SOLIZE株式会社
ソライズ
2026

SOLIZE株式会社

3D CAD/3Dプリンター/Matlab/設計/開発/制御/自動車/機械/ソフト
  • 株式公開
業種
自動車
機械設計/重電・産業用電気機器/機械/精密機器
本社
東京、神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・エンジニア/営業職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・エンジニア/営業職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちSOLIZEは、3D CAD設計解析およびモデルベース開発(MBD)、3Dプリンティング、
そして、製品開発における変革推進コンサルティングの領域において、事業を拡大し成長を遂げてきました。
約30年の歴史の中で、私たちのグループを貫いているのはデジタルエンジニアリング技術です。


その対象は自動車、家電製品、輸送機器、航空部品など
多岐に渡ります。

私たちがエンジニア育成に力を入れるのはひとえに、知恵と技術をエンジニアリングし、
新しい価値を作り出す社員を育成することにあります。今後さらにグループのシナジーを活かし、
3Dプリンティング事業から設計解析事業部門へ異動したり、設計解析のエンジニアから変革推進コンサルタントへ転換したり、
また海外事業へ挑戦したり、と幅広い成長の機会を提供していきます。

私たちはエンジニアリング会社であり、人と技術の会社です。
エンジニアが生き生きと活躍できる会社でありたい。エンジニアの成長こそがSOLIZEの成長です。
私たちSOLIZEには、その環境が整っています。

【求める人物像】
・ものづくりや関わる全ての人に誠実に向き合うことができる人
・お客様や相手の期待を超えることを考え続け、行動を起こすことが出来る人
・未来を描き、自分初のチャレンジを楽しめる人
・自分の成長や仲間と共に何かを成し遂げることを楽しめる人
・自身の想像力を発揮し、新たな価値を生み出そうと考えられる人

【選考基準】
当社で活躍していただける人財なのか、
成長していけるポテンシャルはお持ちなのか、
対話しながら総合的に判断させて頂きたいと考えております。



是非、お待ちしております。


【選考フロー】
WEBエントリー⇒会社説明会⇒履歴書提出+適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内々定

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職/営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職/営業職
CAD/CAEエンジニア /MBDエンジニア/XR(VR)エンジニア/サイバーセキュリティエンジニア/3Dプリンターエンジニア/数理・シミュレーションエンジニア/営業職
応募資格 (1)【正社員】技術職/営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職/営業職
 栃木、東京、神奈川、愛知、大阪、海外
 備考:・本社及び各事業所
・お客様(業務請負)の設計開発現場(関東、東海、関西、中四国、九州など)
勤務時間 (1)【正社員】技術職/営業職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~15:00
 備考:・研修期間中は9:00~18:00(休憩時間1時間)
・お客様先勤務の場合はその就業先規定に準ずる
職種・仕事内容の詳細 ■CAD/CAEエンジニア ※文理不問

 CAD
 製品のデザイン(3Dスタイリング)/設計/解析/試作/生産技術など、
 様々な領域の開発業務に従 事していただきます。
 ・使用ソフト:CATIA、NX、Creoなど

 CAE
 構造解析、機構解析、熱流体解析、電磁界解析など、シミュレーション領域に特化した
 開発業務に従事していただきます。
 ・使用ソフト:NASTRAN、LS-DYNA、PAM-CRASH、ANSAなど

■MBDエンジニア
 要求仕様分析とMATLAB/Simulinkを核に、仕様書・Cコードからのコントローラー/
 プラントモデリング、モデル改修、コード生成、モデル検証、テスト仕様作成、
 HILS導入・環境構築・運用、ビッグデータ解析などの業務に従事していただきます。
 ・使用ソフト:MATLAB、Simulinkなど
 ・プログラミング言語:C、Pythonなど
 ※MBDとはモデルベース開発と呼ばれ、組込みシステム開発で用いらており、
  制御開発では必要不可欠な開発手法です。
  制御プログラムをモデル化しバーチャル上で良し悪しの検証が可能で実車検証を省き、
  開発期間を短縮することが出来ます。

■XR(VR)エンジニア
 主に製造業向けにXRを活用した製造や保守・点検などの実作業トレーニング、
 設計・試作シミュレーション等の開発、検証、導入業務に従事していただきます。
 ・使用ソフト:Unity、Unreal Engine
 ・プログラミング言語:C#、Javaなど
 ・3Dモデル製作用ソフト:Blender、Maya、CATIAなど

■サイバーセキュリティエンジニア
 脅威分析をはじめとする各種設計の分析業務や実装、テストといった開発領域から、
 製造、市場利用や廃棄フェーズといった製造以降の領域におけるセキュリティサービス業務に
 従事していただきます。

■3Dプリンターエンジニア
 3Dプリンターを用いた試作品の製作、3Dプリンター用材料開発、
 試作技術・生産プロセス技術開発、そのほか装置の搬入・インストール・
 保守等の定期メンテナンス・故障時の対応などに従事していただきます。

■数理・シミュレーションエンジニア
 『数理最適化』をキーワードに、以下のような業務に従事していただきます。
 ・目的に応じた評価関数を定義、最適化ロジック・アルゴリズムを構築、
  シミュレーションを通じて予測を実施
 ・機械学習による予測をもとに、現象をモデル化(数式化)し、
  特定条件下における最適解を導出
  プロジェクト例:シェアサイクルの配置最適化、イベント開催後の人流予測...etc

■営業職 ※文理不問
 お客様の困りごと対して、適正のあるエンジニアをご紹介する業務です。
 1000名を超えるエンジニアとSOLIZEのデジタル技術でお客様の業務を革新し、
 より良い製品開発を実現していきます。

【主な仕事内容】
自動車:エンジン開発、ボディ設計、内装設計、電装系設計、制御設計、先進運転支援システム (ADAS) 開発、ドライブトレイン開発、シャシー開発、環境対応車両開発

他輸送機器:二輪車外装部品金型設計、二輪車電装品設計開発、新幹線外装設計開発

エネルギー:タービン部品開発、ガスタービン設計開発、大型ポンプ設計

その他:遊具設計、釣具設計、自転車設計、化粧品容器開発
採用ステップ&スケジュール まずはエントリーを!説明会のご案内をお送りいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職/営業職
 短大 卒業見込みの方
  月給:210,000円~210,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円~210,000円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円~220,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円~230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円~250,000円

 大学 卒業の方
  月給:230,000円~230,000円

 大学院 卒業の方
  月給:230,000円~250,000円

 備考:※職種・専攻内容をもとに決定させていただきます。
手当 (1)【正社員】技術職/営業職

 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など
※住宅手当は社内規定により支給する
昇給 (1)【正社員】技術職/営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職/営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職/営業職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~40日
 ※初年度入社3か月後10日間付与。保有期間2年。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:生理休暇、母性管理休暇、特別休暇(年1日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業(2019年~)、団体長期障害所得補償保険

試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職/営業職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職/営業職
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 61人 10人
2021年度 68人 20人
2020年度 63人 17人
3年以内男性採用割合:80.3%
3年以内女性採用割合:19.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:詳細は参考データに記載
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・キャリア面談を実施し、面談対応者は面談者の希望で選択可能。ジョブローテーションへ活用
・半期に一度の上長との評価面談時にキャリアについて相談する機会あり
社内検定等の制度 あり:研修修了認定のテストあり
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 理系全学部学科対象
・募集対象は2024年9月~2025年3月卒業見込みかつ2025年4月1日入社可能な方
・既卒は理系のみ
・CAD/CAEエンジニア・営業職については文理不問
・留学生の方は日本語能力試験3級(N3)以上。合格見込みは不可。
採用人数 150名(予定)
【WEB会社説明会】 会社説明会についてWEBで実施します。
提出書類 履歴書(写真貼付)

※PDF化してお送りください。(OpenES不可)
 可能であれば学校指定の履歴書をご準備ください。
 学校指定の履歴書の準備が難しい方は書式は問いません。
 名前、住所、写真、電話番号、学歴・賞罰、志望動機、
 自己PRは必ず書いてください。該当欄がない場合は、別途お送りください。

※職種により成績証明書のご提出をお願いする場合があります。
SOLIZEの成り立ち 当社は、製造メーカーに対して、業務改革コンサル・設計・試作・金型の4つのサービスを行っていた
SOLIZEの設計部門が独立する形でできた設計開発に特化したエンジニアの会社です。

SOLIZEは3Dデータを活用し、お客様の設計・製造の効率化を提案し、爆発的に生産性を
向上させてきました。

SOLIZEは、そのノウハウを引き継ぎ、3D設計のパイオニアとして、多くのお客様
の開発に貢献しています。

新しい発想で、新しいモノづくりの方法を生み出していくのは皆さんです。
多くの仲間と一緒に成長を楽しみましょう。
研修 有り:
当社では、入社後に基礎研修を受けていただきます。
その後は必要に応じてカスタマイズ研修なども実施しています。


講師陣は皆、現役のエンジニアです。
エンジニアから現場で使っている技術を直接教えてもらうことが
できるのも当社ならでは。

研修は非常に厳しいものになるかと思いますが、受身の姿勢ではなく、
想いを持って研修に臨んでいただければ、成長を実感できます。

研修では大きく分けて、テクニカルスキル・技術講義・ヒューマンスキルという3つの領域に
ついて学んでいきます。

■テクニカルスキル
採用職種に応じてそれぞれの分野でテクニカルスキルを学んで頂きます。
その後は必要に応じてカスタマイズ研修なども実施しています。


■技術講義
設計・製造に関する知識を習得していきます。
工学系の方は既に学ばれていることも多いかと思いますが、
改めて実務でそれがどう使われているのかを知ることが出来ると思います。
それ以外の専攻の方は、初めてのことが多く、最初は戸惑われることもあるかと思います。
ですが、当社では文系の方でもエンジニアとして活躍しております。
想いがあれば、講師陣がきっちりとフォローし、習得していくことができます。



■ヒューマンスキル
挨拶や名刺交換、電話応対などの基礎的なビジネススキルから、
グループワークやプレゼンテーション、オフィスツールなどまでビジネスをする上で必要なものを学びます。
エンジニアの会社なので、技術的なことが大切なのは当たり前なのですが、
仕事をする上では、ヒューマンスキルというのも非常に重要になってきます。
そのため、当社ではこのトレーニングにも非常に力を入れているのも特徴的なところです。


その他にもグループワーク(設計コンペ)では、3D CADで描いたものを
3Dプリンタで造形して設計を体感するなど多くのカリキュラムをご用意しております。

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学大学院、高知工科大学、高知大学、佐賀大学、島根大学、湘南工科大学、仙台高等専門学校、崇城大学、大同大学、千歳科学技術大学、筑波技術大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、新居浜工業高等専門学校、弘前大学、広島大学、福岡大学、北海道大学、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、前橋工科大学、明治大学、山形大学、山口東京理科大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、長崎、熊本、大分、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2024年3月~2024年3月卒の方)
理系学部。給与は最終学歴により上記と同額を支給。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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