この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
大手よりも小さい会社を選ぶのはいいと思います。大きな組織だと社員が多すぎて、なかなか責任ある仕事を任せてもらなえかったり、ベテランだらけで上が詰まっているということがあります。でも組織が小さければ、それだけ若手が登用される機会も多く、早いキャリアアップが可能となるのです。私は若い時からいろんなチャレンジができる会社という視点で会社選びをしました。その結果、最終的に選んだのがここ。一年目ながらすでに多くの経験をさせてもらっています。
アオイ自動車株式会社の先輩社員
京都で一番愛される乗務員を目指します。
総合職 乗務員小林 正典龍谷大学 理工学部 環境ソリューション 大学院卒
採用から育成、労務管理まで。現場が力を発揮するためのサポート業務。
人事労務部熊山 明憲
採用から新サービス・システムの導入まで幅広い企画業務に関わっています。
営業企画仲辻 真一同志社大学 経済学部 経済学科
タクシー配車の司令塔。迅速かつ的確に配車手配をする仕事です。
コールセンター大野木 菜月京都精華大学 人文学部
乗務員の力を最大限に引き出す、「縁の下の力持ち」です。
営業部 運行管理郡 雄史
自分だけのルートを探し出す楽しさ。
乗務員加地 顕二龍谷大学 経営学部