株式会社日協堂医療器
ニッキョウドウイリョウキ
2026

株式会社日協堂医療器

株式会社日協堂医療器 高松営業所
業種
商社(医療機器)
福祉・介護/その他サービス
本社
香川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「いい会社とはどんな会社でしょう」人それぞれ、いい会社は違います。100点満点の会社は存在しません。一緒にいい会社になれるよう頑張ろうと思う人を求めています。
「いかに良い人材を採用するか」より「縁あって入社してくれた人をいかに育てていくか」を重視しています。志を持ち相手の為に行動できる人を求めています。
相手のいいところを見つけられる人、相手の立場になって考えられる人、一緒にいい会社・組織を創り上げていきましょう。

 ・要普通自動車免許(AT限定可)

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
医療機器販売、介護保険における福祉用具のレンタル・販売
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 香川
 備考:本社
高松営業所
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:土曜 9:00~16:00(休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
WEB説明会or座談会
 ▼
書類選考(OpenES)
 ▼
面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:202,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:207,000円
手当 (1)【正社員】営業職

 交通費規定支給(月額25,000円まで)、営業手当30,000円、通信手当5,000円、図書手当2,000円、資格手当10,000円、住宅手当10,000円
昇給 (1)【正社員】営業職
 備考:あり、1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:計3.00カ月分
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制(土・日・祝) ※月1回土曜日出勤有
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 ※入社半年経過後10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤可、制服支給、退職金制度(勤続年数3年以上)、託児所(ネムの木保育園とよはま(0才~2才))
教育制度:社内研修、メーカー研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 5.6年(2024年2月1日時点)
平均年齢 42.3歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修有
月1回社内研修有
自己啓発支援 あり:毎月、仕事に関する知識・スキルを身につける本を読み、読書感想文を提出した場合は図書手当2,000円が支給されます。
メンター制度 あり:実務教育を担当するOJTリーダーに加えて、新入社員にはさまざまなことを相談できるプリセプターがつきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:ランクアップ試験
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBでも会社説明会を開催予定です。

採用実績校

四国学院大学
浜松大学
香川短期大学
岡山商科大学
岡山理科大学
大阪商業大学
高松大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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