富士ソフトサービスビューロ株式会社
フジソフトサービスビューロ
2026

富士ソフトサービスビューロ株式会社

富士ソフトグループ/サービス業(BPO)
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
情報処理/インターネット関連/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:総合職(営業・事務) 16~20名
大学卒:総合職(技術) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:総合職(営業・事務)

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

大学卒:総合職(技術)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■主体性
自ら考え、積極的に行動し、最後まで成し遂げようとする熱意のある方
■課題解決力
既存の発想に捉われず、課題に対して新しい解決方法を見出せる方
■柔軟性
ルールややり方に固執せず、相手の意見や立場を尊重し理解できる

※職種詳細は下部、その他情報・参考データをご覧ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術/WEB)(4)【正社員】総合職(技術/システムエンジニア)(5)【正社員】総合職(技術/社内システム運用)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)
当社が長年培ったIT・運用ノウハウを基に、お客様のニーズに対応した様々な問題解決策と人材サービス、コンタクトセンターサービスなどの提案営業を行います。
(2)【正社員】総合職(事務)
・業務代行(受付から納品まで一連業務全般)
・データエントリー、スキャニング
・電話発信・受信業務等々
・アルバイト社員のフォロー、管理監督業務も行います。
(3)【正社員】総合職(技術/WEB)
お客様のWEBサイトの制作・運用業務を行います。
WEBデザイナー兼コーダー、またはWEBエンジニアとしてチームで業務を行います。
・業務が円滑に進むよう、技術面で当社内を裏方から支える業務となります。
(4)【正社員】総合職(技術/システムエンジニア)
お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成、プログラミングからテスト及びそれらにかかわるミーティングや書類作成等の業務を行います。
お客様先に常駐します。
(5)【正社員】総合職(技術/社内システム運用)
業務が円滑に進むよう、技術面で当社内を裏方から支える業務となります。
社内のシステムや自社WEBサイトの運用や管理、社内問合せにも対応頂きます。業務効率化やITインフラの入れ替えなども行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術/WEB)(4)【正社員】総合職(技術/システムエンジニア)(5)【正社員】総合職(技術/社内システム運用)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】総合職(技術/WEB)(5)【正社員】総合職(技術/社内システム運用)
 東京
(2)【正社員】総合職(事務)
 福島、千葉、東京、新潟、愛知
(4)【正社員】総合職(技術/システムエンジニア)
 長崎
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)(3)【正社員】総合職(技術/WEB)(4)【正社員】総合職(技術/システムエンジニア)(5)【正社員】総合職(技術/社内システム運用)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
(2)【正社員】総合職(事務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:業務によりシフト勤務あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術/WEB)(4)【正社員】総合職(技術/システムエンジニア)(5)【正社員】総合職(技術/社内システム運用)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:186,000円
  ※基本給:186,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:194,000円
  ※基本給:194,000円
手当 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術/WEB)(4)【正社員】総合職(技術/システムエンジニア)(5)【正社員】総合職(技術/社内システム運用)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~56,000円
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術/WEB)(4)【正社員】総合職(技術/システムエンジニア)(5)【正社員】総合職(技術/社内システム運用)
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術/WEB)(4)【正社員】総合職(技術/システムエンジニア)(5)【正社員】総合職(技術/社内システム運用)
 年2回
 備考:4月、10月(入社初年度4月なし)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術/WEB)(4)【正社員】総合職(技術/システムエンジニア)(5)【正社員】総合職(技術/社内システム運用)
 ※業務によりシフト勤務あり
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社時に付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:結婚休暇、子の看護休暇、子育て休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:●財形制度
●表彰制度(永年勤続、将来期待社員、優秀社員)
●定年後再雇用制度
●社員寮
●各種提携施設(全国保養所、リゾートホテル、スポーツクラブ他)
●資格取得に際しての奨励金
●育児休業制度
●短時間勤務制度
●子供の看護のための休暇
●時間外労働の制限など
●介護休業制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術/WEB)(4)【正社員】総合職(技術/システムエンジニア)(5)【正社員】総合職(技術/社内システム運用)
 期間:入社3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 5人 19人
2023年度 8人 9人
2022年度 0人 7人
3年以内男性採用割合:27.0%
3年以内女性採用割合:73.0%
平均勤続年数 9.7年(2023年12月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員マナー研修
フォローアップ研修
階層別研修
自己啓発支援 あり:資格取得に際しての奨励金
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし:人事担当者や上司との面談を定期的に実施。キャリアについての相談可能
社内検定等の制度 なし:専門職(データ入力等)に対する外部団体の検定を活用
月平均所定外労働時間 19.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人11人
取得対象者数 2人12人
育休取得率 100.0%91.6%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 33.9%
(2023年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

