株式会社ハイヤー
ハイヤー
2026

株式会社ハイヤー

広告/企画/ECサイト/IT/WEB/デザイン/情報処理/事務関連
業種
広告
インターネット関連/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(インテリア)/商社(スポーツ用品)
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/ECエンジニア/プログラマー・デザイナー・一般事務/営業事務 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/ECエンジニア/プログラマー・デザイナー・一般事務/営業事務

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<<積極採用中!>>

「パソコン等のスキルに自信がなくてエントリーまで踏み込めない...」
そういう風に一歩踏み出せずにいるそこのあなた!
弊社ではやる気を重視しています!
スキルに自信がない方も、先輩が優しく教えてくださるので安心してくださいね♪

【ECエンジニア・プログラマー】
ホームページを制作して商品の魅力を伝えたい!WEBマーケティングに興味がある!幅広い業務に挑戦してみたい!プログラミングに興味がある!自身のパソコンスキルを活かせる仕事がしたい!インターネットに興味がある!そんな気持ちをもった人を探しています!

弊社は主にカー用品・バイク用品を取り扱っており、現在若手男性社員5名が主にECサイト運営に関する業務に励んでいて、チーム内は活気に満ち溢れております!

求める人物:
◆パソコン操作が好きな人
◆プログラマーに興味がある人
◆自身のコーディングスキルを活かしたい人

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【デザイナー】
とにかく自分でWEBデザインやグラフィックデザインがしたい!自らホームページでアピールしたい!モノづくりにチャレンジしたい!ブランドを立ち上げたい!商品化したいアイデアがいくつもある!そんな気持ちをもったクリエイターを探しています!

求める人物:
◆自分の考えを表現することが好きな人
◆新しいものを生み出すことが好きな人
◆新しい技術スキル向上に研磨できる姿勢がある人

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【一般事務】※現在は募集終了しております
コツコツ取り組むのが好き!陰から人を支えるのが好き!ルーティンワーク以外の仕事にもチャレンジしたい!趣味に仕事にプライベートに、明るく充実したワーキングライフに憧れる!事務以外のクリエイティブな仕事にも興味がある!そんな気持ちをもった人を探しています!

求める人物:
◆細かい作業を根気よくやれる人
◆着実に仕事をこなしていきたい人
◆人と話すことが好きな人 

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【筆記試験なし/書類選考なし/グループ面接なし】

募集概要

職種 (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】エンジニア/プログラマー 
仕事内容 (1)【正社員】デザイナー
グラフィックデザインやwebデザイン、DTPデザイン、プロダクトデザインなど、超クリエイティブな仕事をしていただきます。
(2)【正社員】エンジニア/プログラマー 
主にECサイトの運営、ホームページ、商品ページの作成など幅広い業務を行なっていただきます。デザインやWEBマーケティングに関わる機会もアリ★
応募資格 (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】エンジニア/プログラマー 
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2016年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】エンジニア/プログラマー 
 大阪
 備考:大阪府箕面市船場西2-2-1 7F
勤務時間 (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】エンジニア/プログラマー 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【デザイナー】
主にグラフィックデザイン、Webデザイン、DTPデザイン、 プロダクトデザイン、映像デザインにも幅広く携わっていただきます!その他にも、サービス、メーカー、広告・メディアなど、様々なジャンルに関係するデザインを手がけてもらいます!
あなた自身のスキルを活かして、商品の魅力を引き出せるようなデザインを制作するお仕事です!あなたの得意なジャンルを活かすもよし!新しいジャンルに挑戦して、デザインスキルの幅を広げるもよし!可能性は無限です☆

◆主に次のような業務を行っていただきます
・グラフィックデザイン制作
・楽天イベント広告のバナーやコンテンツページ制作
・商品のサムネイル、商品ページや商品販促バナーなどの作成
(取扱商品はカー用品・スポーツ用品・インテリア用品など)

※デザインしか出来ない、コーディングしか出来ない・・・という人も大丈夫です!
得意な分野、挑戦したい分野を基に、その方に適したチームに配属させていただきます。
「できないけど挑戦したい」という分野があれば、頼れる先輩社員がしっかりサポートします!


【一般事務】
電話での販売対応など、会社の顔として明るく元気にお客様とやりとりしていただきます。また日々のルーティン業務だけでなく、より生産性を高めるための工夫やより付加価値の高いサービスの提案などもしていただきます。

◆こんな経験ありませんか?その経験を弊社の仕事に活かしてください!
・影でコツコツと努力を積み重ね、苦手や不得意なものを克服した経験
・テストや部活の本番に備え、計画性を持って取り組んだ経験
・バイトやサークル活動において、地道なサポートでチームの成功を支えた経験


【ECエンジニア・プログラマー】
主にECサイトの運営、ホームページ、商品ページの作成、弊社独自の商品をお客様に買って頂けるようWEBマーケティングに携わってもらうなど、幅広い業務を行なっていただきます!
コーディングやエクセル、パソコン操作全般が得意な方に活躍できるチャンスが沢山あります☆

◆こんな経験ありませんか?その経験を弊社の仕事に活かしてください!
・自分の考えたデザインが形になって喜びを感じた経験
・HTMLでサイトを完成させた経験
・グループ制作で協力しあった経験
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】エンジニア/プログラマー 
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:210,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円以上

 備考:(能力、勤務姿勢、社会情勢などにより、個人ごとに面談の上決定します)
手当 (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】エンジニア/プログラマー 

 交通費支給(当社規定による)、住宅補助手当、家族手当、能力手当
昇給 (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】エンジニア/プログラマー 
 年3回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】エンジニア/プログラマー 
 備考:年2~3回 ※過去5年間は、毎年3回賞与を出しています。
休日・休暇 (1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】エンジニア/プログラマー 
 完全週休2日制(土・日・祝)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:春:お花見BBQ
夏:スポーツ大会
秋:社員旅行(四国や沖縄などみんなで話し合って決めます)
冬:忘年会、新年会

他にもスポーツジムが利用できたり、社会人コンパに参加できたり、弊社独自の特典がいっぱい!社長から目標達成のご褒美もアリ!
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】デザイナー(2)【正社員】エンジニア/プログラマー 
 期間:内定後、最長1年間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 1人 75.0%
2022年度 5人 2人 60.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 2人 3人
2021年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6%
平均勤続年数 3.0年(2024年4月時点)
平均年齢 24.0歳(2024年4月時点)
弊社は可能性のある若い社員を積極的に採用しているため、平均年齢が大変若く、活気あふれる社風となっています!
研修 あり:全新入社員に対し、有給インターンシップ研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 50.0%
(2024年4月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 毎年大人気のひとめぼれ説明会を開催します。仕事内容が丸わかり「業務実演ショー」や、実際に働くオフィスを覗き見できちゃう「職場案内ムービー」NGなしでなんでも聞ける!「オンライン座談会」等、就活生大満足のプログラムを予定しています!!

採用実績校

大阪大学、関西学院大学、京都精華大学、大阪芸術大学、神戸芸術工科大学、清風情報工科学院、大阪モード学園、HAL大阪、同志社女子大学、帝塚山大学、大阪大谷大学
リンデンウッド大学、カリフォルニア州立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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