株式会社第一システムエンジニアリング
ダイイチシステムエンジニアリング
2026

株式会社第一システムエンジニアリング

【航空機・宇宙機器・自動車・物流機器・医療機器//設計開発】
業種
ソフトウェア
機械設計/自動車/医療機器/情報処理
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職(エンジニア) 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術系総合職(エンジニア)

採用人数 2025年卒予定 31~35名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●マルチに活躍するエンジニアに!
 「航空宇宙分野の機械設計を極める」というキャリアステップも可能ですが、機械系から情報系に、情報系から電気・電子系になど、マルチに活躍するエンジニアを目指すことも可能です。「何が向いているかわからない」という方は色々な仕事を経験しながら得意なことを探していくのもアリ!定期的に面談の機会を設けており、ジョブチェンジや異動の希望を出すことができます。

●スキルアップも意欲的に!
全社員が受ける研修や選択型の教育、各部門・グループごとによる技術学習など、様々な機会が用意されています。お客様に必要とされる技術力や将来の自分に必要な知識、スキルを身に着けていくことができます。

●チームワークでモノづくり!
弊社のエンジニアは一人ではなく、チームで力をあわせてモノづくりをしています。理由は簡単で一人では技術や知識、マンパワーが足らないからです。チームで仕事をしていると、時には人の意見を受け入れたり、対立することもあります。しかし「良いモノを作りたい」という気持ちは全員一緒です。力を合わせて世の中で人々の暮らしを豊かにするモノづくりに貢献できます。

●ソフトウェア開発(制御、組込、オープン系開発)、電子電気設計、機械設計などモノづくりに携われます!
大学で学んだことを活かしたいけど、どの様な仕事をしたいのかまだ分からない…という方もいらっしゃいます。弊社では、組織や製品の枠を超えて様々なモノづくりに携わっており社員は様々な業務に就いています。これまで学んで来たことに近い分野で技術を磨きながら興味のある分野を探すことができます。

●文系の方もエンジニアとして活躍!
文系情報学部出身の方や学部では習わないけど自己学習でプログラミングを勉強していた文系の方がソフトウェア開発(制御、組込、オープン系開発)のエンジニアとして活躍しています。また、最近ではプログラミングの知識が全くない方でもエンジニアになりたいという方に素養の有無のテストをご受験頂き、ご入社頂いてます。文系だから諦めるのではなく、弊社でエンジニアに挑戦できます。

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア
・航空宇宙機器、自動車、産業/物流機器等の開発設計(機械系・電子系)エンジニア
・ソフト開発(制御・組込、オープン系開発)エンジニア
・NC生産技術エンジニア
応募資格 (1)【正社員】エンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】エンジニア
 栃木、東京、岐阜、愛知、三重、滋賀、大阪
 備考:【航空宇宙分野】
愛知県…名古屋市、小牧市
岐阜県…各務原市
栃木県…宇都宮市
【自動車分野】
愛知県…刈谷市、岡崎市、安城市、名古屋市、豊田市
【産業機械分野】
愛知県…名古屋市、犬山市
三重県…伊勢市
【物流機械分野】
愛知県…名古屋市、小牧市
滋賀県…東近江市
東京都…港区
大阪府…大阪市
【医療分野】
愛知県…蒲郡市、刈谷市

※車通勤可の職場もあります
※勤務先は、配属先により決定します
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:※始業時間は所属先で異なります。フレックスタイム制が使用できる部署もあります。(コアタイム10:00~15:00)

(例)本社勤務
8:30-17:30 (12:00-13:00 昼休憩)
採用ステップ&スケジュール 『エントリー受付、説明会の予約お待ちしております。』


【エントリー】
  “説明会等、情報をお知らせいたします”

    ↓

【会社説明会に参加ください】
   “説明会予約画面からエントリーしてください”
   “仕事内容や当社の情報を詳しくお伝えいたします”
   ※「対面」「オンライン」両方ご用意しております。ご都合の良い方にご参加ください!

    ↓

【採用試験のエントリー】
   “採用試験予約画面からエントリーしてください 
    または、説明会終了後、エントリーしてください”
    説明会に参加いただき、弊社のことをよく理解してくださってからの
    試験エントリーをお勧めします。

    ↓

【1次選考】※対面(本社:名古屋市/主要都市)
   ●筆記試験(英語、数学、専門) 約90分(各30分)※合格率75%
   ●適性試験 約25分

    ↓

【2次選考】※対面(本社:名古屋市)
   ●個人面接 (人事部門と、事業部門が面接をおこないます。)

    ↓

【内定】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:186,900円
  ※基本給:186,900円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:205,350円
  ※基本給:205,350円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:191,000円
  ※基本給:191,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:205,350円
  ※基本給:205,350円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:219,670円
  ※基本給:219,670円

