住友林業ホームエンジニアリング株式会社
スミトモリンギョウホームエンジニアリング
2026
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・建築施工管理 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 202名

モデルケース

大学卒・建築施工管理

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■技術職(建築・土木施工管理)
<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
<学部・学科・専攻>
・建築施工管理/卒業時に二級建築士受験資格を得られる建築系学科卒業予定の方
・土木施工管理/土木系学科卒業予定の方
<求める人材>
「職人さんと一緒に木造建築の施工に専念したい」「細部までこだわった家づくりがしたい」「心に残る仕事がしたい」という意欲を持った方をお待ちしています。


■業務職(サポート職)・業務職(総合職)
<募集対象>
2025年3月に大学・専門を卒業予定の方
<学部・学科・専攻>
全学部・全学科
<求める人材>
※以下に一つでも該当する方を歓迎します。
・事務業務に興味がある方
・誰かをサポートすることが好きな方
・ライフステージが変わっても長期間働きたい方
・「住宅」や「建築」に興味がある方
・人に喜んでもらえる事業をしている会社で働きたい方

<必須資格>
業務職(サポート職)以外は、普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)(2)【正社員】技術職(土木施工管理)(3)【正社員】業務職(サポート職)(4)【正社員】業務職(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)
“住友林業の家”の建物本体の施工管理業務です。建築物の組み立てから竣工までを担当し、建物の完成まで現場を指揮します。高水準の施工基準と品質にこだわりながら、多くの協力業者を取りまとめていく仕事です。
(2)【正社員】技術職(土木施工管理)
建築物の礎となる地盤改良・住宅基礎工事を行う仕事です。住友林業グループの中でも、“住友林業の家”の地盤改良を行うのは当社だけ。コンクリートを扱うプロとして、しっかりとした家の地盤・基礎を作ります。
(3)【正社員】業務職(サポート職)
経理や建設事務業務などを担当する一般職の仕事です。全国の各事業部・事業所に勤務(転居を伴う転勤なし)して、技術職や大工職を支援していく役割を担います。
(4)【正社員】業務職(総合職)
本社または各事業部・事業所に配属(全国転勤あり)。業務リーダー候補として経理、 総務などからスタートして、会計や労務を始め、建設業法に関わる処理などを行います。
応募資格 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)(2)【正社員】技術職(土木施工管理)(3)【正社員】業務職(サポート職)(4)【正社員】業務職(総合職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)(2)【正社員】技術職(土木施工管理)(3)【正社員】業務職(サポート職)(4)【正社員】業務職(総合職)
 北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡
 備考:■本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル12階
勤務時間 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)(2)【正社員】技術職(土木施工管理)(3)【正社員】業務職(サポート職)(4)【正社員】業務職(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会に参加

■エントリーシート提出、適性検査の受検
当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの長所を存分にアピールしてください。
※選考結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。

■1次選考(オンライン)

■2次選考(オンライン)

■最終選考(対面又はオンライン)

■内定
提出書類 エントリーシート、適性検査

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)(2)【正社員】技術職(土木施工管理)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:239,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:189,000円

  固定残業代/月:50,000円/32時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:251,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,000円/32時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】業務職(サポート職)(4)【正社員】業務職(総合職)
 短大 卒業見込みの方
  月給:239,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,000円/33時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
  月給:239,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,000円/33時間36分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
  月給:239,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:189,000円

  固定残業代/月:50,000円/33時間36分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:251,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,000円/31時間36分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:263,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,000円/29時間48分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)(2)【正社員】技術職(土木施工管理)(3)【正社員】業務職(サポート職)(4)【正社員】業務職(総合職)

 時間外手当(定額時間外手当を超える時間外手当)
通勤手当
家族手当
資格手当
その他
昇給 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)(2)【正社員】技術職(土木施工管理)(3)【正社員】業務職(サポート職)(4)【正社員】業務職(総合職)
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)(2)【正社員】技術職(土木施工管理)(3)【正社員】業務職(サポート職)(4)【正社員】業務職(総合職)
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)(2)【正社員】技術職(土木施工管理)(3)【正社員】業務職(サポート職)(4)【正社員】業務職(総合職)
 完全週休2日制(水曜日、日曜日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:◆各種社会保険完備
◆制服貸与(当社規程による)
◆タブレット貸与(建築・土木技術職)
◆資格取得援助(受験費用等)
◆資格取得奨励金制度
◆慶弔見舞金制度
◆永年勤続表彰(旅行クーポン・特別休暇付与)
◆退職金制度(企業年金基金・確定拠出年金)
◆災害補償制度
◆育児・介護休暇制度
◆その他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(建築施工管理)(2)【正社員】技術職(土木施工管理)(3)【正社員】業務職(サポート職)(4)【正社員】業務職(総合職)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 9.0年(2023年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、職種別研修(建築知識・現場実務等、人事・会計本社研修)
自己啓発支援 あり:資格取得費用援助、資格取得奨励金
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:技能職社員のみ有り(等級制度に基づく社内検定で技能の習熟度を図る)
月平均所定外労働時間 33.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛知淑徳大学、足利大学、大分大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、静岡理工科大学、椙山女学園大学、成蹊大学、摂南大学、大同大学、千葉大学、東海大学、東京家政学院大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本福祉大学、広島国際大学、広島女学院大学、広島大学、福岡大学、文化学園大学、前橋工科大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、名城大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、山梨、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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