株式会社進学会
シンガクカイ
2026

株式会社進学会

【東証上場/北大学力増進会/東北大進学会】
  • 株式公開
業種
教育関連
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
◆総合職(教務職) 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

◆総合職(教務職)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では個別面接の結果を重視しています。
何回かの面接や面談を通じて、当社の理念・目標を理解し、共感していただける方を特に歓迎しています。

選考は筆記試験・適性検査・模擬授業(教務職のみ)・面接と進みます。
手厚い研修システムがウリですので、現在どんな資質や能力があるかよりも、今後どのように成長してくれるかを見極めています。

・子どもと関わる仕事がしたい!
・地域貢献を大切にしたい!
・自ら受験でツライ経験がある!
・尊敬できる恩師のようになりたい!
・教えるのが上手いと言われた!
・学校よりも教科指導にもっと時間をさきたい!

こういった志望動機をお持ちの方はもちろんのこと・・・

・授業力で日本一を目指したい!
・教育に関わる「新しい取り組み」をやってみたい!
・マネジメント力を社会人1年目から身につけたい!
・教える「講師スキル」だけでなく、「社会人スキル」もきちんと身につけたい!

などなど、多様な人材を求めています。
多様な人材がいてこそ企業もともに成長するからです。

まずは単独説明会で私たちとお話をしましょう!!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(教務職 or 事務職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(教務職 or 事務職)
(講師、編集、管理、情報システム、営業推進、会場推進、経営企画、教育ソフト開発)
(事務職は本社または支店配属かで内容が大きく異なります。本社の場合は総務、経理、広告などがあります)
応募資格 (1)【正社員】総合職(教務職 or 事務職)
教務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
事務職
 短大/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(教務職 or 事務職)
 北海道
 備考:北海道、東北、関東、中部、東海、三重、中国、北陸、九州 の弊社「本部」所在地
勤務時間 (1)【正社員】総合職(教務職 or 事務職)
教務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:13:00~21:30(休憩:45分)
 備考:※勤務地、職種により異なります

事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)
 備考:勤務時間10:00~18:30
※勤務地、職種により異なります
採用ステップ&スケジュール まずはナビからエントリーして単独会社説明会へお越しください。

【選考フロー】
■エントリー
 ↓
■単独会社説明会
 ↓
■筆記試験・適性検査
 ↓
■面接・模擬授業
 ↓
■最終面接
 ↓
■内定・採用 ※最短なら2週間で選考終了!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(教務職 or 事務職)
教務職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:231,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:239,000円

 備考:

事務職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:176,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:184,000円
手当 (1)【正社員】総合職(教務職 or 事務職)

 ・皆勤手当・住宅手当・扶養手当・時間外手当・通勤手当・授業手当・暖房手当
昇給 (1)【正社員】総合職(教務職 or 事務職)
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職(教務職 or 事務職)
 年2回
 備考:6月と12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(教務職 or 事務職)
 週休2日制
 1年単位の変形労働時間制により、各月毎に休日を定めます。
 月8日以上、月平均10.3日(計画年休含む)
 有給休暇:20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:祝日、ゴールデン休暇、メモリアル休暇、盆休み
 ・有給休暇は計画消化制度(年15日の有給休暇を管理者から計画的に付与)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・各種制度
 職員持株会、退職金(勤続3年以上)、企業年金、財形貯蓄、住宅資金融資

・保養施設
スポーツクラブZip、ホテルアルファトマム「ザ・タワー」、
アルツ磐梯、軽井沢ホテルブレストンコート ほか
試用期間:1.試用期間 有り
2.3か月間
3.試用期間後の待遇変更なし
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(教務職 or 事務職)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.0年(2023年3月時点)
平均年齢 40.0歳(2023年3月時点)
研修 あり:入社前研修 … 10月~3月
新人研修 … 3月下旬~4月上旬
フォローアップ研修 … 5月下旬
指導力向上研修 … 10月下旬
ミーティング研修 … 毎月1回ずつ
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度
メンター制度 あり:チューター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
計画消化制度あり(年15日の有給休暇を管理者から計画的に付与)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
2023年度取得者あり
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

