株式会社筑水キャニコム
チクスイキャニコム
2026

株式会社筑水キャニコム

草刈機まさお/機械メーカー/農業・建設・林業運搬車・草刈作業車
業種
機械
輸送機器/自動車/機械設計/その他製造
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、30代役員在籍、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【明るい挨拶、元気にハキハキと!】を基本に、

・誰よりも挨拶は負けない人
・明るく、心のこもった対応ができる人
・何事にも積極的に、スピード感を持って取り組める人
・やり抜く力を大切にする人
・機械いじりが好きな人
・デザインやネーミングに興味がある人
・外国と関わる仕事に興味がある人
・郷土を愛し、義理と人情を大事にする人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:国内営業(2)【正社員】総合職:海外営業(3)【正社員】総合職:技術(4)【正社員】総合職:プロダクトデザイン
仕事内容 (1)【正社員】総合職:国内営業
・ソリューション営業・新規ルート開拓 など
キャニコム製品を扱っていただく販売店への営業・新規販売店の拡大や展示会等でのユーザー様への商品・サービスの提案を行います。
(2)【正社員】総合職:海外営業
海外代理店へ・商品提案・受注活動 など

(3)【正社員】総合職:技術
製品企画(構想設計、原価算出 等)や部品、材料の調達、新製品の試作・試験、品質保証業務、生産技術 など
(4)【正社員】総合職:プロダクトデザイン
製品デザイン全般(カバー、操作関連、ディスプレイ、ラベル、モデリング)/図面化(カバー、ラベル等)/部材発注 など
応募資格 (1)【正社員】総合職:国内営業(2)【正社員】総合職:海外営業
大学卒
 大学 卒業見込みの方
大学院卒(博士卒)/大学院卒(修士)
 大学院 卒業見込みの方
短大・専門卒
 短大/専門 卒業見込みの方
(3)【正社員】総合職:技術(4)【正社員】総合職:プロダクトデザイン
大学卒
 大学 卒業見込みの方
大学院卒(博士卒)/大学院卒(修士)
 大学院 卒業見込みの方
高専卒(学士)/高専卒(準学士)
 高専 卒業見込みの方
短大・専門卒
 短大/専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職:国内営業(2)【正社員】総合職:海外営業(3)【正社員】総合職:技術(4)【正社員】総合職:プロダクトデザイン
 北海道、宮城、群馬、東京、愛知、兵庫、広島、福岡、海外
 備考:【総合職】うきは市本社・博多・広島・兵庫・東京・群馬・宮城・北海道及び海外
(海外を含む転勤の可能性があります)
勤務時間 (1)【正社員】総合職:国内営業(2)【正社員】総合職:海外営業(3)【正社員】総合職:技術(4)【正社員】総合職:プロダクトデザイン
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:10
 備考:実働8時間
職種・仕事内容の詳細 【総合職】

●営業職(国内)
キャニコム製品を扱っていただく販売店への営業・新規販売店の拡大や展示会等でのユーザー様への商品・サービスの提案を行います。また、実際にユーザー様の普段の現場での実演会(キャニコムコンサルティングサロン)も行い、「ボヤキ」を拾い上げ、新商品開発に繋げます。

●営業職(海外)
【海外での業務】
 ・現場訪問によるボヤキ収集 ・海外代理店へ商品提案、受注活動 ・展示会参加でPR活動
【国内での業務】
 ・開発部門と協働した商品企画 ・海外発信用のコンテンツ企画 ・来日されるお客様の対応

●技術職
製品企画(構想設計、原価算出 等)や部品、材料の調達、新製品の試作・試験、品質保証業務、生産技術などの商品開発に関わる様々な業務に携わります。

●プロダクトデザイン
・製品デザイン全般(カバー、操作関連、ディスプレイ、ラベル、モデリング)・図面化(カバー、ラベル等)・部材発注 など

※内定が決まった方々の配属は適性をみて決定いたします。
※文理問わず、営業部門配属になる場合もございます。
採用ステップ&スケジュール リクナビエントリー
 ↓
説明会参加(必須:会社説明会にて適性検査を行います)
※プロダクトデザインを希望される方のみ、図面等に関するテストを受験いただきます。
 ↓
書類選考
 ↓
一次面接
 ↓
最終面接

※面接回数は変更になる場合があります。
※Web説明会に参加される方には、別途適性検査用紙をお送りいたします。
応募資格補足説明 【必要資格】
・大卒、大学院卒、高専卒、短大卒、専門学校卒(技術職のみ理工系学部に限ります)
・普通自動車運転免許(AT限定可、ただしMT尚可)
※海外営業職については、TOEIC800点程度の英語力

海外の方とコミュニケーションをとることもある為、外国語が話せる方、歓迎いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:国内営業(2)【正社員】総合職:海外営業
大学卒
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,600円
大学院卒(博士卒)
 大学院 卒業見込みの方
  月給:261,600円
大学院卒(修士)
 大学院 卒業見込みの方
  月給:242,200円
短大・専門卒
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:205,000円
(3)【正社員】総合職:技術(4)【正社員】総合職:プロダクトデザイン
大学卒
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,600円
大学院卒(博士卒)
 大学院 卒業見込みの方
  月給:261,600円
大学院卒(修士)
 大学院 卒業見込みの方
  月給:242,200円
高専卒(学士)
 高専 卒業見込みの方
  月給:230,600円
高専卒(準学士)
 高専 卒業見込みの方
  月給:216,400円
短大・専門卒
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:205,000円
手当 (1)【正社員】総合職:国内営業(2)【正社員】総合職:海外営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:720円~30,000円
 一律扶養手当:6,000円~17,000円
 一律営業手当:30,000円
 備考:営業手当:初年度30,000円。翌年度以降、等級号俸により変動。
(3)【正社員】総合職:技術(4)【正社員】総合職:プロダクトデザイン
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:720円~30,000円
 一律扶養手当:6,000円~17,000円

 別途、残業時間に応じ、時間外勤務手当支給
昇給 (1)【正社員】総合職:国内営業(2)【正社員】総合職:海外営業(3)【正社員】総合職:技術(4)【正社員】総合職:プロダクトデザイン
 年1回
 備考:個人成果により等級格付け改訂
賞与 (1)【正社員】総合職:国内営業(2)【正社員】総合職:海外営業(3)【正社員】総合職:技術(4)【正社員】総合職:プロダクトデザイン
 年2回
 備考:初年度夏季賞与は金一封
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:国内営業(2)【正社員】総合職:海外営業(3)【正社員】総合職:技術(4)【正社員】総合職:プロダクトデザイン
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:国内営業(2)【正社員】総合職:海外営業(3)【正社員】総合職:技術(4)【正社員】総合職:プロダクトデザイン
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 10人 1人 90.0%
2020年度 14人 3人 78.5%
2019年度 8人 2人 75.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 7人 3人
2020年度 11人 3人
2019年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 14.0年(2022年11月1日時点)
平均年齢 41.3歳(2022年11月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、ビジネスマナー研修
※上記は2022年新入社員を対象に実施したものです。年度によって研修内容が変更になる可能性があります。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、資格取得費用の全額補填
メンター制度 あり:業務メンター1名、メンタルメンター1名
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後、半年後、1年目等の節目に人事担当者による面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.6時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 11人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.3%
(2022年11月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用実績校 九州大学 、 九州工業大学 、 北九州市立大学 、 福岡工業大学 、 福岡大学 、 西南学院大学 、 久留米大学 、 久留米工業大学 、 九州産業大学 、 筑紫女学園大学 、中村学園大学、 佐賀大学 、 長崎大学、山口大学、熊本県立大学、長崎県立大学、新潟県立大学、山口東京理科大学 、 東海大学 、 慶應義塾大学 、 早稲田大学 、 青山学院大学 、 帝京大学、立命館アジア太平洋大学、同志社大学、崇城大学、大阪府立大学 、 関西外国語大学、近畿大学、愛知学院大学、明治学院大学、岡山理科大学、有明工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校
採用予定人数 6~10名
【WEB説明会】 web型、対面型の説明会を開催いたします。
web型説明会にご予約の方は、開催日前日までにご参加用のURLをお送りいたします。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、有明工業高等専門学校、大阪府立大学、岡山理科大学、鹿児島工業高等専門学校、関西外国語大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本県立大学、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、久留米大学、慶應義塾大学、佐賀大学、西南学院大学、崇城大学、筑紫女学園大学、帝京大学、東海大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、新潟県立大学、福岡工業大学、福岡大学、都城工業高等専門学校、明治学院大学、山口大学、山口東京理科大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、東京、愛知、兵庫、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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