株式会社スタッフサービス・ホールディングス
スタッフサービスホールディングス
2026

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

リクルートグループ事業会社(人材派遣/人材紹介/業務請負)
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/医療関連・医療機関/福祉・介護
本社
東京

スタッフサービス・ホールディングス インターンシップ&キャリア

私たちスタッフサービスグループの創業は1981年。2007年にリクルートと経営統合。現在はリクルートグループの人材派遣SBUにおいて、グループ企業とシナジーを発揮しながら、国内の人材派遣事業をリードしています。

インターンシップ&キャリアデータ

2 Days オープン・カンパニー『REAL』
今年度の下記プログラムにつきましては、昨年とほぼ同様の内容にて計画しておりますので、詳細は下記実績をご参照ください。
(事情により、一部プログラムを変更する場合もございます。)


【実施プログラム】
『REAL』 概要
◆======================◆
  2 Days オープン・カンパニー『REAL』
    “雇用問題のリアルに迫る”
~会社選びの前に、あなたが向き合う課題選びを~
◆======================◆

全てのビジネスは課題解決だ

世の中の企業は、企業活動を通じてそれぞれ社会や顧客の課題に向き合っている。
つまり、どんな仕事をするか、とは、
どんな課題に向き合うか、ということ。
それなら就職活動は企業選びの前に課題選びが必要じゃないか。

けどこの課題選びが難しい。
社会には課題が溢れているけど、
私たちはそのほとんどについて、インターネットや書籍を通してしか知る機会がない。
リコメンドされたネット記事や、分かりやすく情報が整理されたビジネス書。
その限られた知識で選ぶしかない。

だからこそ、私たちは「雇用課題の”REAL”に向き合う体験」を提供したい
スタッフサービスのオープン・カンパニーは、
「雇用を起点にした社会課題の解決」をテーマにしたプログラム。
リアルなリサーチを通じて「雇用の問題」を理解しながら、
「雇用に関わる社会課題」を解決するスキームを考えていきます。

誰でもない、あなたが向き合う「課題」を見つけるきっかけにしてほしい。

◇◆プログラム◆◇
・社会課題解決の思考方法レクチャー:社会課題を解決するためには、何が重要なのかをお伝えします。
・社会課題の解決についてディスカッション:社会課題の解決に向けて議論し解決に向けた社会への提言をまとめていただきます。
・スタッフサービスのご紹介:簡単にスタッフサービスについてご紹介します。

【実施場所詳細】
オンライン

【募集人数】
各回30名程度

【資格・対象】
26卒の大学または大学院生の方(学年・学部・学科不問)

【報酬・交通費】
支給はありません。

【エントリー方法/エントリー後のフロー】
1.マイページのご案内
 リクナビからエントリーいただいた方に、マイページのご案内をいたします。マイページへログインいただいたのち、希望のオープン・カンパニーへエントリーお願いいたします。
  ↓
2.エントリーシート/顔写真の提出・WEBテスト(SPI)受験
  ↓
3.WEB面接
  ↓
4.2 Days オープン・カンパニーへご参加

過去の参加者の声
◇◆『REAL』◆◇
・課題をマクロ・ミクロの両視点で捉えるというアプローチを実際にやってみて、普段自分がいかに机上でものを見ているのかということを痛感させられた。(東京大学/経済学部/男性)
・インタビュー動画をみた上で議論を重ねることで、より深く雇用問題のリアルを知ることができました。(上智大学/文学部/女性)
・雇用の現状に対する認識が甘かった。雇用格差を生み出している構造について考えるいい経験になった。(長崎大学/工学部/男性)
2 Days オープン・カンパニー『LEAD』
今年度の下記プログラムにつきましては、昨年とほぼ同様の内容にて計画しておりますので、詳細は下記実績をご参照ください。
(事情により、一部プログラムを変更する場合もございます。)


【実施プログラム】
『LEAD』 概要
◆=====================◆
  2Days オープン・カンパニー『LEAD』
    “新規事業の企画・立案に挑戦”
~すべての人の""働きたい""にチャンスを。~
◆=====================◆

生産年齢人口の減少を背景にD&Iや働き方改革が叫ばれ、
働き方はいま大きく変化をしています。
それは、雇用にまつわる「不」に強くスポットが当てられてきた時代といえます。

若年層の早期離職や非正規ループ、女性や高齢者活躍の推進、外国人労働者の待遇改善…

どれもニュースでよく耳にする社会課題ですが、
そこにはどんな「働きたい人」がいるのでしょうか?

本プログラムでは、「働きたい人」の観点から雇用の「不」に正面から向き合い、
働きたい人が働けるようになるためのサービスを企画・立案をしていただきます。

◇◆プログラム◆◇
・新規事業の企画・立案
  雇用を取り巻く「不」を解消できる付加価値のあるサービスを企画・立案マーケティング手法も用いて答えを導き出し、プレゼン発表!
・社員からのフィードバック
  当日は皆さんのプレゼンを聞いた、弊社の社員からフィードバックをさせていただきます!
・ 本プログラム参加者限定の特別講義
  実際にスタッフサービスグループで新規事業企画立案に携わった担当者から、開発プロセスの特別講義も用意!

