株式会社9GATES.
ナインゲーツ
2026

株式会社9GATES.

不動産・コワーキングスペースなどのライフスタイルカンパニー
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス/ホテル
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
資産形成が身に付く不動産コンサルタント(セールス職) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

資産形成が身に付く不動産コンサルタント(セールス職)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月33万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

今9GATES.は第二創業フェイズに突入し、第二創業期の新卒一期生を募集します!
2029年に売り上げ500億2032年に売り上げ1000億時価総額1000億、唯一無二のグローバルライフスタイルカンパニーを目指しております。現在ここを一緒に目指していく仲間を探しております。

9GATES.に入社するからにはそれぞれが持つ理想の生き方を、全力で掴みにいってほしいです。
そのために、9GATES.には給与の上限・昇進までのスピードに決まりがありません。自分の成果に応じて、際限なく上を目指せる環境があります。だからこそ、常に高みを追い求め続ける少人数精鋭の組織。そうした9GATES.の環境の中で、働き方、遊び方、些細な日常の過ごし方まで、これまでより一段も二段も高いレベルを知り、同世代よりも圧倒的な成長を遂げてもらいたいと思ってます。

「GATES2.0を一緒に作る第二創業メンバーの仲間になれる」
「20代から3000万円稼げるチャンスがある」
「経営幹部として会社の中心メンバーになれる」
「IPOや急成長等ベンチャーならではの経験ができる」
「圧倒的な営業力を身につけられる」
「お客様と生涯のお付き合いができる」
他社では出来ない劇的な20代が送れる会社です。こんな野望のある方、お待ちしてます!

※書類選考はございません

募集概要

職種 (1)【正社員】セールス職(営業)
仕事内容 (1)【正社員】セールス職(営業)
お客様のご希望や将来の夢、思い描く理想の生活スタイルなどを綿密にお聴きし、投資用マンションを用いた資産運用のご提案が主なお仕事です。ご成約の98%が既存のお客様からのご紹介という点が弊社の特徴です。
応募資格 (1)【正社員】セールス職(営業)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】セールス職(営業)
 東京
 備考:東京(銀座オフィス)

各線【銀座駅】 徒歩10分
東京メトロ有楽町線【銀座一丁目駅】 徒歩3分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線【東銀座駅】 徒歩5分
都営浅草線【宝町駅】 徒歩2分
東京メトロ有楽町線【新富町駅】 徒歩5分
勤務時間 (1)【正社員】セールス職(営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~18:15
 備考:実働8h
職種・仕事内容の詳細 【ライフスタイルコンサルタント(セールス職)の仕事内容】
まずはアポイントを取得するところから始まり、商談には上司と一緒に伺います。

ご契約を頂いてからは
「契約はゴールではなくスタート」という、設立以来のモットーを常に大切にし、
お客様に対して不動産に関することはもちろん、
不動産だけに限定しない生活全般に関するすべてのお困りごとをサポートする
“コンシェルジュ”のような役割を果たしていきます。

毎日の過ごし方は社員一人一人異なり、
社外アポイント:商談、書類回収、ご相談対応、お客様とのランチや会食etc.
社内業務:商談準備、資料作成、お客様へのご連絡、社内事務etc.
自分の状況に合わせてスケジュールを組み立てます。

●(例)セールス職(1年目)の一日●
09:00 出社
09:15 全社員での掃除
09:30 営業ミーティング
  ・本日の目標やスケジュールなどを報告、FB
10:00 営業活動スタート
  ・見込みのお客様へのアプローチ
  ・新規コミュニティの開拓
13:00 お客様とランチ
   チェックしていた人気オシャレ店へ★
   お互いの近況報告をしてやる気UP
15:00 見込みのお客様とのアポイント
   商談設定がゴールで、様々なアプローチトーク
17:00 帰社、商談準備
18:00 商談、そのまま会食へ
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】セールス職(営業)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:300,000円(固定残業代含む)

  インセンティブ:インセンティブは毎月の支給の他に
  四半期(3カ月)や通期(1年)毎の達成ボーナスもあります★
  ※インセンティブは営業成績によります

  固定残業代/月:67,165円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
月収・年収例
1年目
月給300,000円+インセンティブ350,000円
年収(4月~12月の9カ月):270万~500万前後

3年目 主任
月給400,000円+インセンティブ350,000~1,260,000円
年収:1000万~2000万前後

5年目 係長
月給500,000円+インセンティブ700,000~2,000,000円
年収:1500万~3000万前後
手当 (1)【正社員】セールス職(営業)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律家賃補助:30,000円

 資格手当(宅地建物取引士)20,000円
昇給 (1)【正社員】セールス職(営業)
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】セールス職(営業)
 年2回
 備考:夏季・冬季
休日・休暇 (1)【正社員】セールス職(営業)
 週休2日制(土日 ※但し、毎月最終土曜日は出社日とする) 、祝日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:他、当社規定に準じる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生 :各種社内イベント、社員旅行(過去実績:ハワイ、石垣島、バリ島等)、
産休育休制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】セールス職(営業)
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 4人
2021年度 2人 2人
2020年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:マナー研修や定期的な営業研修などを実施しております。
自己啓発支援 なし:現在、制度としては設けておりません。
メンター制度 あり:2020年4月から新卒入社社員を対象として定期的な面談等を用いて実施しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし:社内制度上、社内検定は不要のため設けておりません。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
制度としてはありますが、設立して14年の会社ということもあり、これまで該当する社員がいなかったため、実績はございません。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 遠方にお住いの方など、オフィスまでお越しいただくことが難しい方向けに、WEBでの説明会を実施いたします!
また選考は職種ごとに分けておりますので、説明会予約画面から「セールス職」「スタッフ職」、それぞれの【WEB説明会】を選択し、ご予約ください!

採用実績校

早稲田大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、静岡大学、愛媛大学、佐賀大学、大分大学、近畿大学、愛知大学、熊本県立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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