株式会社ダンロップタイヤ 
ダンロップタイヤ 
2026

株式会社ダンロップタイヤ 

首都圏カンパニー 住友ゴムグループ
業種
商社(自動車・輸送機器)
タイヤ・ゴム製品/専門店(自動車関連)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、営業や販売、本部など様々なキャリアを積み活躍することができます。
その為、どんな局面においても「失敗を恐れずに何事にも前向きにチャレンジして、成長していける人」を求めています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業/販売/本部)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業/販売/本部)
ダンロップタイヤには営業・販売・タイヤ交換・本部などの多種多様な職種が存在しています。入社して約6年間は平均2年~3年のスパンで様々な職種を経験し、新たな価値提案ができる人材の育成を目指しています。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業/販売/本部)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業/販売/本部)
東京/神奈川勤務
 東京、神奈川
千葉/静岡/山梨勤務
 千葉、山梨、静岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業/販売/本部)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業/販売/本部)
大卒(東京/神奈川勤務)
 大学 卒業見込みの方
  月給:209,200円(一律手当含む)
  ※基本給:177,000円
大卒(千葉/静岡/山梨勤務)
 大学 卒業見込みの方
  月給:204,200円(一律手当含む)
  ※基本給:177,000円
手当 (1)【正社員】総合職(営業/販売/本部)
大卒(東京/神奈川勤務)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:27,000円(固定給に含む)
 備考:住宅手当
大卒(千葉/静岡/山梨勤務)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:22,000円(固定給に含む)

 住宅手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業/販売/本部)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(営業/販売/本部)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業/販売/本部)
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:115日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業/販売/本部)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 2人
2022年度 9人 1人
2021年度 11人 1人
3年以内男性採用割合:87.0%
3年以内女性採用割合:13.0%
平均勤続年数 17.0年(2023年12月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:入社後:3ヶ月研修【ビジネスマナー・業界知識・タイヤ基礎知識】
2~5年:半期に1度研修【接客研修・セールス研修・プレゼン研修】
自己啓発支援 あり:会社が指示及び認めた免許資格取得費用の全額又は一部負担
通信教育の費用半額負担(上限あり) 等
メンター制度 あり:年2回の研修内で他学年と交流をもてるプログラムも用意しているので、
何か困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:「ジョブ・リクエスト制度」があり、
自分の高めたいスキルや挑戦してみたい仕事を
会社と共有し仕事や職種をリクエストできる制度です!
社内検定等の制度 あり:タイヤ基礎知識検定、タイヤインストラクター講師検定、作業認定資格 等
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
栃木、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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