北村商事株式会社
キタムラショウジ
2026
業種
商社(金属)
商社(建材・エクステリア)/商社(機械)/建設/建築設計
本社
高知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

チャレンジ魂、好奇心を忘れず、失敗を怖れず「路は必ず開ける」の精神で日々向上心をもってお客様と共に歩んでいる当社の社員に、共感いただける方と一緒に働いきたいと願っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術(建設)職
仕事内容 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術(建設)職
詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術(建設)職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術(建設)職
 高知
 備考:高知市
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術(建設)職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 営業職は鉄鋼材・建築資材などの販売です。厳しいノルマ制は無く、各自のレベルに応じた目標を持ち、その達成度を評価するシステムを採っています。決まった得意先との商談が主となるので、長い時間を掛けて人間関係を作っていくことが重要になる為、一人前になるにはある程度の経験の積み重ねは必要です。

技術(建設)職は、建設の設計施工・橋梁及び鉄骨の製作施工・製品の品質管理等を担当していただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術(建設)職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,000円以上
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術(建設)職

 通勤手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術(建設)職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術(建設)職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術(建設)職
 日曜日、祝祭日、土曜月3~4回
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:夏期、誕生日、有給、慶弔特別
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、健康診断
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術(建設)職
 期間:最長6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 16.5年(2023年時点)
平均年齢 42.7歳(2023年時点)
研修 あり:・新入社員研修
自社倉庫において1週間程度の研修と商工会議所主催の新入社員研修に参加。
新入社員フォローアップ研修×2回
自己啓発支援 あり:業務に関連する会社が認めた資格取得への補助金支給。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2024年時点)

その他の情報

参考データ

採用ステップ&スケジュール 【必須】まずはリクナビからプレエントリーをお願いします!


■会社説明会に参加(任意)
リクナビから予約受付中。
説明会予約画面からエントリーの上、是非ご参加ください。
※必須ではありませんが、なるべくご参加ください。

■応募
リクナビからOpenESの提出と採用一次試験の予約が揃って応募完了です。

■採用一次試験
5月17日(金)10:00~
リクナビから予約受付します。
りくなびからの予約と、5月15日(水)までにOpenESを提出して応募完了です。
会場:北村商事本社ビル
内容:筆記試験、集団面接

■最終試験
5月24日(金)10:00~
※詳細は、一次試験合格の方にご案内します。
会場:北村商事本社ビル
内容:作文、個人面接

■内々定
【WEB説明会】 WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。

採用実績校

立教大学、専修大学、東洋大学、東海大学、金沢工業大学、岐阜経済大学、中京大学、名城大学、名古屋商科大学、京都産業大学、関西大学、近畿大学、阪南大学、神戸国際大学、岡山商科大学、徳山大学、福岡工業大学、崇城大学、日本文理大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
高知
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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