用開始します。
<高卒採用>
2023年度 男性0名、女性0名
2022年度 男性2名、女性0名
2021年度 男性1名、女性0名
平均勤続年数 8.4年(2023年11月1日時点)
平均年齢 46.0歳(2023年11月1日時点)
勤続年数40年超のベテランから新卒2年目、中堅社員多数と、バランス良いチーム環境です!
研修 あり:マンツーマンOJT研修形式
(現場での作業工程,安全確認)
自己啓発支援 あり:各種建設業資格取得に関する受験料全額負担、教材支給。(条件有り)
メンター制度 あり:現場OJT研修形式であるため、常時上司がサポート・フォローする体制
キャリアコンサルティング制度 あり:1年に1回 社長との面談を行い、個々の目標設定や評価のフィードバックなど行います。
月一度社内全体会議にて全体目標の確認、個々の成長に関するアドバイス有り。
社内検定等の制度 あり:1、1・2級土木施工管理技士…二次試験対策支援(他社との合同講習会有り)
2、1・2級建設機械施工管理技士…二次試験対策対策支援
3、各種運転免許取得推奨
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2022年度実績)
有休促進を総務部が定期的に声掛け実施しています
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
対象者がいれば取得可能。男性も取得可能。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2023年11月1日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪電気通信大学、福山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
広島
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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