株式会社パーソナル・サポート
パーソナルサポート
株式会社パーソナル・サポート
個別指導アップ学習会・パーソナル学習会/教育ビジネス/英会話
| 業種 |
教育関連
商社（教育関連）／コンサルタント・専門コンサルタント／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、新規事業提案制度 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
→ → → 講師経験がない、教職をとってない先輩社員もたくさん活躍しています ← ← ←
当社の理念≪夢を応援して 笑顔にする≫に共感し、
子どもの為に、保護者の為に、前向きにチャレンジし続けられる方！
塾でのアルバイト経験や教員免許の有無、学歴などは一切求めません！
当社は【人物重視】で採用を行っています。
下記の項目に1つでも自信のある方、又はこれから伸ばしていきたいと思う項目がある方…
■□求める人物像□■
◎人に好かれる力 ・・・相手と真剣に向き合い、真に必要な行動を取ることで笑顔にできる人
◎責任感 ・・・使命を持って、真に必要な行動を最後までやり遂げる人
◎柔軟性 ・・・自己成長のために人の意見を取り入れる素直で謙虚な人
◎タフ ・・・いかなる困難も自己成長の機会と捉え、乗り越えられる人
◎成長意欲 ・・・高い志を持ち、会社の発展のために自ら挑戦し続けられる人
◎情報・時間マネジメント力 ・・・限られた時間と最適な情報の活用で価値を創造できる人
貴方には当社で活躍するフィールドが広がっています！
当社の理念≪夢を応援して 笑顔にする≫に共感し、
子どもの為に、保護者の為に、前向きにチャレンジし続けられる方！
塾でのアルバイト経験や教員免許の有無、学歴などは一切求めません！
当社は【人物重視】で採用を行っています。
下記の項目に1つでも自信のある方、又はこれから伸ばしていきたいと思う項目がある方…
■□求める人物像□■
◎人に好かれる力 ・・・相手と真剣に向き合い、真に必要な行動を取ることで笑顔にできる人
◎責任感 ・・・使命を持って、真に必要な行動を最後までやり遂げる人
◎柔軟性 ・・・自己成長のために人の意見を取り入れる素直で謙虚な人
◎タフ ・・・いかなる困難も自己成長の機会と捉え、乗り越えられる人
◎成長意欲 ・・・高い志を持ち、会社の発展のために自ら挑戦し続けられる人
◎情報・時間マネジメント力 ・・・限られた時間と最適な情報の活用で価値を創造できる人
貴方には当社で活躍するフィールドが広がっています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】塾事業部 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】塾事業部
●教室長（生徒・講師のマネジメント、授業実施、事務作業等、教室の運営に関わる業務全般） |
| 応募資格 | (1)【正社員】塾事業部
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】塾事業部
滋賀、大阪、兵庫、奈良 備考：大阪市・堺市、その他大阪府・兵庫県・奈良県・滋賀県など関西中心に開校予定の各地域 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】塾事業部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：13:00～22:00（休憩：1時間） 備考：実働8時間 ※年に数回朝出勤アリ。その場合は終了時間も早くなります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【塾事業部】
入社一年目は『教室長』『副教室長』として教室のマネジメントやそのサポートをお任せします。 二年目以降は、本人の志望を考慮したキャリアステージをご用意しています。 ◎現場で子ども成長空間を創り出すスペシャリスト ◎幹部候補として会社の発展を創り出すゼネラリスト ◎自分自身の可能性に挑戦し続けるクリエーター あなたのキャリアビジョンに合わせたステージを自らの手で創造してください！ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪※キャリアを積まれた方には・・・≫
●マネージャー（教室長を部下に持ち、担当エリアの複数教室をマネジメント） としてのステージもご用意しています！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【塾事業部】
20代のイキイキとした社員を中心に、【社員の数だけ夢や志がある会社】を目指しています！ 一方通行の採用活動ではなく、相互のコミュニケーションを大切にし 私たちの理念やビジョンに共感していただけるかどうかを重視しています！ ＳＴＥＰ1：≪会社説明会＆選考会≫ ◎実際に入社してから経験する仕事内容を【リアル】にお伝えします！ ◆教室長ってどんな仕事してるの？ ◆先輩社員座談会 ◆代表の吉村が等身大でメッセージ ◆当社が求める人財とは… など、内容盛りだくさんでお待ちしております！ 自身で“体感”し、次のステップへ進んでいただきます！！ 皆様自身で当社を“選考”してください！！ ▼ ＳＴＥＰ2：≪面談・教室見学≫ ▼ ＳＴＥＰ3：≪本部長面接≫ ▼ ＳＴＥＰ4：≪社長面接≫ ▼ ＳＴＥＰ5：☆内定☆ （予定） |
| 応募資格補足説明 | 【既卒の方の採用情報】
◇応募資格 ３年以内既卒者で職歴のない方を募集しています。 ◇選考フロー 一次選考（会社説明＆筆記試験） ↓ 二次選考（マネージャー面接＆教室見学）予定 ↓ 最終選考（社長面接） ↓ 内定 ◇入社時期 入社時期は個別に相談させていただきます。 ◇待遇 新卒者と同等です。（個別に相談させていただきます） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】塾事業部
