業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/住宅/生命保険/その他サービス
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本社 |
神奈川
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不動産総合職 | 1~5名 |
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不動産総合職(国際事業部) | 未定 |
気になる登録人数 | 232名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
海外で働ける、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】不動産総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】不動産総合職
住まいを通じて街の価値を高め、街で暮らす人をサポートすることが私たちのミッション。地域に根差した不動産会社として、【不動産仲介】【不動産売買】【不動産管理】に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】不動産総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】不動産総合職
東京、神奈川、海外 備考:◆本社:神奈川県川崎市高津区溝口1-14-8 石原ビル2階 東急田園都市線「溝の口駅」徒歩5分 ◆溝の口南口店:神奈川県川崎市高津区久本1-1-3 東急田園都市線「溝の口」駅徒歩1分 ◆渋谷店:東京都渋谷3-17-4 アクシーズ7号館ビル5階 東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線 「渋谷」駅C2出口より徒歩2分 |
勤務時間 | (1)【正社員】不動産総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 不動産総合職として、主に下記の業務を担っていただきます。
【不動産仲介(営業)】 一人暮らしやファミリーなどに応じて、ご希望に合うお部屋探しのお手伝いから大家・オーナーとの交渉、不動産サイトなどに掲載する物件の写真撮影およびHPの更新など。 *物件のご案内・内覧・契約手続き *契約書作成 *不動産サイトへの広告掲載 *テナントの募集・仲介業務、他 【不動産売買】 家を売りたい人と買いたい人を取り持つ営業職です。物件の販売先を探し、双方がより良い条件になるよう交渉などを行います。 *売主や買主との交渉 *物件調査、他 【不動産管理】 物件にお住まいの入居者様からの要望への対応、物件のメンテナンス、オーナー様への設備導入の提案など。不動産価値をより高めるための管理業務です。 *物件の空室対策 *建物のメンテナンス *入居者様への対応、他 【オーナー様相談室】 不動産経営に携わるオーナー様に向けたアドバイス、管理の提案などを行います。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会(対面またはオンラインにて実施予定) ↓ 一次面接(個別/対面) ※ご希望により説明会+一次面接+適正検査の同時開催も可能です。 ↓ 適性検査 ↓ 二次面接(個別/対面) ↓ 最終面接(個別/対面) ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】不動産総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:26,810円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】不動産総合職
・通勤手当(上限3万円/月) ・宅建手当(2万円~3万円/月) ※宅建手当を受給するには、「宅地建物取引士証」を交付されている必要があります。 ※業務内容により金額は異なります。 |
昇給 | (1)【正社員】不動産総合職
年1回 備考:※9月 |
賞与 | (1)【正社員】不動産総合職
年2回 備考:※7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】不動産総合職
週休2日制/毎週水曜+1日 年間休日:120日 備考:GW 夏季 年末年始 慶弔 教育訓練休暇(年1回) アニバーサリー休暇(年1回:誕生日・結婚記念日月に取得可) リフレッシュ休暇 結婚休暇 マタニティ休暇(妊娠時に付与) 産前産後・育児・介護休暇/取得実績あり 子どもの看護休暇 年次有給休暇(入社半年後に初回付与) ※付与日数は入社時期により異なります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:通勤手当 昼食代補助 学習支援制度 資格取得報奨金 宅建手当(2万円~3万円/月) 確定拠出年金制度 家賃補助制度 引越補助制度 結婚祝い金・出産祝い金・お子様の入学祝い金 自社が運営する保育園の優先利用可(空き枠による) 子育てのための繰り上げ出社制度 時短勤務制度 傷病見舞金・災害見舞金・弔慰金 永年勤続表彰制度(10年・20年) 退職金制度 敷地内禁煙 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】不動産総合職 期間:5ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月3日時点)
新卒採用者の定着率(入社3年後):70%以上
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6% |
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平均勤続年数 | 6.0年(2023年8月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年8月時点)
20代社員比率30%以上
20代の管理職登用実績あり |
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研修 | あり:◆新入社員研修/マナー研修、Word・Excel、ドライバー講習
※その他にも、社歴や役職に応じた研修を随時実施 |
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自己啓発支援 | あり:自発的に教育訓練を受講する場合、休暇または時短勤務制度を活用可 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:将来のキャリアプランに向けたコンサルティング制度あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約頂いた方に後日視聴URLをご案内致します。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |