日進電工株式会社
ニッシンデンコウ
| 業種 |
設備・設備工事関連
建設／メンテナンス・清掃事業
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|---|---|
| 本社 |
奈良
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 電気工事施工管理技士 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
電気工事施工管理技士
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2019年3月～2023年3月に、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
電気工事士職：学部／学科不問
電気工事施工管理技士職：学部/学科不問
★ものづくりにご興味のある方、手に職をつけたい方、ご応募お待ちしております。
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜以下に1つでも当てはまる方は歓迎です！＞
◎挑戦を通して成長したい方
どんな人も失敗を通して人は成長するもの、というのが当社の考え方です。だからこそ、失敗を恐れず、挑戦を通して成長したい方を歓迎します。
◎物事に対して前向きに取り組み、学ぶ姿勢のある方
電気工事士職も、電気工事施工管理技士職も、業務を遂行する上での知識やスキルが求められる専門職であり、国家資格の取得が必要にもなります。当社では、資格取得のための講座開設など、様々な支援制度を整えているので、物事に前向きに取り組み、自ら学ぼうとする姿勢のある方であれば、着実に知識やスキルを身に付け、業務レベルに合わせた資格取得をしていけると考えています。
◎一つのことにコツコツと取り組むことができる方
電気工事士の仕事は、屋内外の電気設備の施工を担う業務です。配線工事など、地道な作業が多いため、一つのことにコツコツと取り組む姿勢が求められます。
当社の電気工事士職・電気工事施工管理技士職が担うのは、一般電気設備工事をはじめ、高圧受変電設備や情報防犯設備、防災設備、省エネルギー提案など幅広いフィールドの電気設備工事全般です。入社後は、先輩によるOJTで一般的な電気設備工事からスタート。専門知識やスキルを身に付け、様々なフィールドで経験を積み、成長することが可能です。前向きに学び、挑戦を通し、電気工事のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方であれば、きっと当社で活躍していただけると思います！
2025年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2019年3月～2023年3月に、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
電気工事士職：学部／学科不問
電気工事施工管理技士職：学部/学科不問
★ものづくりにご興味のある方、手に職をつけたい方、ご応募お待ちしております。
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜以下に1つでも当てはまる方は歓迎です！＞
◎挑戦を通して成長したい方
どんな人も失敗を通して人は成長するもの、というのが当社の考え方です。だからこそ、失敗を恐れず、挑戦を通して成長したい方を歓迎します。
◎物事に対して前向きに取り組み、学ぶ姿勢のある方
電気工事士職も、電気工事施工管理技士職も、業務を遂行する上での知識やスキルが求められる専門職であり、国家資格の取得が必要にもなります。当社では、資格取得のための講座開設など、様々な支援制度を整えているので、物事に前向きに取り組み、自ら学ぼうとする姿勢のある方であれば、着実に知識やスキルを身に付け、業務レベルに合わせた資格取得をしていけると考えています。
◎一つのことにコツコツと取り組むことができる方
電気工事士の仕事は、屋内外の電気設備の施工を担う業務です。配線工事など、地道な作業が多いため、一つのことにコツコツと取り組む姿勢が求められます。
当社の電気工事士職・電気工事施工管理技士職が担うのは、一般電気設備工事をはじめ、高圧受変電設備や情報防犯設備、防災設備、省エネルギー提案など幅広いフィールドの電気設備工事全般です。入社後は、先輩によるOJTで一般的な電気設備工事からスタート。専門知識やスキルを身に付け、様々なフィールドで経験を積み、成長することが可能です。前向きに学び、挑戦を通し、電気工事のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方であれば、きっと当社で活躍していただけると思います！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】電気工事士
官公庁の施設や工場、ビル、事務所、住宅、変電設備など様々な屋内外電気設備の工事における作業を行います。電気の引き込み、配線、コンセントやスイッチ、照明器具の設定までを担います。 (2)【正社員】電気工事施工管理技士 現場代理人として工事の一切を請け負い、管理する仕事です。現場に関する人・物・スケジュール・安全・品質・利益の管理を行います。 (3)【正社員】建設ディレクター 新規部署の立ち上げによる施工管理業務のサポート業務です。 工事現場での施工状況の確認および記録のとりまとめ、報告書や進捗レポートの作成、施工に必要な資材や機材の手配及び管理など |
| 応募資格 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 （2020年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士
大阪、奈良 備考：■奈良本社／奈良県大和郡山市小泉町2428-1 ■大阪支店／大阪府守口市南寺方東通6丁目10-17 (3)【正社員】建設ディレクター 大阪 備考：■大阪支店／大阪府守口市南寺方東通6丁目10-17 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：2時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 会社説明会の出席は必須ではありませんが、入社後のミスマッチを防ぐためにも当社のことをよく知っていただきたいと思っていますので是非ご参加ください） ↓ ■1次面接、書類選考（履歴書+適性検査） 人事担当者と30分ほどのオンライン面接です 『業界、職種への興味』について、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面接 希望部署の先輩社員と30分ほどのオンライン面接です 『仕事観や具体的な仕事内容』などについて、お話できればと思っております。 ↓ ■最終面接 取締役と30分ほどの面接です 場所：対面（希望配属先の事務所） 企業説明会から2次面接までで知っていただいた当社のこと、そのうえでの志望動機について、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：201,500円（固定残業代含む） ※基本給：153,500円 固定残業代/月：38,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：220,060円（固定残業代含む） ※基本給：168,060円 固定残業代/月：42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】建設ディレクター 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：187,500円（固定残業代含む） ※基本給：153,500円 固定残業代/月：34,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給：204,060円（固定残業代含む） ※基本給：168,060円 固定残業代/月：36,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：10,000円 資格手当（月額）/ 第一種電気工事士 5000円・1級電気工事施工管理技士 15000円 職務手当（月額））／現場職 10000円 家族手当（月額）／配偶者20000円・子1人につき3000円 住宅手当（月額）／世帯主20000円 通勤手当（全額支給） 残業手当（全額支給・固定残業時間超過分） |
| 昇給 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター
年2回 備考：7月・12月 ※2年目より支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター
完全週休2日制（年間休日115日） 年間休日：115日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：資格取得祝金制度 慶弔見舞金 退職金制度（勤続3年以上） 定期健康診断（年1回） 制服貸与 ※福利厚生倶楽部（リロクラブ）に加入 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気工事士(2)【正社員】電気工事施工管理技士(3)【正社員】建設ディレクター 期間：3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2022年12月16日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.0歳（2022年12月16日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■階層別研修
・新入社員研修 ・若手社員研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 ■OJT研修 ■特別教育 ■技能講習 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月15日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系 - 主な勤務地
- 大阪、奈良
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方（2020年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 電気・電子系
