業種 |
食品
その他専門店・小売
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本社 |
福岡
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総合職・一般職 | 26~30名 |
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気になる登録人数 | 594名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
●営業 ●生産 ●品質管理 ●資材 ●物流 ●直営ベーカリー ●経理 ●情報システム ●総務 (2)【正社員】一般職 ●生産 ●品質管理 ●資材 ●物流 ●直営ベーカリー |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
山口、福岡、佐賀、熊本 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:交替制・時差出勤有、事業所・部門によって異なる |
採用活動開始時期 | 本文: 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 日給月給:217,700円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:184,500円 固定残業代/月:33,200円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 日給月給:218,900円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:185,500円 固定残業代/月:33,400円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:入社後6カ月間の4~9月は一律の研修手当(残業25時間補償)が支給されます。 大学院了:33,400円 大学卒:33,200円 ※残業時間25時間を超えた場合は、追加支給いたします。 (2)【正社員】一般職 短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:209,800円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:177,800円 固定残業代/月:32,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:入社後6カ月間の4~9月は一律の研修手当(残業25時間補償)が支給されます。 専門・短大卒:32,000円 ※残業時間25時間を超えた場合は、追加支給いたします。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
営業手当 住宅手当 時間外手当 深夜手当 家族手当 通勤手当 別居手当(家賃補助) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
4週8休制(交替制) 年間休日:111日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、最高20日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:冬季休暇、特別休暇、誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.2%
3年以内女性採用割合:47.8% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社前研修
入社時合同宿泊教育 現場教育 階層別・部門別研修 課題別教育 通信教育制度 社内外教育機関派遣 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
募集職種情報補足 | ●営業…ルート営業、販売店の販売促進・販売指導 など
●生産…パン・菓子・弁当類の製造、生産管理、新商品開発 など ●品質管理…検品、細菌検査、薬剤管理、衛生教育 など ●資材…材料発注、検品、在庫管理 など ●物流システム…商品仕分け、輸送手配・管理 など ●直営ベーカリー…焼きたてパンの製造・販売、店鋪管理 など ●情報システム…パソコン・ネットワーク機器の設定・運用、業務用アプリケーションの開発 など ●経理…小口現金管理、経費管理、売掛金管理 など ●総務…給与計算、労務管理、従業員採用 など |
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選考方法 | 書類選考
一次選考…個人面接(Web) 二次(最終)選考…個人面接(対面)、筆記試験 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |