こんにちは！
株式会社ALL CONNECT 採用担当の菊藤です！
就職活動中で、きっと皆さんがぶっちゃけ気になっているであろう、この質問。
「この会社って、有給ってちゃんと取れるんですか？」
その問いに、私たちは胸を張ってこう答えます。
「ほぼ100％です！！」
ちなみに、直近の有給取得率は、99.6％（2023年度実績）でした！
社内のほとんどのメンバーが、
しっかりと自分の時間を確保しています。
そして有給申請時の“理由”も、ちょっとした見どころ。
「バレンタインチョコ貰える見込みが無さそうで…」
「一人ディズニーに行ってきます」
「推しのLIVEに当選しましたので！」
など、こういった理由で有給が取得できるのも当社の魅力だと思っています。
ちなみに、推しのLIVE当選の申請は私です。
入社3日目に申請したのを覚えています（笑）
それぞれが自由な理由で、それを気軽に伝え合える職場の空気感も、オールコネクトらしいなと感じています。
また、昨年2024年9月からは、新たに
【時間単位有給休暇制度】も、スタートしました。
これはその名の通り、1時間単位で有給が取れる制度。
「平日にデートの予定があるから、1時間だけ早く帰りたい」
「週末の出張で疲れたから、月曜の朝1時間だけゆっくり出社したい」
そんな有給の使い方も可能になりました！
この制度があることで、自分の時間をもっと柔軟にコントロールできるようになり、「きちんと働いて、しっかり休む」そんな “かっこいい社会人” を目指す上で、すごく心強い制度だと私自身も思っています。
働き方に正解はありません。
でも、“ちゃんと働けて、ちゃんと休める”
そんな環境は、間違いなく大切。
オールコネクトは、常に様々制度をアップデートし続けています。
【株式会社ALL CONNECT】-------・
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