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：200,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：20,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：200,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：20,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※試用期間中は、 大卒 月給180,000円 大学院修了 月給180,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】塾事業部
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：20,000円 ・交通費全額支給 ・業績手当 ・役職手当 ★その他、各種表彰時の報奨金等アリ |
| 昇給 | (1)【正社員】塾事業部
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】塾事業部
年2回 備考：7月、1月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】塾事業部
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：〈年間休日数〉 125日以上（2023年実績：126日/有給取得義務5日を除く） 〈休日休暇〉 ・週休2日制(土・日) ・有給休暇5日以上(法定通り) ・GW休暇 ・お盆休暇 ・秋季休暇 ・年末年始休暇 ★バースデー休暇(1年に1日、自身や家族の誕生日などに取得できる制度) ※休日出勤した場合の、半休・振休取得制度アリ ※産前・産後休暇、育児休暇制度アリ（取得実績多数） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
パーソナル・サポートの福利厚生：・時短勤務制度 ・半休、振休取得制度 ・バースデー休暇制度 ・新規事業提案制度 ・部屋探しサポート ・同居家族の健康診断受講 ・自社運営教室の受講割引制度 ・メディカルサロン割引制度 ・鍼灸医院割引制度 ・宿泊割引制度 ・家賃割引制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】塾事業部 期間：入社後３ヶ月間 |
| ■給与
(1)【正社員】塾事業部 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：200,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：20,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：200,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：20,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※試用期間中は、 大卒 月給180,000円 大学院修了 月給180,000円 |
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| ■手当
(1)【正社員】塾事業部 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：20,000円 ・交通費全額支給 ・業績手当 ・役職手当 ★その他、各種表彰時の報奨金等アリ |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9% |
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| 平均勤続年数 | 7.4年（2024年2月時点）
※2004年設立
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| 平均年齢 | 32.0歳（2024年2月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後の新人社員研修、スキルアップ研修、OJT、各種研修プログラム、各種勉強会 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 採用人数 | 2016年卒 4名
2018年卒 4名 2019年卒 5名 2020年卒 5名 2021年卒 6名 |
| 募集人数 | 6～8名 |
| 経営者メッセージ | 学生の皆さん、こんにちは。代表の吉村です。
まず始めに、 数ある企業の中から、弊社に興味を持っていただき、 また、このメッセージを読んでいただき、有難うございます。 私自身、弊社の教育というビジネスに出会えたことを大変感謝しています。 私は、まだ誰もがやっていないこと、何か新しいことで、世の中に影響を与えたい。 そういう志で様々なビジネスを立ち上げ、模索してきました。 その中で、教育という子どもたちの将来に影響を与え、心から感謝される仕事。 また、教育という昔からある業界にも関わらず、時代によって常にニーズが変わり、 新たな取り組みが求められる仕事に出会いました。 私は全くの未経験ながら、こんな素晴らしい事業に携われていることが 常に成長を目指す中でのモチベーションになっています。 これは、弊社の社員が皆、感じていることだと思います。 弊社には圧倒的なやりがいがあります。ただ、同じくらい意欲と努力も必要です。 とにかく、教育という事業に専念し、子どもたち、社会に貢献したい方、 そのための努力はいとわないというチャレンジ精神あふれる方に出会いたいと思います。 |
採用実績校
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大手前大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学大学院、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、神戸大学、四天王寺大学、摂南大学、創価大学、中京大学、帝京大学、同志社女子大学、奈良学園大学、兵庫教育大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 専門系
- 主な勤務地
- 滋賀、大阪、兵庫、奈良
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
