株式会社フジコー
フジコー
2026

株式会社フジコー

製鉄設備メンテナンス・工事・関連部品製造・光触媒製品の製造等
業種
金属製品
非鉄金属/プラント・エンジニアリング/建設
本社
福岡、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職・研究開発職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職・研究開発職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

先輩後輩、上司や部下、お客様や下請業者さんなど、様々な人と話し合いながら仕事を進めていくので、
「コミュニケーション」がとても大切なファクターです。
また、その基本である「元気に明るく大きな声で」挨拶をして頂けると嬉しいですね。

コツコツと仕事をするだけでなく、改善提案などの意見を言う力強さもあると良いと思います!

最後に、前向きな姿勢です。上手くいかなくても、へこたれそうになっても、
「とにかく頑張ってみよう!」と思う心。
この気持ちが会社だけでなく、あなた自身の人生も変えるはずです!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
基幹総合職/地域総合職:会社のトータルマネジメントを行う将来の幹部候補へ
・拠点の運営管理(生産管理・設備管理・工程管理・労務管理・営業など)
(2)【正社員】研究開発職
基幹技術の研究開発を行う将来の研究者へ
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職
 宮城、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 年間総労働時間:1,964時間45分
 備考:1年単位の変形労働時間制。
※本社 8:15~17:15(配属先により異なる)
職種・仕事内容の詳細 ◆総合職
・基幹総合職
基幹総合職については多種多様な業務を経験してもらい、組織の活性化や人材育成を図るという
観点で転勤があります。

転勤は何年ごとという明確な決まりはなく、その時々の社内の状況やお客様との関係性を踏まえるなど様々な配慮から、3~5年の周期を目安に行い、将来的に事業所や自社工場の室長・所属長または本社部門の室長・次長・部長などになる幹部社員を目指す職種です。

・地域総合職
業務は基幹総合職と同じですが、地域を限定し転居を伴う転勤は原則としてありません。
各拠点の業務・事情に精通したスペシャリストを目指す職種です。

◆研究開発職
鉄鋼や光触媒に関する研究開発や研究内容の事業化の促進
技術開発センターで鉄鋼や光触媒に関する研究開発などを行い、処遇は基幹総合職と同じです。
組織の活性化や人材育成を図るという観点で自社工場などの研究開発部門への転勤があります。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー
      ↓
会社説明会【対面/WEB】
      ↓
面接(個別):1回実施予定
      ↓
エントリーシート提出(随時)
      ↓
    適性検査
      ↓
面接(個別):1回実施予定
      ↓
     内々定
提出書類 エントリーシート
成績証明書(郵送もしくはメールに添付)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:183,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:198,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:218,000円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:238,000円
  ※基本給:235,000円

 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:198,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:218,000円
  ※基本給:215,000円

 備考:【大学院修士卒】月給238,000円 基本給235,000円 固定残業代、一律手当なし
【大学院博士卒】月給263,000円 基本給260,000円 固定残業代、一律手当なし
※過去入社月実績を表記しています(2024年4月)
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職

 地域手当(勤務地により異なる)、通勤手当(20,000円まで)、時間外勤務手当、子ども手当 他
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職
 週休2日制(日、祝、土は会社カレンダーによる)、創立記念日、年末年始休暇 他(社内規定による)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※保存有給休暇制度有
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:※休日日数は事業所によって異なり、119日又は120日となります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:保養所完備(岩手、神奈川、鳥取、大分)、財形貯蓄制度、自社独身寮(福山、山陽、北九州)、転勤に伴う社宅家賃補助制度あり、退職金制度有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 1人 66.6%
2022年度 7人 1人 85.7%
2021年度 2人 1人 50.0%
(2024年4月3日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 2人
2023年度 3人 0人
2022年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5%
平均勤続年数 11.3年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修(2カ月)
・初級QC教育
・メンター研修
・主任研修
・係長研修
・新任課長研修    など
自己啓発支援 あり:eラーニング…全244の様々なコースを受講し、自己啓発・スキルアップ
通信教育支援…業務に必要な通信講座を会社支援で受講も可能
メンター制度 あり:入社後1年間は先輩社員が1名メンターとしてサポートをします。メンターの先輩社員と食事をして相談する際は、補助金も8回/年支給されます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 11人1人
育休取得率 18.1%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大分大学、岡山商科大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、佐賀大学大学院、島根大学大学院、首都大学東京、信州大学大学院、上武大学、西南学院大学大学院、崇城大学、千葉工業大学、長崎大学、長崎大学大学院、西日本工業大学、広島大学、広島文化学園大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、宮崎大学、山口大学、山口大学大学院、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、千葉、東京、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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