株式会社ニッケ機械製作所
ニッケキカイセイサクジョ
株式会社ニッケ機械製作所
ニッケグループ／メカトロニクス装置の設計・製作
| 業種 |
機械
重電・産業用電気機器／機械設計／メンテナンス・清掃事業／ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 設計職（大学卒） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
設計職（大学卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
★豊富なノウハウとたゆまぬ挑戦で、あらゆるニーズにお応えし社会に貢献します！★
2020年7月より東北（宮城県登米市）にて新工場も操業開始！
【設計職採用】
FA装置の機械設計、電機設計に興味がある方を募集しています。
完全受注生産で、オーダーに応じて一品一様の装置を作成するため、
自身のアイディアを活かした設計ができます。
2020年7月より東北（宮城県登米市）にて新工場も操業開始！
【設計職採用】
FA装置の機械設計、電機設計に興味がある方を募集しています。
完全受注生産で、オーダーに応じて一品一様の装置を作成するため、
自身のアイディアを活かした設計ができます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計職
機械設計・電機設計として、FA装置の設計に携わっていただきます。 ・FA（自動製造）装置の機械設計、ハード設計および制御ソフト設計 ・システム設計 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計職
宮城、愛知、兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ↓ 一次面接 適性検査 ↓ 二次面接（役員面接） ↓ 内定 選考時、県外からの方については一次選考から交通費を支給。 県内の方は二次選考から交通費支給とさせていただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 内々定までの所要日数
1カ月以内 選考開始から概ね1カ月以内を目安にしています。 最終面接後1週間以内には結果をご連絡させていただきます。 |
| 提出書類 | 履歴書
成績証明書 健康診断書 卒業見込証明書 |
| 応募資格補足説明 | 工学部、特に機械工学や電子・電機関連の学科を対象に採用を行います。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計職
短大/高専 卒業見込みの方 月給：193,100円 ※基本給：193,100円 専門 卒業見込みの方 月給：179,100円 ※基本給：179,100円 大学 卒業見込みの方 月給：214,300円 ※基本給：214,300円 大学院 卒業見込みの方 月給：220,300円 ※基本給：220,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計職
備考：通勤手当：全額支給 家族手当：17000円（世帯主で扶養有の方を対象に支給） 住宅手当：7000円（世帯主の方） |
| 昇給 | (1)【正社員】設計職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計職
完全土日祝休み 年間休日：122日 有給休暇：10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入 独身寮有り（加古川本社・名古屋事業所） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計職 期間：2か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、管理者研修、各種技能研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育支援：会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
浅野工学専門学校、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島工学院専門学校、神奈川大学、関西大学、九州工業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城大学短期大学部、岐阜大学、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸女子短期大学、神戸電子専門学校、神戸常盤大学短期大学部、産業技術短期大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、摂南大学、園田学園女子大学、玉川大学、大同大学、中部大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京電子専門学校、鳥羽商船高等専門学校、長野工業高等専門学校、名古屋工業大学、新潟大学、日本電子専門学校、姫路情報システム専門学校、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、武庫川女子大学短期大学部、明星大学、米子工業高等専門学校、龍谷大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 宮城、神奈川、愛知、兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系
