日本測器株式会社
ニッポンソッキ
2026
  • 株式公開
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/精密機器/重電・産業用電気機器/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

☆学歴や文理は問いません!まずは私たちに会いに来てください。

「商社で働きたい」

「なんとなく、自分には営業が向いていると思う」

「勤務地は自分で選びたい」

「幅広いお客様とコミュニケーションをとって、活躍したい」

↑こんな方にお会いできることを楽しみにしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
計測機器・計装システムのセールスエンジニア
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡
 備考:※国内25拠点
    ※原則、希望通りの配属が可能です。
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:55~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 説明会参加後の選考ステップは、あなたの希望によって変わります!
(例)「大阪営業所に行ってみたい」「東京営業所の雰囲気を見てみたい」
   「若手の営業社員と面談したい」「もう一度採用担当と話がしたい」
あなたの希望を全て実現させます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:205,300円~206,500円
  ※基本給:192,300円~196,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:221,700円
  ※基本給:208,700円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:224,700円
  ※基本給:211,700円

 備考:(大学・大学院卒)営業手当13,000円が支給されます。
    (短大・専門卒)営業手当10,000~13,000円が支給されます。
手当 (1)【正社員】営業職

 残業手当(全額)、通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、営業手当、地域手当(関東地区)など
※賃貸住宅居住者には住宅家賃補助制度あり
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:年2回(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)・祝日休み
 年間休日:128日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日・最大20日付与(次年度繰越可)、積立有給休暇制度あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生 :退職金制度、借上社宅制度(転勤者向け)、誕生日祝金など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 9人 1人 88.8%
2020年度 8人 2人 75.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 1人
2021年度 9人 0人
2020年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 9.9年(2024年3月時点)
平均年齢 40.1歳(2024年3月時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、メーカー実習研修、階層別研修
自己啓発支援 あり:資格取得・専門知識習得のための援助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.4%
管理職 14.4%
(2024年3月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を実施します。ご予約いただいた方にURLをお送りします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、国学院大学、滋賀大学、静岡大学、下関市立大学、摂南大学、専修大学、第一工業大学、千葉科学大学、千葉経済大学、帝塚山大学、天理大学、電気通信大学、東京工業大学、東京電機大学、東洋大学、同志社大学、日本工業大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島大学、佛教大学、松山大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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