この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
就職活動当初から、フード開発を目指していたというよりも、入社してからよりフードが好きになったり、強みになったりしました。向き不向きは考えず、自分が一生懸命頑張りたいと思うことを広くチャレンジして見てはどうでしょうか?
株式会社リキッドの先輩社員
店舗のマネージメントで、若手店長を押し上げる
社内コンサルタント(店舗のマネージメント)清水健司
新規事業・クラフトビール醸造を任されています。
バー事業部平本友里
飲食未経験から、店長、社内ソムリエになりました
バー事業部中村拓磨
店長としてお店創りを行うこと!
キャリア店長加藤巌