業種 |
商社(金属)
商社(建材・エクステリア)/商社(機械)/建材・エクステリア/鉄鋼
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 11~15名 |
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大学卒・事務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 1646名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業担当として、仕入先の「高炉・電炉の鉄鋼メーカー」と、販売先の「大手ゼネコンや加工メーカー」をつなぐパイプ役となり、金額・納期・商品仕様などの調整を行いながら商社ビジネスの拡大を図ります。 (2)【正社員】事務職 書類作成、デリバリー業務、計上業務、来客対応など営業のサポートを行います。 「外に出ない営業」として主体的に行動し、チームを支える役割です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪 備考:◎東京本社/東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8F ◎関西支社/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル4F (2)【正社員】事務職 北海道、宮城、東京、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:15(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビ2025よりエントリー
▼プレセミナー、会社説明会 ▼書類選考+適性検査 ▼選考(個人面接およびグループワーク) ▼内々定通知 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当社で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:255,000円 ※基本給:255,000円 (2)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
通勤手当規定内支給、資格手当、時間外勤務手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
備考:年2回(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:14日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:他、プレミアム休暇、ボランティア休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職年金制度、財形貯蓄制度、借上げ社宅制度(総合職のみ)、資格取得支援制度、社内融資制度、育児介護休業制度、カジュアルフライデー(毎週金曜日)、相互会(各種サークル活動/会社援助あり)、伊藤忠および丸紅・住商グループ各種団体主催イベント(ファミリーセール他) など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.7%
3年以内女性採用割合:34.3% |
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平均勤続年数 | 15.5年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、管理部門研修、簿記3級資格取得支援講座、語学研修(英語)、鉄鋼メーカー工場見学会 など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育制度、社外研修制度 など | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:インストラクター社員制度
※入社後の1年間はインストラクター社員の指導のもと、仕事やビジネスマナーの基礎を 学びます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |