大卒・介護職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士) |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士)
詳しくは「職種・仕事内容の紹介」をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士) 専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職
三重 備考:三重県伊勢市 以下2事業所のいずれか ■特別養護老人ホーム正邦苑(従来型) ■特別養護老人ホーム正邦苑靜乾(ユニット型) ※伊勢市内事業所間での異動あり (2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士) 三重 備考:デイサービスセンター正邦苑 ※伊勢市内事業所間での異動あり |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:・早 勤/7:30~16:30(休憩60分) ・遅 勤/10:00~19:00(休憩60分) ・準夜勤/13:00~22:00(休憩60分) ・夜 勤/22:00~翌8:00(休憩120分) ※シフトによるローテーション制 (2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士) 【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:8:30~17:30(休憩60分) |
職種・仕事内容の詳細 | 【介護職】
特別養護老人ホームにて、利用者様が快適な日常生活を送るためのサポートを行います。 利用者様の食事・入浴・排泄などの日常的な行動の介助を中心に、日々のレクリエーションや季節行事の企画・運営も取り組んでいきます。 【機能訓練指導員】 デイサービスや入居施設にて、利用者様の機能訓練を担当していただきます。 【キャリアアップ】 スタッフ1人ひとりの「こうなりたい!」を一番大事にしています。 「介護福祉士などの資格を取って、より一層介護のプロフェッショナルになりたい!」 「指導職や管理職になり、現場や法人の中心となって活躍したい!」 「ケアマネージャーや生活相談員など、より専門的な職種にチャレンジしたい!」 など、様々な将来像に合わせてキャリアアップが可能です。 個々の実力を評価する人事考課制度や、資格取得支援制度があります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからプレエントリー
▼ 説明会参加 ▼ 書類提出 ▼ 個人面接1~2回 面接重視の採用です! 筆記試験 ▼ 内々定 |
提出書類 | ■履歴書
■エントリーシート ■成績証明書 ■卒業見込証明書 ■資格証明書・取得見込み証明書(ある場合のみ) |
採用活動開始時期 | 説明会開催中です |
給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,500円(一律手当含む) ※基本給:169,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:209,000円(一律手当含む) ※基本給:173,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:214,000円(一律手当含む) ※基本給:178,000円 備考:モデル月収/特養(従来型)配属の場合 ■短大・専門・高専卒:月収233,000円 (月給20.55万円、 入社1年の場合 ) ■大卒:月収236,500円 (月給20.9万円、 入社1年の場合 ) ■大学院卒:月収241,500円 (月給21.4万円、 入社1年の場合) (内訳:各基本給+一律処遇手当+一律スキル手当+夜勤手当27,500円※5回分) (2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:212,500円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇手当:28,000円(固定給に含む) 一律スキル手当:8,000円(固定給に含む) 備考:※以下の手当は配属先により異なります。 ■一律処遇手当 特別養護老人ホーム(従来型):28,000円 特別養護老人ホーム(ユニット型):26,000円 ■一律スキル手当 特別養護老人ホーム(従来型):8,000円 特別養護老人ホーム(ユニット型):7,000円 ■夜勤手当 5,500円/回 ※月平均5回 ■資格手当 介護福祉士:6,500円 社会福祉士:6,500円 ■通勤手当・住居手当・勤続手当・役職手当・扶養手当など (2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:15,000円(固定給に含む) 一律処遇手当:5,000円(固定給に含む) 一律スキル手当:5,000円~7,500円(固定給に含む) その他 通勤手当・住居手当・勤続手当・役職手当・扶養手当など |
昇給 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士)
年1回 備考:(4月) ※人事考課制度による金額の変動あり |
賞与 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士)
年2回 備考:(6月・12月) ※原則として、2年目から満額支給(初年度は冬季賞与のみ支給あり/約0.5ヶ月分) ※2023年度実績/約3ヶ月分 ※人事考課制度による金額の変動あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士)
週休2日制(月8~10日) ※シフトによるローテーション制 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇(初年度10日) リフレッシュ休暇制度 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金共済 リゾートトラスト法人会員 ジョイワーク会員 インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 慶弔見舞金 住宅補助:一人暮らしをされる方の支援をします。 初期費用の一部を補助、 生活家電の貸与または家電購入費用の一部を補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】機能訓練指導員(理学療法士) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 9.1年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.9歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後は、配属先での内部研修や法人全体研修、外部研修に参加し、さらにスキルアップを図っていくことが可能です。
■新入社員入社前研修 介護の基礎知識、現場研修等 ■事業所内研修 救急救命講習、虐待防止研修、認知症介護研修等 ■法人全体研修 アンガーマネジメント、リスクマネジメント等 ■外部研修 喀痰吸引等研修、実務者研修等 |
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自己啓発支援 | あり:■業務に必要となる研修の業務時間扱い及び費用の負担。
■資格取得支援:実務者研修受講費用の補助。 |
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メンター制度 | あり:先輩が1人ひとりのペースに合わせ、一対一でで丁寧にフォローします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:■人事採用担当者との定期的な面談
■経営職との年2回の面談 |
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社内検定等の制度 | あり:■人事考課制度
■法人内職群等級昇格試験制度 |
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月平均所定外労働時間 | 0.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年7月時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を随時開催中です。
詳細は説明会予約画面をご覧ください。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |