こんにちは！
株式会社ALL CONNECT 採用担当の菊藤です！
今日は、今年4月に入社した新卒社員の1日をご紹介しながら、研修＆成長環境についてご紹介します！
ちなみに、サムネの写真は、新卒社員たちの入社直後の研修の様子です。オールコネクトでは、全拠点の新卒社員が福井本社に集結し、1週間の全体研修を実施しています。
東京・大阪配属のメンバーもこの1週間はホテル暮らし。
共に学び、生活を共にすることで、横のつながりや同期の絆もグッと深まります！
＼実践中心の育成スタイルが特徴！／
研修といっても、座学だけでは終わりません。
オールコネクトの新卒育成は、『実践重視』
ビジネスの基礎は短期間でぎゅっと学び、その後はOJT（実務トレーニング）を通して、リアルな現場での経験を積んでいきます。
実際の新入社員の一日について、
本日の1日のスケジュールはこちらです
↓↓↓
【新卒社員スケジュール】
9:00～10:00 ：自主学習
10:00～10:30 ：朝礼
10:30～13:00 ：稼働（実務）
13:00～14:00 ：休憩
14:00～17:00 ：稼働＆上司との個別面談
17:00～17:30 ：日報記入
17:30～18:00 ：終礼
★POINT1★
「自主学習」
まず昨日の実務を振り返りながら、成果を出すための工夫をしたり、先輩の実績ログを見たり、ロープレをしたり、互いに刺激を与え合いながら学んでいます。
★POINT2★
「稼働（実務）」
実際の業務に早期から関わることで、スピーディに実力を磨ける環境。最初は、先輩や上司がそばでしっかりサポートした状態でスタートします。
オールコネクトの育成方針は・・・
「実戦こそ最大の成長機会」
教科書では学べない、リアルな市場感覚・ビジネスセンスを、仕事を通じて肌で感じてもらいたい。だからこそ、私たちは“最速・最短”で成長できる環境を整えています。
「いち早くキャリアを叶えたい」そんな思いを持っている方、ぜひ一度オールコネクトを覗いてみてください！エントリー、心よりお待ちしています！
