株式会社エー・エル・シー
エーエルシー
2026
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 6~10名
事務・ショールームスタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、家族手当あり

事務・ショールームスタッフ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

お客様に寄り添い、信頼関係を築いていける
「まっすぐ」で「思いやり」のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務・ショールームスタッフ(3)【正社員】メカニック(整備士)
仕事内容 (1)【正社員】営業
輸入自動車、輸入二輪車(新車・中古車)の販売、下取車の査定、自動車保険の斡旋、洗車業務 等
(2)【正社員】事務・ショールームスタッフ
金庫管理・請求書等の対応、SNS更新、グッズや備品の管理・発注、営業や整備の方々の手続き業務、接客・電話対応 等
(3)【正社員】メカニック(整備士)
自動車の修理・点検、故障診断、テスター診断、洗車業務 等
※メカニック職は、未経験でも大歓迎!資格取得をサポートします。
 働きながら資格取得を目指せます★
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務・ショールームスタッフ(3)【正社員】メカニック(整備士)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務・ショールームスタッフ(3)【正社員】メカニック(整備士)
 東京、神奈川、静岡
 備考:ご自宅から通える店舗
勤務時間 (1)【正社員】営業(3)【正社員】メカニック(整備士)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:45(休憩:1時間15分)
(2)【正社員】事務・ショールームスタッフ
本社
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:15(休憩:1時間15分)
店舗
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:45(休憩:1時間15分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:248,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:178,000円

  固定残業代/月:60,000円/42時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】事務・ショールームスタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:188,000円(一律手当含む)
  ※基本給:178,000円
(3)【正社員】メカニック(整備士)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:188,000円(一律手当含む)
  ※基本給:178,000円

 備考:整備士3級¥10,000、整備士2級¥20,000、整備士1級¥30,000の手当あり
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務・ショールームスタッフ(3)【正社員】メカニック(整備士)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む)

 他、以下手当有
・交通費 上限¥18,000 (公共交通機関の場合は、上限¥20,000)
・役職手当
・給食手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務・ショールームスタッフ(3)【正社員】メカニック(整備士)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務・ショールームスタッフ(3)【正社員】メカニック(整備士)
 年4回
 備考:1月・4月・7月・10月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】事務・ショールームスタッフ(3)【正社員】メカニック(整備士)
 完全週休2日制
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 ※計画年休制度あり(5日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日のうち4日間はリフレッシュ休日として、土日祝を主として希望日を申請いただけます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
補足:財形、退職金(確定拠出年金)制度
福利厚生:・昼食支給
・車両購入、整備備品代を社員価格にて購入可能
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 13人 3人 76.9%
2021年度 7人 4人 42.8%
2020年度 11人 4人 63.6%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 2人
2022年度 3人 10人
2021年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:46.6%
3年以内女性採用割合:53.4%
平均勤続年数 6.3年(2023年12月時点)
平均年齢 42.7歳(2023年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、メーカー研修、査定研修
自己啓発支援 あり:自動車整備士の資格取得補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3ヶ月・半年・1年後に行います。
社内検定等の制度 あり:自動車保険 等
月平均所定外労働時間 19.5時間(2022年度実績)
職種により、異なります。
有給休暇の平均取得日数 7.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 16人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工科大学、大妻女子大学、大原簿記情報医療専門学校 静岡校、神奈川大学、京都女子大学、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、静岡英和学院大学、専門学校静岡工科自動車大学校、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、千里金蘭大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、日本外国語専門学校、日本大学、沼津情報・ビジネス専門学校、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、横浜創英大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
東京、神奈川、静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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