伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社
イトウチュウマルベニスミショウテクノスチール
2026
業種
商社(金属)
商社(建材・エクステリア)/商社(機械)/建材・エクステリア/鉄鋼
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 11~15名
大学卒・事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒・事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■応募資格
 ・2025年3月までに4年制大学・大学院を卒業見込みの方 
 ・全学部・全学科対象

■選考基準
 当社では面接を重視する、人物本位の採用を行っています

■求める人物像
 何事にも全力で熱意を持って取り組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業担当として、仕入先の「高炉・電炉の鉄鋼メーカー」と、販売先の「大手ゼネコンや加工メーカー」をつなぐパイプ役となり、金額・納期・商品仕様などの調整を行いながら商社ビジネスの拡大を図ります。
(2)【正社員】事務職
書類作成、デリバリー業務、計上業務、来客対応など営業のサポートを行います。
「外に出ない営業」として主体的に行動し、チームを支える役割です。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、大阪
 備考:◎東京本社/東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8F ◎関西支社/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル4F
(2)【正社員】事務職
 東京
 備考:その他勤務地での募集について、追加の可能性あり(決定次第、掲載いたします)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:15(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビ2025よりエントリー
▼プレセミナー、会社説明会
▼書類選考+適性検査
▼選考(個人面接およびグループワーク)
▼内々定通知
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当社で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円
  ※基本給:245,000円
(2)【正社員】事務職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職

 通勤手当規定内支給、資格手当、時間外勤務手当全額支給
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 備考:年2回(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:14日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:他、プレミアム休暇、ボランティア休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、借上げ社宅制度(総合職のみ)、資格取得支援制度、社内融資制度、育児介護休業制度、カジュアルフライデー(毎週金曜日)、相互会(各種サークル活動/会社援助あり)、伊藤忠および丸紅・住商グループ各種団体主催イベント(ファミリーセール他) など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 15人 1人 93.3%
2020年度 13人 3人 76.9%
2019年度 9人 3人 66.6%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 3人
2021年度 8人 7人
2020年度 10人 3人
3年以内男性採用割合:65.7%
3年以内女性採用割合:34.3%
平均勤続年数 15.5年(2023年10月1日時点)
平均年齢 41.5歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、管理部門研修、簿記3級資格取得支援講座、語学研修(英語)、鉄鋼メーカー工場見学会 など
自己啓発支援 あり:通信教育制度、社外研修制度 など
メンター制度 あり:インストラクター社員制度
※入社後の1年間はインストラクター社員の指導のもと、仕事やビジネスマナーの基礎を
学びます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪教育大学、大阪公立大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、慶應義塾大学、高知大学、国際基督教大学、下関市立大学、上智大学、成城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京学芸大学、東京都立大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、宮城大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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