 大学院 卒業の方
  月給:219,670円
  ※基本給:219,670円
手当 (1)【正社員】エンジニア

 残業手当(固定残業制度無し)、家族手当、役職手当、通勤手当(満額支給)
昇給 (1)【正社員】エンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】エンジニア
 年3回
 備考:夏期、冬期、年度末
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:14日
 ※初年度14日 ※半日休暇取得可
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:祝日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、福利厚生施設(エクシブ・軽井沢他)、各種クラブ活動(野球部、バスケットボール部、駅伝部)、 他
クラブ活動等、技術者間の横のコミュニケーションを大切にしています。軟式野球部「DSEファニーズ」の活動は盛ん。部員は仕事の調整をしながら活動しています。試合の後の社長の差し入れのビールが最高にうまいとか。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア
 期間:入社後6カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 0人 100.0%
2021年度 10人 0人 100.0%
2020年度 14人 4人 71.4%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 17.3年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.4歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:【内容】
・入社後1か月間の新人研修
・入社後1か月後から3か月~6か月間、配属先での専門科目研修
・1年ごとにフォローアップ研修(入社3年目まで)
・階層別研修(昇進者対象)
・土曜講座(資格取得対策・ビジネススキルアップ講座等)
自己啓発支援 あり:土曜講座(資格取得対策等様々な講座を実施)
各種研修・勉強会等会社全体でサポートします。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2022年度実績)
有給休暇取得率:80%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人2人
取得対象者数 14人2人
育休取得率 42.8%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用人 30名以上
選考方法 《1次選考》名古屋市またはWEB
●筆記試験 (英語、数学、専門教科:機械 or 電子電気 or 情報)
●適性試験
《2次選考》名古屋市 
●面接    (個人面接を1回おこないます)
※個人面接は対面にて行います。
※移動の不安等がある場合はお気軽に採用担当までご相談ください。
教育制度 ■自社施設による土曜講座・社外講習・OJT等、希望に応じてスキルにあった教育が受けられ
ます。部署によっては、グループで研究活動を行っており実際に介護ロボットの製作等に取組んでいます。
■公的資格の受験料支給・取得後の報奨金4~30万円を支給。毎年多くの社員が資格を取得し、 褒賞されています。
募集学科 情報系・電子電気系、機械(解析)系、理系全般、文系学科(プログラミングの授業履修者および知識保有者)
採用実績校 こちらの内容は、下記「採用実績校」に書かれている内容と同じですが、分かり易く分類して記載しております。

〈国公立〉
室蘭工業大学、北見工大、秋田大、山形大、東北大、茨城大、宇都宮大、千葉大、東京大、電気通信大、信州大、静岡大、山梨大、富山県立大、富山大、金沢大、福井大、岐阜大、三重大、愛知教育大、豊橋技科大、名古屋工大、名古屋大、京都工芸繊維大、京都大、滋賀県立大、大阪大、広島大、岡山大、徳島大、香川大、愛媛大、高知工科大、兵庫県立大、鳥取大、島根大、山口大、山口東京理科大、佐賀大、大分大、長崎大、宮崎大、鹿児島大、琉球大

〈私 立〉
北海道工大、文教大、足利工大、千葉工大、東京理科大、東京電機大、東洋大、帝京大、東海大、日本大、芝浦工大、湘南工科大、神奈川工科大、静岡理工科大、福井工大、金沢工大、岐阜経済大、岐阜女子大、愛知工科大、愛知工大、愛知学院大、愛知産業大、愛知大、日本福祉大、大同大、南山大、名古屋学院大、名古屋文理大、名城大、中京大、中部大、金城学院大、京都産業大、京都女子大、甲南大、大阪工大、大阪電通大、立命館大、龍谷大、関西大、近畿大、徳島文理大、福山大、岡山理科大、久留米工大、九州共立大、九州産大、九州東海大、西日本工大、崇城大、第一工大、日本文理大、長崎総科大、日本航空大学校
【WEB説明会】 Micrisift Teams を使用したライブ配信型のWEB会社説明会を随時行っています!
全国どこからでも参加でき、ライブ配信型なので質問にも随時お答えします。
ご予約頂いた方に順次視聴URLをご案内いたします。
皆様のご参加をお待ちしております!

※詳細は予約ページをご確認ください。

問い合わせ先:採用担当 三嵜・早川 saiyo@dse-corp.co.jp

採用実績校

室蘭工業大学、北見工業大学、秋田大学、山形大学、東北大学、茨城大学、宇都宮大学、千葉大学、東京大学、電気通信大学、信州大学、静岡大学、山梨大学、富山県立大学、富山大学、金沢大学、岐阜大学、三重大学、愛知教育大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、京都工芸繊維大学、京都大学、滋賀県立大学、広島大学、岡山大学、徳島大学、愛媛大学、福井大学、兵庫県立大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、佐賀大学、大分大学、長崎大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、文教大学、足利工業大学、千葉工業大学、東京理科大学、東京電機大学、東洋大学、帝京大学、東海大学、日本大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、神戸芸術工科大学、神奈川工科大学、静岡理工科大学、福井工業大学、金沢工業大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、豊橋創造大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知学院大学、愛知産業大学、愛知大学、日本福祉大学、大同大学、南山大学、名古屋学院大学、名古屋文理大学、名城大学、中京大学、中部大学、京都産業大学、京都女子大学、甲南大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、立命館大学、龍谷大学、関西大学、近畿大学、福山大学、岡山理科大学、久留米工業大学、九州共立大学、九州産業大学、西日本工業大学、崇城大学、第一工業大学、日本文理大学、長崎総合科学大学、日本航空専門学校、大阪大学、香川大学、金城学院大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、医学・歯学系
主な勤務地
福島、栃木、東京、岐阜、愛知、三重、滋賀、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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