株式会社山本電機製作所
ヤマモトデンキセイサクショ
| 業種 |
機械
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|---|---|
| 本社 |
兵庫
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院/大卒：電気・機械設計職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学院/大卒：電気・機械設計職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・ものづくりに興味がある方
・楽しく学び、挑戦できる方
・コミュニケーションを積極的にとれる方
・楽しく学び、挑戦できる方
・コミュニケーションを積極的にとれる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】専門技術職(電気設計)(2)【正社員】専門事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】専門技術職(電気設計)
自社製品の開発・設計 （変更の範囲：会社の定める業務） (2)【正社員】専門事務職 営業、総務、品質保証等のいずれかの業務 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 応募資格 | (1)【正社員】専門技術職(電気設計)(2)【正社員】専門事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】専門技術職(電気設計)(2)【正社員】専門事務職
兵庫 備考：変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】専門技術職(電気設計)(2)【正社員】専門事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:00（休憩：45分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】専門技術職(電気設計)(2)【正社員】専門事務職
大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：227,000円 備考：基本給に加えて職種手当を別途支給（専門事務職：10,000円 専門技術職15,000円） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】専門技術職(電気設計)(2)【正社員】専門事務職
通勤手当（会社規定に基づき支給 上限3.2万円/月）、時間外手当、休日等の割増賃金手当、住宅手当 、子育て手当(会社規定による)、技術手当（専門技術職）、職種手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】専門技術職(電気設計)(2)【正社員】専門事務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】専門技術職(電気設計)(2)【正社員】専門事務職
年2回 備考：6月、12月（昨年度実績 初年度：1.7カ月 2年目以降：4.5カ月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】専門技術職(電気設計)(2)【正社員】専門事務職
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日、有給休暇：15日～25日※(入社初日５日入社半年10日～、最高25日) １時間単位での有給休暇取得可能 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■その他：退職金制度(中退共加入) 継続雇用制度(65歳まで) 奨学金返済支援制度 リフレッシュ設備完備 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】専門技術職(電気設計)(2)【正社員】専門事務職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.1年（2023年8月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.9歳（2023年8月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：キャリアマップに基づく計画育成
スキル表による育成管理 社内研修PJによる自社社員研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に必要な資格取得の際の費用を会社負担
(テキスト代、受験・受講費用、交通費) 就業時間中の研修・試験受講可 |
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| メンター制度 | あり：入社後は先輩社員がメンターとなります。
また、各業務ごとにメンターがついて教える環境があります。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社後は先輩社員・上司と毎月1回個人面談を実施し、3カ月に１回は役員を交えた個人面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
時短勤務制度・看護休制度有り
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
