株式会社G-7ミートテラバヤシ
ジーセブンミートテラバヤシ
2026

株式会社G-7ミートテラバヤシ

「G-7ホールディングス」グループ企業
業種
その他専門店・小売
商社(食料品)/スーパー・ストア/その他サービス/その他商社
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:店舗スタッフ 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:店舗スタッフ

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・人の話が聞ける方
・自分の長所、短所を把握している方
・元気のよい挨拶、笑顔で受け答えができる方
・食品を扱うという点に、責任感が持てる方
・言葉より行動で示せる方

上記のような方を求めています!
人がらを重視した採用なので、学部学科にかかわらず
少しでも興味があれば、まずは説明会でお会いしましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】店舗スタッフ
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】店舗スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】店舗スタッフ
店舗スタッフ(大阪勤務)
 大阪
店舗スタッフ(東京・神奈川勤務)
 東京、神奈川
店舗スタッフ(その他のエリア勤務)
 北海道、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、山梨、岐阜、愛知、三重、兵庫、岡山、福岡、佐賀、熊本
勤務時間 (1)【正社員】店舗スタッフ
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:8:30~17:30
シフト制・店舗営業時間により異なる
職種・仕事内容の詳細 入社後はまず、店長や先輩社員のもとで商品知識と加工技術を習得していただきます。

その後、仕入れや売上管理といった業務を覚え、後輩やパートさんなどに指示が出せるようになれば、
店長として店舗全体を管理していただきます。

店長以降は複数の店舗を統括管理するブロック長、
複数のブロックを統括管理するエリアマネージャー、
複数のエリアを統括管理する営業本部長、とキャリアが続きます。

ブロック長になると新しい店舗の立ち上げにも携わり、
新任店長は20代、ブロック長は30代、エリアマネージャーは40代で就任するケースが多いです。

大卒で入社した従業員で3年目で店長職に就いた先輩も。
当社は出店が多いため、店長になるチャンスもそれだけ広がっています!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗スタッフ
大阪勤務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:213,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:24,200円/18時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:228,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:35,400円/26時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
東京・神奈川勤務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:223,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:24,200円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:238,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:35,400円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
その他エリア勤務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:208,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:24,200円/18時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:223,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:35,400円/26時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】店舗スタッフ
大阪勤務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:5,000円(固定給に含む)
東京・神奈川勤務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:15,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】店舗スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】店舗スタッフ
 年2回
 備考:7月、12月
 決算賞与 ※業績による 
休日・休暇 (1)【正社員】店舗スタッフ
 週休2日制(シフト制)
 有給休暇
 特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 0人
2020年度 1人 1人
2019年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:G-7グループ新入社員研修
※全新入社員に対しG-7グループの社員としてのルールを学ぶ
G-7ミートテラバヤシ新入社員研修
※全新入社員に対し店舗で必要な基礎知識を学ぶ研修を実施
OJT研修
※営業中の店舗で先輩社員から知識・技術を習得する
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年4月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、愛知、三重、大阪、兵庫、岡山、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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