株式会社NEXTスタッフサービス
ネクストスタッフサービス
2026

株式会社NEXTスタッフサービス

採用コンサル/セールスプロモーション
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/各種ビジネスサービス/公社・官庁/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職(HD幹部) 26~30名
大学卒・営業職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職(HD幹部)

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

短大卒・専門卒・大卒、みんな歓迎です!
>> 24年3月卒業の【第二新卒】の方も大歓迎 <<

※25年春に短大/専門/大学を卒業見込みの方
※24年度に短大/専門/大学を既卒の方

当社について少しでも興味がある方は
文章で読むよりも下記のURLから
各種SNSをのぞいてみてください!
思いっきり社風を感じていただけます!

https://lit.link/emrhd

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

◆チャレンジ精神旺盛な方
◆破壊と創造に興味あり!という方
◆非日常的な企業で成長したい方
◆野心と野望を持っている方
◆頑張りが評価に直結する会社で働きたい方


‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

例えば…
「ゲームやスポーツなどの勝負事は絶対勝ちたい!」
「コンビニで新商品が出ているとすぐ買っちゃう!」
「トレンドアイテムはいったん試してみる!」
「BBQやお花見などイベントごと大好き!」
「将来は経営者になりたい!」

そんな新しいモノ好き・楽しいコト好きな方、
みんなでワイワイ楽しむのが好きな方、
野心ギラギラな方、大歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職/総合職(HD幹部)
仕事内容 (1)【正社員】営業職/総合職(HD幹部)
大きく分けて3つの業務があり、営業部では各課がそれぞれをメインで担っています。
◆営業1課:対企業向け採用コンサルティング
◆営業2課:求人・転職のサポート
◆営業3課・営業4課:プロジェクト運営・管理
応募資格 (1)【正社員】営業職/総合職(HD幹部)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職/総合職(HD幹部)
 東京、大阪、福岡
 備考: 
◆本社オフィス:東京都渋谷区恵比寿1-23-23-1階
◆関西オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル7階
◆福岡オフィス:福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館2階

希望の勤務地を選択いただけます。
勤務時間 (1)【正社員】営業職/総合職(HD幹部)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:
※配属先により異なる
採用ステップ&スケジュール ★最短4日で内定確定!25卒【300名】の積極採用★

エントリー
 ▼
会社説明会(Webにて実施)
 ▼
1次選考(対面 or Web)
 ▼
2次選考(対面)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職/総合職(HD幹部)
◆総合職(HD幹部)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:97,000円/55時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考: 
 ※総合職(HD幹部)採用要件
 下記いずれかに当てはまる方
 ・アルバイト経験のある方
 ・インターンに3日以上参加したことのある方
◆営業職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職/総合職(HD幹部)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:5,000円(固定給に含む)

 
交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】営業職/総合職(HD幹部)
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】営業職/総合職(HD幹部)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職/総合職(HD幹部)
 完全週休2日制(シフトによる)
 年間休日:125日
 備考:
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・パートナーズ休暇
・失恋休暇 
・ハネムーン休暇
・産休・育休取得実績あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・資格取得支援
・社内アイス食べ放題(専用機器配置)
・オフィス内にbar、ラウンジスペース完備/飲食利用無料
・スクリーン及びプロジェクター完備で映画鑑賞、スイッチなどのゲーム利用、スポーツ観戦可能
・イベント、交流会が随時開催
・ネイル、服装、髪色自由
NDPについて:
社長をやグループ代表に新規事業を提案をすることができる制度があります!
ご参加は任意ですが、見事提案が新規事業の立ち上げや起業のチャンスも!
実際に提案が通っている社員もおりますので、説明会で詳しくお伝えいたします!
社内にはビジネスに対して興味が強い社員も多く存在しておりますので、挑戦してみてください!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職/総合職(HD幹部)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 46人 9人 80.4%
2021年度 50人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 25人 25人
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 3.0年(2022年10月31日時点)
平均年齢 26.0歳(2023年10月31日時点)
研修 あり:新入社員導入研修
自己啓発支援 あり:外部コンサルティングによるマネジメントコーチング
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:6ヶ月に1度の面談によるキャリアアップ、又はキャリアチェンジの提案
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2022年10月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 \内定まで【最短4日】のスピード選考!/

25卒【300名】の積極採用

1.エントリー

2.WEB説明会

3.一次面接

4.二次面接(最終面接)

5.内定
※内定まで1週間以内可能

\説明会・面接はお気軽にご参加ください♪/
★説明会・面接への私服参加歓迎です!
 もちろんスーツでも可◎

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【実施プログラム】
◆会社紹介及びガイダンス
・NEXTスタッフサービスの紹介
◆質疑応答
・人材サービスのことNEXTスタッフサービスのこと
 何でもお気軽にご質問ください!

【実施場所詳細】
webで実施します。
※詳しい実施方法・URLは当日までにご案内いたします。

【資格・対象】
◆営業に興味がある方
◆スピード成長やキャリアアップに興味がある方
◆人材の仕事に興味がある方
◆意識の高い仲間と共に自分も成長していきたい方
◆大きなプロジェクトに携わりたい方
◆人に笑われるくらいの野望を持っている方
◆サポートをするのが好きな方
◆頑張りが評価される環境で働きたい方
◆誰かの役に立つ仕事がしたい方

きっかけは何でも構いません。
少しでも興味が湧いた方は、是非エントリー下さい!

HP:
https://nextss.co.jp/
https://nextss.co.jp/introduction/

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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