業種 |
広告
インターネット関連/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(インテリア)/商社(スポーツ用品)
|
---|---|
本社 |
大阪
|
大卒・一般事務/営業事務・ECエンジニア/プログラマー・デザイナー | 11~15名 |
---|
気になる登録人数 | 1046名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】一般事務 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】一般事務
お客様からの「ありがとう」でやりがい一杯だけじゃない★ 普通の一般職、事務職じゃできない商品企画の仕事も挑戦可! |
応募資格 | (1)【正社員】一般事務
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】一般事務
大阪 備考:大阪府箕面市船場西2-2-1(転勤は100%ございませんのでご安心ください!) |
勤務時間 | (1)【正社員】一般事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【一般事務職】
電話での販売対応など、会社の顔として明るく元気にお客様とやりとりしていただきます。 また日々のルーティン業務だけでなく、より生産性を高めるための工夫やより付加価値の高いサービスの提案などもしていただきます。 ハイヤーでは、事務職として働く皆さんに「安心」と「成長」の両方を感じていただける環境を提供しています。 私たちは、待遇面を重視し、皆さんが長く安心して働けるよう、充実した休日休暇制度や柔軟な働き方を整えています。 土日祝日のお休みはもちろん、有給休暇の取得もしやすく、プライベートと仕事をしっかりと両立できる職場です。 また、大阪本社勤務のため、転勤の心配もありません。 さらに、ハイヤーでは「あなたのやりたい仕事」を尊重します。 事務職でありながら、デザインや商品企画のチームと密に連携し、自分のアイデアが形になる瞬間を間近で感じられる環境です。 「こんなことをやってみたい」という気持ちを積極的に受け入れる文化があり、業務の幅を広げながらスキルアップできるチャンスがたくさんあります。 ◆こんな経験ありませんか?その経験を弊社の仕事に活かしてください! ・影でコツコツと努力を積み重ね、苦手や不得意なものを克服した経験 ・テストや部活の本番に備え、計画性を持って取り組んだ経験 ・バイトやサークル活動において、地道なサポートでチームの成功を支えた経験 ↑経験がなくても大丈夫! 弊社では、未経験でも積極採用しています! 実際に一般事務で働いている方の中にも、バイト経験のない方やパソコンに慣れていない方がたくさんいらっしゃいます! そんな方でも、弊社で働きたい!という意思さえあれば大歓迎です! 入社後に少しずつ、ソフトの使い方や電話対応に慣れていきましょう! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】一般事務
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:230,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円(固定残業代含む) ※基本給:250,000円 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給:280,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:(能力、勤務姿勢、社会情勢などにより、個人ごとに面談の上決定します) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】一般事務
みなし残業40000円、交通費支給、住宅補助手当、家族手当、能力手当 |
昇給 | (1)【正社員】一般事務
年3回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】一般事務
備考:年2~3回 ※過去5年間は、毎年3回賞与を出しています。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般事務
完全週休2日制(土・日・祝) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:有給休暇は誰でも好きな日に取得いただけます! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:春:お花見BBQ 夏:スポーツ大会 秋:社員旅行(四国や沖縄などみんなで話し合って決めます) 冬:忘年会、新年会 目標達成後のテーマパーク、おいしいものを食べよう企画など弊社独自の特典がいっっぱい!退職金積み立てもあり! |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】一般事務 期間:内定後、最長1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 3.0年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 24.0歳(2024年4月時点)
弊社は可能性のある若い社員を積極的に採用しているため、平均年齢が大変若く、活気あふれる社風となっています!
|
||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、有給インターンシップ研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月時点)
|
【WEB説明会】 | 毎年大人気のひとめぼれ説明会を開催します。仕事内容が丸わかり「業務実演ショー」や、実際に働くオフィスを覗き見できちゃう「職場案内ムービー」NGなしでなんでも聞ける!「オンライン座談会」等、就活生大満足のプログラムを予定しています!!
|
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |