株式会社ユニックス
ユニックス
2026

株式会社ユニックス

海外マーケティング/炭素循環ビジネス/新規事業/製品開発
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
化学/半導体・電子部品・その他/商社(総合)/広告
本社
滋賀

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職/大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職/大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆文系・理系は問いません◆

UNIXは、色んな人が自分の得意・長所を活かした仕事をしている会社です。

この先さらに、目指したいのは

◆社員のために、さらに多くのフィールドをつくる
◆フィールドをつくれる組織をつくる
◆誰もがチャレンジできることをスタンダードにする
◆なんでも口に出して形にしていく組織であり続ける
◆歴史の長い老舗企業でも、常に攻めるベンチャーであり続ける
◆海外の取引先を増やしていく
◆海外拠点を増やす

……などなど

UNIXは、滋賀でグローバルに働ける企業であり、
さらにその方向性へとイノベーションを加速させます。

求めているのは

◆常に挑戦し続けることに興味がある人
◆グローバルスタンダードで働きたい人
◆若いうちから即戦力として活躍したい人
◆世界の競合にも負けないような商品や技術を開発したい人
◆バランスが多少悪くてもよいので、何かに夢中になれる人
◆好奇心や向上心があり、チャレンジングな仕事をすることを楽しめそうな人
◆チームで目標に向かって取り組むことが好きな人

「海外で戦えるチームをつくる」

特に、語学力、海外感覚がある人を求めています。

海外在住経験や留学経験がある方、
海外出身者などが活躍できるフィールドがあります。

UNIXで一緒に世界を目指しましょう!

日本の技術を世界へ、大企業ではできないようなスピーディーな決断力、型にとらわれない発想、
最高峰を目指す楽しさを共有できる方をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業、研究開発、商品企画、クリエイティブ、海外事業戦略
新規事業立ち上げ、マーケティング、コンサルティング
ブランディング、プロダクトマネジメント、セールスエンジニアリング
広告、EC事業、PRほか
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、滋賀
 備考:本社/滋賀県愛知郡愛荘町愛知川821-1
   :支社/東京都港区
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 以下のいずれかの事業室に所属しつつ、各事業室に横断的に携わりながら、
職種の垣根を越えチームで目標を達成することを目指します。

<各事業室について>
◎新規立ち上げ事業室
自社製品の企画開発から営業までのすべての業務に従事します。
新製品の構想から始まり、市場規模や競合の調査、商品の制作や客先への営業、
提案など、様々な過程を踏んで自社製品を広めていきます。

◎海外展開事業室
海外展開の戦略を練り、マーケティング、営業までを行います。
まずはどこの国に進出するかリサーチを行い、
各国大使館やスタートアップ支援機関などを利用しながら
現地でのネットワーキング、現地の状況や習慣に合わせた販売戦略を立案。
展示会やコンペに参加したり、ローカル情報サイトやECを使ってプロモーション活動を行います。
語学力はもちろんですが、それ以上に現地の状況を把握し、
コミュニケーションをとりながら切り込んでいく力が求められます。

◎製品開発事業室
理系大学院出身者が多く活躍する事業室です。
大企業を始めとする様々なクライアントからの案件について開発から営業まで担当します。
案件の規模にもよりますが、開発と営業のコミュニケーションギャップを埋めて効率化するために
まわりの助言を仰ぎながらも一人で開発や営業に携われる機会もあります。
自分の手で開発した商品を自らお客様に売り込めるやりがいや手応えは大きいです。

◎炭素循環ビジネス事業室
各企業や日本が積極的に推し進めるカーボンニュートラルの達成に
貢献していくことを目的としています。
UNIXが保有する独自技術を応用展開してCo2を分離回収する装置をつくりあげました。
大企業や大学と連携しながらCo2のリサイクルまたは地中に埋めることによる
根本的な解決を目指すソリューションと仕組みづくりを進めています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円以上
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤交通費支給 ※規定有
 職務・業績手当
 家族手当
 営業諸手当
 住宅手当 ※規定有
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
    ※半年に1度、職務・業績手当の見直しあり。
     実績によっては、そこで昇給することもあります。
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
     創立記念日(10月)に年間貢献者に表彰制度あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(月1回程度、土曜出勤あり)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~40日
 ※入社6ヶ月後に10日付与。その後、一年ごとに年間10日+1日増追加付与(年間付与最大20日)。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【その他、福利厚生】:■自動車・バイク通勤可
■リフレッシュ休暇制度あり
■社内イベントあり(年2回程度/BBQ、新年会など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.5年(2024年1月時点)
平均年齢 45.5歳(2024年1月時点)
研修 あり:社内研修があります。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
金沢大学、同志社大学、北陸先端科学技術大学院大学、岡山理科大、信州大学、福井大学、ニューヨーク大学
<大学>
滋賀大学、同志社大学、高知大学、青山学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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