社会福祉法人慈恵会
ジケイカイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・介護職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・介護職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・人の手助けがしたいという思いのある方
・チームワークが得意な方
・相手の立場に立って考え、行動できる方
学部・学科は問いません。
人物重視の採用です。
・人と接することが好きな方
・人の手助けがしたいという思いのある方
・チームワークが得意な方
・相手の立場に立って考え、行動できる方
学部・学科は問いません。
人物重視の採用です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職
詳しくは「職種・仕事内容の紹介」をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護職
三重 備考：三重県伊勢市 以下2事業所のいずれか ■特別養護老人ホーム正邦苑（従来型） ■特別養護老人ホーム正邦苑靜乾（ユニット型） ※伊勢市内事業所間での異動あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【交代制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：・早 勤／7:30～16:30（休憩60分） ・遅 勤／10:00～19:00（休憩60分） ・準夜勤／13:00～22:00（休憩60分） ・夜 勤／22:00～翌8:00（休憩120分） ※シフトによるローテーション制 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 特別養護老人ホームにて、利用者様が快適な日常生活を送るためのサポートを行います。
利用者様の食事・入浴・排泄などの日常的な行動の介助を中心に、日々のレクリエーションや季節行事の企画・運営も取り組んでいきます。 「どうすれば利用者様に喜んでいただけるか？」を考え、行動し続けることが大切です。 【キャリアアップ】 スタッフ1人ひとりの「こうなりたい！」を一番大事にしています。 「介護福祉士などの資格を取って、より一層介護のプロフェッショナルになりたい！」 「指導職や管理職になり、現場や法人の中心となって活躍したい！」 「ケアマネージャーや生活相談員など、より専門的な職種にチャレンジしたい！」 など、様々な将来像に合わせてキャリアアップが可能です。 個々の実力を評価する人事考課制度や、資格取得支援制度があります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからプレエントリー
▼ 説明会参加 ▼ 書類提出 ▼ 個人面接1回 面接重視の採用です！ 筆記試験 （一般常識・作文です。難しい問題ではないので、リラックスして受けてくださいね） ▼ 内々定 |
| 提出書類 | ■履歴書
■エントリーシート ■成績証明書 ■卒業見込証明書 ■福祉系の資格証明書・取得見込み証明書（ある場合のみ） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：203,500円（一律手当含む） ※基本給：148,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：208,000円（一律手当含む） ※基本給：152,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：210,000円（一律手当含む） ※基本給：154,500円 備考：モデル月収／特養（従来型）配属の場合 ■短大・専門・高専卒：月収231,000円 （月給20.35万円、 入社1年の場合 ） ■大卒：月収235,500円 （月給20.8万円、 入社1年の場合 ） ■大学院卒：月収237,500円 （月給21万円、 入社1年の場合） （内訳：各基本給＋一律特殊業務手当20,000円＋一律処遇改善手当28,000円＋一律ベースアップ手当7,500円＋夜勤手当27,500円※5回分） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律特殊業務手当：20,000円（固定給に含む） 一律処遇改善手当：28,000円（固定給に含む） 一律ベースアップ手当：7,500円（固定給に含む） 備考：※以下の手当は配属先により異なります。 ■一律特殊業務手当 特別養護老人ホーム（従来型）：20,000円 特別養護老人ホーム（ユニット型）：15,000円 ■一律処遇改善手当 特別養護老人ホーム（従来型）：28,000円 特別養護老人ホーム（ユニット型）：26,000円 ■一律ベースアップ手当 特別養護老人ホーム（従来型）：7,500円 特別養護老人ホーム（ユニット型）：6,500円 ■夜勤手当 5,500円/回 ※月平均5回 ■資格手当 介護福祉士：6,500円 社会福祉士：6,500円 ■通勤手当・住居手当・勤続手当・役職手当・扶養手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】介護職
年1回 備考：（4月） ※人事考課制度による金額の変動あり |
| 賞与 | (1)【正社員】介護職
年2回 備考：（6月・12月） ※原則として、2年目から満額支給（初年度は冬季賞与のみ支給あり／約0.5ヶ月分） ※2023年度実績／約3ヶ月分 ※人事考課制度による金額の変動あり 【別途】 年2回、介護職員処遇改善手当の一時金を支給 ※一時金に関しては、介護報酬・勤怠状況により額の変動あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
週休2日制（月8日以上） ※シフトによるローテーション制 年間休日：111日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年次有給休暇（初年度10日） リフレッシュ休暇制度 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：退職金共済 リゾートトラスト法人会員 ジョイワーク会員 インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 慶弔見舞金 住宅補助：一人暮らしをされる方の支援をします。 初期費用の一部を補助、 生活家電の貸与または家電購入費用の一部を補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間：3ヶ月 |
| ■給与
(1)【正社員】介護職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：189,500円（一律手当含む） ※基本給：148,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：194,000円（一律手当含む） ※基本給：152,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：196,000円（一律手当含む） ※基本給：154,500円 |
|
| ■手当
(1)【正社員】介護職 一律処遇改善手当、一律ベースアップ手当、一律特殊業務手当（固定給に含む） ■夜勤手当 2,500円/回 |
|
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 9.1年（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.9歳（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後は、配属先での内部研修や法人全体研修、外部研修に参加し、さらにスキルアップを図っていくことが可能です。
■新入社員入社前研修 介護の基礎知識、現場研修等 ■事業所内研修 救急救命講習、虐待防止研修、認知症介護研修等 ■法人全体研修 アンガーマネジメント、リスクマネジメント等 ■外部研修 喀痰吸引等研修、実務者研修等 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：■業務に必要となる研修の業務時間扱い及び費用の負担。
■資格取得支援：実務者研修受講費用の補助。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩が1人ひとりのペースに合わせ、一対一でで丁寧にフォローします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：■人事採用担当者との定期的な面談
■経営職との年2回の面談 |
||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：■人事考課制度
■法人内職群等級昇格試験制度 |
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 0.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.5日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月時点）
|
||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を随時開催中です。
詳細は説明会予約画面をご覧ください。 |
|---|
採用実績校
愛知工業大学、青山学院大学、大阪学院大学、金城学院大学、皇學館大学、甲子園大学、甲南女子大学、産業能率大学、鈴鹿医療科学大学、鈴鹿大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、東海学院大学、同朋大学、名古屋産業大学、奈良大学、日本女子大学、日本福祉大学、福山平成大学、三重大学、名城大学、立命館大学、大垣女子短期大学、高田短期大学、名古屋情報メディア専門学校、名古屋文理大学短期大学部、三重介護福祉専門学校、三重短期大学、ユマニテク医療福祉大学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
三重 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
