東京ラヂエーター製造株式会社
トウキョウラヂエーターセイゾウ
東京ラヂエーター製造株式会社
東証スタンダード上場／自動車部品メーカー
| 業種 |
自動車
輸送機器／金属製品／その他製造
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・院卒/総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・院卒/総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■2025年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
■既卒者も歓迎します。（2020年3月～2023年3月卒の方）
＜こんな方は大歓迎！＞
◎自分の専門性や技術を高めて働きたい
◎社会的に意義のある事を成し遂げ、貢献したい
◎長期的かつ安定的に1つの組織に属して成果をあげたい
◎ワークライフバランスを重視し、ON・OFFのメリハリをつけて働きたい
【募集職種】
《総合職》
■技術職／開発設計、生産技術など
■文系職／総務、経理、営業、購買、生産管理など
※技術職については、材料・流体・熱・機械の4力学、経営工学、生産工学のいずれかについて知識のある方、もしくは電気主任技術者の資格取得コースを履修されている方
※文系職については全学部・学科対象です。
■既卒者も歓迎します。（2020年3月～2023年3月卒の方）
＜こんな方は大歓迎！＞
◎自分の専門性や技術を高めて働きたい
◎社会的に意義のある事を成し遂げ、貢献したい
◎長期的かつ安定的に1つの組織に属して成果をあげたい
◎ワークライフバランスを重視し、ON・OFFのメリハリをつけて働きたい
【募集職種】
《総合職》
■技術職／開発設計、生産技術など
■文系職／総務、経理、営業、購買、生産管理など
※技術職については、材料・流体・熱・機械の4力学、経営工学、生産工学のいずれかについて知識のある方、もしくは電気主任技術者の資格取得コースを履修されている方
※文系職については全学部・学科対象です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術職）(2)【正社員】総合職（文系職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術職）
開発設計、生産技術などを行います。 (2)【正社員】総合職（文系職） 総務、経理、営業、購買、生産管理などを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術職）(2)【正社員】総合職（文系職）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（技術職）(2)【正社員】総合職（文系職）
神奈川 備考：本社・藤沢工場（神奈川県藤沢市遠藤2002-1） 横浜市営地下鉄、相鉄いずみ野線、小田急線「湘南台駅」よりバス10分。 社員専用送迎バスあり、車・バイク通勤OK |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（技術職）(2)【正社員】総合職（文系職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:00 備考：1日実働8時間 ※フレックスタイム制あり コアタイムなし フレキシブルタイム6:00～22:00 ※育児・介護に伴う短時間勤務制度あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術職）(2)【正社員】総合職（文系職）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：247,000円 ※基本給：247,000円 大学 卒業の方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業の方 月給：247,000円 ※基本給：247,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術職）(2)【正社員】総合職（文系職）
時間外手当、家族手当、借上社宅制度、通勤手当、資格手当、その他 ※借上社宅制度は、所定の条件に該当する方のみ |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術職）(2)【正社員】総合職（文系職）
年1回 備考：年1回（4月） ※一律昇給ではなく、能力や実績に応じて毎年給与が変動します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（技術職）(2)【正社員】総合職（文系職）
備考：年2回（夏季7月・冬季12月）※2024年度妥結4.8カ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（技術職）(2)【正社員】総合職（文系職）
年間休日122日(2023年度実績。土日をベースに会社カレンダーによる) GW・夏季・年末年始(各9日/23年度実績)※年度により異なる 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 年間休日：122日 有給休暇：17日～20日 ※入社初年度17日、付与日数最大20日、次年度まで繰越可能 ※有休取得促進制度あり ※半日単位の有給休暇取得制度あり 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度 施設：社員食堂、契約リゾート施設、各種提携医療機関 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（技術職）(2)【正社員】総合職（文系職） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（技術職）(2)【正社員】総合職（文系職） 期間：6ヶ月間（年度により異なる） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：81.2%
3年以内女性採用割合：18.8% |
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| 平均勤続年数 | 16.1年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.3歳（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【階層別教育】
・部長、主管研修 ・課長、主担研修 ・監督職研修 ・次世代リーダー研修 ・評価者研修 ・新任管理職研修 ・管理職候補者研修 ・メンター研修 ・新入社員研修 【個別専門教育】 ・語学教育（英語、中国語） ・品質管理教育 ・会計の知識、原価管理教育 ・環境管理教育 ・コンプライアンス教育 ・ダイバーシティ教育 ・各種資格取得教育 ・各種実務研修 ・安全衛生教育 ・労務管理教育 |
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| 自己啓発支援 | あり：・e-learning | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.9時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.2日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年時点）
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その他の情報
参考データ
| 配属職種 | ≪技術職≫
■開発設計 大手完成車メーカー向けの熱交換器・車体部品等の 開発設計に関わる業務をご担当頂きます。 具体的には、 ◇企画クライアント折衝（性能・レイアウト・形状確認など） ◇設計(基本・詳細) ◇評価・実験の手配（実験部隊は別部署）、解析 ◇量産準備に向けた社内コミュニケーション（生産技術部門、営業部門、実験部、品質部門）など ■生産技術 大手完成車メーカー向けの熱交換器・車体部品等の 生産における生産技術に関わる業務をご担当頂きます。 具体的には、 ◇製造工程計画 ◇工法開発・改善 ◇生産準備の進捗管理 ◇外製サプライヤー支援業務 ◇社内コミュニケーション（開発設計・製造・品質管理・生産管理 |
|---|---|
| 配属職種 | ≪文系職≫
■生産管理 お客様に製品を届けるまでの生産スケジュールを組み、その進捗を管理します。 人員数や工場の稼働状況などを調整し、無駄な在庫は持たず、かつ必要な製品数は確保するよう生産ラインを動かします。IEを駆使してより強い生産体制を構築します。 ■営業 商用車、産建機、乗用車等、顧客別で担当します。 見積もりの作成から価格折衝、量産立ち上げまでの指揮をお任せします。 完成車メーカーなど、既存のお客様への長期的な案件がメインです。 ■購買 製品の原材料となる地金(アルミ・銅・亜鉛など)や部品、工場設備、加工委託などの手配を行います。 企業利益に大きく関わる『製品コスト』を左右する業務です。 ■総務 人事、労務、社員教育、法務、株式実務、固定資産管理など、社内の後方支援を行います。 ■経理 会社のお金の流れを管理する仕事です。企業経営を健全な方向に進めていくにあたっての判断材料となる情報を発信します。 |
| 選考の流れ | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会（対面またはWEBにて実施） ▼1次面接（個別／オンラインにて実施） ▼適正検査(最終面接前にオンラインにて受験） ▼2次（最終）面接（個別／対面にて実施） 県外からの参加者に対しては交通費支給があります。 ▼内々定 ※内々定までの所要日は1か月以内です。 ※当社では面接を重視して選考を進めます。 質問例としては ・当社への志望動機 ・大学で学んだこと ・ご自身が仕事を通してやりたいこと ・当社へのご質問 などをお伺いします。 ぜひあなたの想いやご経験をお聞かせください。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書
その他必要書類（提出時期は会社より指示します） |
| 募集人数内訳 | 技術職：5名程度
文系職：2名程度 |
採用実績校
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪産業大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、学習院大学、熊本大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、文教大学、法政大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、流通経済大学、和光大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