【実施場所詳細】
オンライン

【募集人数】
各回30名程度

【資格・対象】
26卒の大学または大学院生の方(学年・学部・学科不問)

【報酬・交通費】
支給はありません。

【エントリー方法/エントリー後のフロー】
1.マイページのご案内
 リクナビからエントリーいただいた方に、マイページのご案内をいたします。マイページへログインいただいたのち、希望のオープン・カンパニーへエントリーお願いいたします。
  ↓
2.エントリーシート/顔写真の提出・WEBテスト(SPI)受験
  ↓
3.WEB面接
  ↓
4.2 Days オープン・カンパニーへご参加

過去の参加者の声
◇◆『LEAD』 ◆◇
・自分たちでは、一応完璧に考えたつもりでも、発表すればたくさんの疑問が上がり、完璧に企画を考える難しさと、またやりがいを感じた。(早稲田大学 文系 男性)
・初めて知ったフレームワークもあり、それに沿って効率的に議論を進められた。どのチームの発表も非常に興味深く、考えさせられることが多かった。(九州大学大学院 理系 女性)
自己分析セミナー
今年度の下記プログラムにつきましては、昨年とほぼ同様の内容にて計画しておりますので、詳細は下記実績をご参照ください。
(事情により、一部プログラムを変更する場合もございます。)

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明日から使える!リクルートグループ人事の視点から知る自己分析術と就活戦略
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就活が本格スタートをしていく、夏のタイミングでぜひ参加して頂きたいイベントです。

就活講座やパネルトークなどのコンテンツをもって、結局自己分析とは何を明確にすることなのか、この夏のどんな自己分析・業界研究をすべきか、リクルートグループ人事の視点で徹底解説します! 最後には弊社のインターンシップ&キャリアの詳細も案内します!

【実施プログラム】
1.就職活動・自己分析講座 :自己分析は何をすればいいか、志望業界はどう絞っていくとよいのか、人事が考える理想の就活をご紹介します。
2.人材業界解説: 人材業界の事業(求人広告・人材紹介・人材派遣など)の特徴や現在のマーケットと今後の展望などについて、お話しします。 
3. パネルトーク:先輩がどのような自己分析をし何故人材業界に決めたのか、ざっくばらんにお話しします。質疑応答の時間も設けていますので、皆さんの疑問にもお答えしていきます。
4. インターンシップ&キャリア案内:弊社オープン・カンパニー&キャリア教育等をご紹介を致します。

◆登壇予定人事
愛媛県出身。広島大学時代には、就活支援をするNPO法人で全国統括を担当。
2020年に新卒入社。
営業として神奈川県北部を担当。1年目で事業部表彰を受ける。
2021年11月より、人事に異動。現在まで新卒採用を担当。
趣味は野球観戦、旅行。

◆こんな方には是非
・志望業界や企業をどのように決めていけばいいか知りたい!
・夏の自己分析、業界研究で何をすればいいか知りたい!
・就活で今わからないことを人事に相談してみたい!
・人材業界がどんな業界なのか、概要を知りたい!  
・どんな夏のインターンシップ&キャリアに参加すればいいかヒントが欲しい!

◆日程
6月中旬~7月上旬(予定)

【実施場所詳細】
オンライン
※通信環境の良い場所でご参加ください。

【募集人数】
100人

【資格・対象】
2026年度までに4年制大学・大学院卒業予定の方

【報酬・交通費】
なし

【エントリー方法/エントリー後のフロー】
リクナビからエントリーいただいた方に、マイページのご案内をいたします。
マイページへログインいただいたのち、希望の日程にご予約をお願いいたします。

◆備考
2Daysオープン・カンパニー「REAL」「LEAD」との併願エントリーも可能です。
2 Days オープン・カンパニー『REAL/LEAD』説明会
【実施プログラム】
2 Days オープン・カンパニー『REAL/LEAD』オンライン説明会 概要
◆======================◆
 30分間で弊社オープン・カンパニー「REAL/LEAD」の概要をお伝えするイベントです!


「まずは気軽にオープン・カンパニーの情報を集めたい」

「人材業界のオープン・カンパニーでどんなことが学べるのか知りたい」

という方はぜひ本イベントにご参加ください!
◆======================◆
【実施日程】
・6/11(火)11:00~11:30
・6/28(金)13:00~13:30

【実施場所詳細】
オンライン

【募集人数】
100人

【資格・対象】
26卒の大学または大学院生の方(学年・学部・学科不問)

【報酬・交通費】
なし

【エントリー方法/エントリー後のフロー】
リクナビからエントリーいただいた方に、マイページのご案内をいたします。
マイページへログインいただいたのち、ご予約日程のURLをご送付いたしますので、
当日はご送付したURLよりご参加くださいませ。

インターンシップ&キャリア一覧

  • オープン・カンパニー&キャリア教育等

    • 2 Days オープン・カンパニー『REAL』
    • 理系歓迎

    実施日数

    2、3日程度

    開催日・場所

    夏季期間開催
    [東京] 8月下旬 [WEB] 9月上旬、9月中旬
  • オープン・カンパニー&キャリア教育等

    • 2 Days オープン・カンパニー『LEAD』
    • 理系歓迎

    実施日数

    2、3日程度

    開催日・場所

    夏季期間開催
    [東京] 8月下旬 [WEB] 9月上旬、9月中旬
  • オープン・カンパニー&キャリア教育等

    • 自己分析セミナー
    • 理系歓迎

    実施日数

    1日

    開催日・場所

    平日含む開催
    [WEB] 6月中旬
  • オープン・カンパニー&キャリア教育等

    • 2 Days オープン・カンパニー『REAL/LEAD』説明会

    実施日数

    1日

    開催日・場所

    平日含む開催
    [WEB] 6/11、6/28

リクナビではインターンシップの各コースに、土日祝日または、長期休暇期間に開催される日程が含まれるよう配慮しています。

  • 夏季期間:
  • 2024/6/24~
  • 2024/10/25
  • 冬春期間:
  • 2024/11/18~
  • 2025/4/18

連絡先

◆所在地
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

◆連絡先
スタッフサービス・ホールディングス 人事事務局
TEL: 0120‐407‐022
MAIL: jinji-jimukyoku@staffservice.ne.jp

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