■教育制度 ・入社前インターシップ研修、新人研修、フォローアップ研修、
 職務研修、カレッジ研修、本部長研修、マネジメント研修など

・教務系職員の内定者は、入社前10月ごろから進学会にて授業研修を受けられます。
・入社時の新人研修と5月のフォローアップ研修により、実務知識と商品知識を習得。
・講師としての研修を継続的に行いつつ、徐々に塾の運営&企業経営の視点を養うための
 人材育成・教育研修プログラムが充実しています。
■募集学科 ・全学部全学科
■採用人員 ・20名程度
■応募方法 ・説明会に参加(写真付履歴書またはOpenESを持参)
※エントリーシートの事前提出は不要です。人物重視なので、まず会ってお話しましょう。
■選考方法 ・筆記試験・適性検査・模擬授業(教務職のみ)・面接(※遠方の方の場合は1次面接はweb面接可)
■先輩の出身校 東大、一橋大、阪大、名大、北大、東北大、神戸大、小樽商大、帯広畜産大、北見工大、室蘭工大、北海道教大、釧路公大、はこだて未来大、弘前大、岩手大、秋田大、山形大、宇都宮大、高崎経大、福島大、茨城大、筑波大、群馬大、都留文大、東京外国語大、埼玉大、千葉大、横浜国大、横浜市大、新潟大、金沢大、富山大、福井大、信州大、大阪市大、三重大、名古屋工業大、岡山大、鳥取大、島根大、山口大、下関市立大、佐賀大、長崎大、大分大、早大、慶大、上智大、立教大、学習院大、明治大、法政大、中央大、青山学院大、東京理大、日本大、同志社大、立命館大、関西大、関西学院大、北海学園大、北星学園大、藤女子大ほか
■【WEB説明会】 どの地域の方でも参加可能です。日程等の詳細は「説明会・面接」画面からご確認ください。

採用実績校

東京大学、一橋大学、大阪大学、名古屋大学、北海道大学、東北大学、神戸大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、北見工業大学、室蘭工業大学、北海道教育大学、釧路公立大学、弘前大学、岩手大学、秋田大学、山形大学、宇都宮大学、高崎経済大学、福島大学、茨城大学、群馬大学、都留文科大学、東京外国語大学、埼玉大学、千葉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、新潟大学、金沢大学、富山大学、信州大学、大阪市立大学、岡山大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、佐賀大学、長崎大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、立教大学、学習院大学、明治大学、法政大学、中央大学、青山学院大学、東京理科大学、日本大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、北海学園大学、北星学園大学、藤女子大学、名古屋工業大学、公立はこだて未来大学、筑波大学、福井大学、三重大学、下関市立大学、大分大学、関西大学、東京学芸大学、東京学芸大学大学院、東京農業大学、東北大学大学院、富山大学大学院、北海道教育大学大学院、北海道大学大学院、青森公立大学、金沢大学大学院、京都大学、京都大学大学院、秋田大学大学院、茨城大学大学院、岩手県立大学、岩手大学大学院、北里大学、北見工業大学大学院、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌市立大学、札幌大学、静岡大学、島根大学大学院、信州大学大学院、高崎経済大学大学院、中央大学大学院、千葉大学大学院、筑波大学大学院、都留文科大学大学院、東京大学大学院、東京理科大学大学院、鳥取大学大学院、同志社大学大学院、名古屋大学大学院、新潟大学大学院、日本大学大学院、弘前大学大学院、福井大学大学院、福島大学大学院、藤女子大学大学院、法政大学大学院、北星学園大学大学院、北海学園大学大学院、北海道医療大学、北海道医療大学大学院、北海道文教大学、北海道文教大学大学院、三重大学大学院、宮城教育大学、宮城教育大学大学院、室蘭工業大学大学院、明治大学大学院、山形大学大学院、山口大学大学院、立教大学大学院、立命館大学大学院、立命館アジア太平洋大学大学院、早稲田大学大学院、宇都宮大学大学院、大分大学大学院、大阪大学大学院、小樽商科大学大学院、学習院大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、千葉、富山、石川、長野、島根、山口
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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