配属職種1:総合職(営業) ◆配属職種1:総合職(営業)◆ 

◆BPOサービス部門
◆コンタクトセンターサービス部門

当社が長年培ったIT・運用ノウハウを基に、お客様のニーズに対応した様々な問題解決策と人材サービス、コンタクトセンターサービスなどの提案営業を行います。
また、顧客とスタッフへのサポートやフォローを行い、信頼関係を構築します。
配属職種2:総合職(事務) ◆配属職種2:総合職(事務)◆

◆BPOサービス部門
・業務代行サービス
 お客様に代わり受付から納品作業まで一連業務全般をサポートします。
・データエントリーサービス
 パンチ入力、連想入力、イメージ入力、カナ入力、ローマ字入力、データ交換、集計、帳票出力等、入力に関する業務全般のサポートをします。
 主に官公庁・銀行・医療機関の業務を多く請け負っています。

◆コンタクトセンターサービス部門
・受電、架電業務
 お客様からの問い合わせに受け答えする受電業務(インバウンド)、こちらから電話をかける架電業務(アウトバンド)を行います。
・モニタリング
 お客様とオペレーターの会話をモニタリングし適切なやり取りが行えているかをチェックし、分析を行います。
※業務内容により、お客様先に常駐する場合あり。
配属職種3:総合職(技術/WEB) ◆配属職種3:総合職(技術/WEB)◆ 

WEBグループでは、お客様のWEBサイトの制作・運用を行っています。
お客様の業種はメーカー、商社、官公庁など多岐にわたるため、様々なニーズに柔軟に対応できるように、また同時にメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるようにチーム編成をしています。
いずれかのチームに参加いただき、以下の業務を行って頂きます。
◆WEBデザイナー兼コーダー
・WEBサイトの日々の運用更新業務
・WEBサイトのデザインやバナー作成
・WEBサイトやランディングページのコーディング
◆WEBエンジニア
・CMS(コンテンツ管理システム)の立ち上げやカスタマイズ
・WEBアプリケーションの設計・開発
配属職種4:総合職(技術/システムエンジニア) ◆配属職種3:総合職(技術/システムエンジニア)◆

お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成、プログラミングからテスト及びそれらにかかわるミーティングや書類作成等の業務を行います。
最初はプログラマーとして経験を積んでいただき、システムエンジニアを目指して頂くことになります。
※お客様先(長崎市)への常駐となります。
配属職種5:総合職(技術/社内システム運用) ◆配属職種5:総合職(技術/社内システム運用)◆

情報システム部にて、業務が円滑に進むよう、技術面で当社内を裏方から支える業務となります。
社内システム・自社Webサイトの運用や管理、社内システムに関する問い合わせ対応などを担当。
業務効率化やITインフラの入れ替えなども行います。
募集内訳 ◆首都圏
 営業6名/事務9名/技術2名
◆福島県(郡山市) 
 事務1名
◆新潟県(新潟市) 
 事務1名
◆愛知県(名古屋市) 
 事務2名
◆長崎県(長崎市) 
 技術1名
※内訳は状況により変動する場合があります。

採用実績校

会津大学、会津大学短期大学部、青山学院大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、近畿大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、工学院大学、郡山女子大学短期大学部、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、桜の聖母短期大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、新宿情報ビジネス専門学校、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、城西国際大学、城西短期大学、城西大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京IT会計公務員専門学校大宮校、東京IT会計公務員専門学校千葉校、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、新潟国際情報大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本獣医生命科学大学、日本大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福島大学、福島大学大学院、文教大学、法政大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、目白大学短期大学部、山形県立産業技術短期大学校、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
福島、千葉、東京、新潟、愛知、長崎
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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