業種 |
陸運(観光バス・バス・タクシー)
旅行/エネルギー/損害保険/福祉・介護
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本社 |
京都
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総合職 | 1~5名 |
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ドライバー職 | 6~10名 |
気になる登録人数 | 85名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 (営業や営業企画、人事労務、経理など) (2)【正社員】ドライバー職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職 (営業や営業企画、人事労務、経理など)
人と車と京都のプロとして、ドライバーをはじめとした一緒に働くメンバーをサポートする仕事です。 お客様のニーズやドライバーの仕事・気持ちの理解、お金の流れなどを学んだ後、各部門でそれを発揮してください。 (2)【正社員】ドライバー職 ドライバー、京都のプロとして地域のお客様を移動を通じて幸せにする仕事です。 今後は既存のカタチにとらわれない新しいサービスを提供していきたいと考えています。一緒に新しいタクシーのカタチを創りましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 (営業や営業企画、人事労務、経理など)
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】ドライバー職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 (営業や営業企画、人事労務、経理など) (2)【正社員】ドライバー職
京都 備考:本社/京都市左京区山端川岸町38・39-2 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (営業や営業企画、人事労務、経理など)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) (2)【正社員】ドライバー職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間30分 備考:休憩1時間30分 <基本の働き方> 4勤2休(2勤1休も可)勤務/勤務時間例 8:00~18:00や9:00~19:00 ※別途希望される方は、その他の時間帯での昼勤務・夜勤務・隔日勤務も選択できます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職 (営業や営業企画、人事労務、経理など)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:223,410円以上(固定残業代含む) ※基本給:183,600円以上 固定残業代/月:39,810円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】ドライバー職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+手当】 月給:186,208円 ※基本給:186,208円 手当 備考:月給:186,208円+手当+賞与 ※基本給:186,208円 ▼新卒乗務員が活躍中!令和6年1月給与実績▼ 月収53.5万円/30代 7年目 月収51.4万円/20代 5年目 月収38.4万円/20代 1年目 【年収例】※令和5年実績 年収778万円/30代/新卒入社7年目/4勤2休勤務 年収674万円/20代/新卒入社5年目/4勤2休勤務 ★最高で年収1000万越えのメンバーもいます! ※上記月収の内訳は全て月給186,208円+手当+賞与 |
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手当 | (1)【正社員】総合職 (営業や営業企画、人事労務、経理など) (2)【正社員】ドライバー職
交通費(当社規定あり) 時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (営業や営業企画、人事労務、経理など) (2)【正社員】ドライバー職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (営業や営業企画、人事労務、経理など) (2)【正社員】ドライバー職
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (営業や営業企画、人事労務、経理など)
週休2日制 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇 (2)【正社員】ドライバー職 4勤2休(2勤1休も可) 年間休日:120日 有給休暇:10日 備考:※4勤2休(2勤1休)の他にも以下の働き方が選べます。 ・昼勤務(週休2日制)17時、18時終了を活かし、趣味や家族との時間を充実したい方にオススメ ・夜勤務(隔週休2日制)出番を活かして、がっつり稼ぎたい方にオススメ ・シフト制 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与、マイカー通勤可、仮眠室、浴室完備 普通自動車第二種運転免許取得費用負担(当社規定あり) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (営業や営業企画、人事労務、経理など) 期間:3か月間 (2)【正社員】ドライバー職 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
■給与
(1)【正社員】総合職 (営業や営業企画、人事労務、経理など) 大学/大学院 卒業見込みの方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,500円(固定残業代/月:31,600円/25時間含む) ※基本給:174,900円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、英会話講習、観光研修、救命講習など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の金額補填(運行管理者、二種免許、衛生管理者等) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後、入社後1年毎に労務担当者によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
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既卒の方もOK♪ |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |