株式会社マルト
マルト
| 業種 |
スーパー・ストア
その他専門店・小売／専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）／商社（食料品）／専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）
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|---|---|
| 本社 |
福島、茨城
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒：総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
地域一番店を目指す株式会社マルトでは、
以下のようなやる気あふれる人を募集しています。
・サービス業で成長を目指したい人
・福島や茨城に興味のある人
・地元を盛り上げていきたい人
・考えたり、工夫したりするのが好きな人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・わからないことでもどんどん聞ける人
私たちと一緒に地元に愛されるスーパーマーケットを
つくっていきませんか。
以下のようなやる気あふれる人を募集しています。
・サービス業で成長を目指したい人
・福島や茨城に興味のある人
・地元を盛り上げていきたい人
・考えたり、工夫したりするのが好きな人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・わからないことでもどんどん聞ける人
私たちと一緒に地元に愛されるスーパーマーケットを
つくっていきませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社時は、各店舗の部門配属、その後、店長・バイヤー・人事・経理・開発・システム・営業企画・衛生指導・品質管理等の部署に異動あり。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
福島、茨城 備考：水戸市・ひたちなか市・日立市・那珂市・茨城県北茨城市、福島県いわき市内の各店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 勤務時間帯目安：7:00～21:30 備考：勤務時間は各部門で異なる。1カ月単位の変形労働時間制 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：206,000円 ※基本給：206,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：216,000円 ※基本給：216,000円 短大/専門 卒業の方 月給：206,000円 ※基本給：206,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費規定支給（25,000円まで）、超過勤務手当、家族手当（1子につき10,000円）、各種資格手当、役付手当、資格手当（規定による）費 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：6月。 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月。その他業績に応じて３月に決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月9日～10日（プラス特定月に1日ずつ4回、年間112日・交替制） 年間休日：112日 有給休暇：10日～10日 ※新入社員入社日より10日支給※年間5日間の消化を義務付けています 休暇制度：慶弔休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：確定拠出年金制度、マルト共済会制度、社員旅行、慰安旅行、結婚祝金（100,000円 2人共マルトであれば200,000円） ※夫婦でマルトに勤めると、マルトアパートが空いていれば34歳まで無償で入居可能…３Ｋ（エアコン付き） 教育制度：入社後新入社員研修（2～3週間）、トレーニーゼミ（月一回一年間の座学）、階層別研修、海外研修、外部主催研修派遣 ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：74.5%
3年以内女性採用割合：25.5% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.1歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修
※社会人としての一般常識や会社のルールを学びます。学生気分から一人前の社会人に切り替わるための研修です。 ■トレーニーゼミ ※流通の基礎から店舗運営に至る幅広い基礎知識を学びます。マルトの社員は必須の研修です。 ■階層別研修 ※各キャリアに応じた研修を毎年繰り返し実施。組織におけるリーダーシップについてなど役職ごとに必要となるスキルについて掘り下げて学びます。 ■社外セミナー ※チェーン理論を学ぶ「ペガサスクラブ主催セミナー」や人間として心の在り方について学ぶ「心の研修」 ★海外研修研修等その他、内容の充実した研修を実施しております。 |
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| 自己啓発支援 | あり：社内指定の資格に対して資格手当支給
※社内指定の資格に対して所得申請後、毎月の給与に資格手当を支給 対象資格は社内規定により金額が定められております。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：現在検討中です。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：トレーニー制度
※上記トレーニーゼミと連動した社内資格。新入社員含むトレーにゼミ参加者は1年間学んだ内容をレポートとして発表します。部門主任になるため必須条件です。 スーパーマーケット検定 ※全国スーパーマーケット協会S検（B1級・M3級）を企業内受験可能です。 チェッカー技能検定等 |
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| 月平均所定外労働時間 | 16.4時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ZOOMを使用してのWEB説明会です。 |
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採用実績校
青森公立大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、いわき明星大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駿河台大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、東日本国際大学、福島大学、法政大学、明治大学、山形大学、立教大学、立正大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 専門系
- 主な勤務地
- 福島、茨城
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
