柏井建設株式会社
カシワイケンセツ
2026
業種
建設
建築設計/住宅/建設コンサルタント
本社
群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
建築施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

建築施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<採用予定学科>
建築系、機械系、電気・電子系

「やる気だけなら誰にも負けない!」
「諦めが悪い!打たれ強い!」
「根拠はないけど、常に堂々としている!」

といった方々を歓迎します!
ぜひ、自分のここぞ!というところを
アピールしてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】建築施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】建築施工管理職
施主様との打ち合わせ業務、公共・民間工事における現場代理人業務を担当します。工事現場での安全・品質・工程・原価管理や施工図面の作成(CAD、手書き)が主な仕事になります。
応募資格 (1)【正社員】建築施工管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建築施工管理職
 群馬
 備考:本社/群馬県伊勢崎市日乃出町531-4
勤務時間 (1)【正社員】建築施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間40分)
職種・仕事内容の詳細 柏井建設の施工現場は【群馬県内】がほとんど!!
施工管理職って、いろいろなところを飛び回っているイメージないですか?
現場から現場へ県をまたいで、なんて思っている方もいらっしゃるかと思います。
でも当社の施工管理はほぼ県内。
さらに言うと、伊勢崎市内の割合がかなり多いんです。

県内で働きたい、でも建築や土木の施工管理がやりたい…。
そんな方にはもってこいの仕事です!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築施工管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:186,100円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:209,000円
手当 (1)【正社員】建築施工管理職

 通勤手当(借上制度=現場などへも個人車を使用)
  ※実際に通勤で走った距離、業務で走った距離を規定の経験より算出
  ※支給例/普通車で1万7000円~
 残業手当
 家族手当
 資格手当(一級建築施工管理技士/1万円、一級建築士/2万円)
昇給 (1)【正社員】建築施工管理職
 年1回
賞与 (1)【正社員】建築施工管理職
 年2回
 備考:他、業績に応じて臨時支給有
休日・休暇 (1)【正社員】建築施工管理職
 週休2日制(日曜、第3・第4・第5土曜)
 年間休日:118日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:特別休暇(慶弔休暇等)、創立記念日(10月13日)、バースデー休暇、有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:〇退職金制度
〇草津保養所(群馬県 草津町)リゾートマンション2部屋 保有
※社員・家族、友人(社員同伴条件にて) 利用可
〇資格取得支援制度
※資格取得に必要な専門学校等の学費
資格試験時の交通費、受験費用などを会社が全額負担
〇家賃補助制度(1~3万円程度)※補助条件有り
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 3人 0人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 17.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:6日間のビジネスマナー及び建設業についての概要説明、現場での実践研修 等
自己啓発支援 あり:業務に必要と会社が認めた資格についての取得費用の全額補助(講習・通学・試験 等)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:建築士、施工管理技士免許及び各種技能講習・各種特別教育講習 等
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、宇都宮日建工科専門学校、関東学院大学、北里大学、群馬日建工科専門学校、駒澤大学、芝浦工業大学、淑徳大学、拓殖大学、東京電機大学、東洋大学、新潟工科大学、日本工業大学、日本大学、日本大学短期大学部、日本文理大学、前橋工科大学、明星大学、ものつくり大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
電気・電子系、建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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