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杤木合同輸送株式会社

海運/港湾物流/倉庫

業種	海運倉庫／陸運（貨物）／その他商社
本社	愛知

気になる

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

総合職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接 5月上旬内々定 6月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績表、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

1.名古屋港で長く活躍されたい方
　名古屋港を中心として、地域貢献されたい方を求めています。
2.コミュニケーション力のある方
　相手の気持ちに立って、コミュニケーションの取れる方を求めています。
3.成長したいという意欲のある方
　日本の貿易経済を最前線で支え続けるために、共に成長したい方を歓迎します。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職船や倉庫作業の管理業務、関係先との打合せやスケジュール調整、デスクワークなど
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2024年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　愛知　備考：＜本社＞〒455-0036　名古屋市港区浜2丁目12番22号＜知多事業所＞〒476-0015　東海市東海町5丁目3番地　日本製鉄(株)名古屋製鉄所構内＜空見鋼材センター＞〒455-0847　名古屋市港区空見町31番 ※転居を伴うような転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：10:00～15:30 　フレキシブルタイム1：6:30～10:00 　フレキシブルタイム2：15:30～19:00 　備考：知多事業所は交替制勤務あり
職種・仕事内容の詳細	【営業部】～船の荷役・倉庫での保管・お客様までの陸上輸送を一貫して行います～　翌日に荷役する船や必要な人員の手配、入出庫する貨物の管理、お客様までの輸送手配、必要に応じて代理店、通関などの業務を担っていただきます。　主に日本各地の日本製鉄で作られる様々な鉄の製品を扱っています。【作業部】～安全を支える仕事をしています～　作業員の手配や労務管理など作業員に関する仕事や、現場のパトロールや職場の安全環境作り、安全教育などの業務を担っていただきます。　安全第一の業界において、会社の安全を支える重要な仕事です。【知多事業所】～日本経済の源である鉄の原料を扱っています～　鉄鉱石や石炭を積んだ大型船の本船荷役責任者業務がメインとなります。　関係先との報連相を密にしながら、効率よく荷役を進める非常に重要なポジションです。　※ 本船荷役責任者は2交替勤務（昼勤・夜勤）【管理部】～縁の下の力持ち～　従業員の給与計算、福利厚生、設備の維持管理や備品・システムの管理、出納・資金繰りや決算業務などの業務を担っていただきます。　管理部の仕事は人の目に触れることが少ないですが、会社や従業員の生活を支えるまさに縁の下の力持ちの仕事です。　どこの部署でも共通していることは、人と人との繋がりの仕事です。　関係先やお客様であったり従業員であったりしますが、様々な人とコミュニケーションを取りながら物流の最前線を支えていきましょう。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：240,000円～290,000円　　※基本給：220,000円
手当	(1)【正社員】総合職　資格手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、交替手当、深夜手当、家族手当　他（例、月額）資格手当　：　通関士10,000 家族手当　：　配偶者、子供　各7,000円/一人通勤手当　：　上限50,000円
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土日祝）　年間休日：121日　有給休暇：10日～21日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））諸制度：フレックスタイム制度社宅制度産育休業制度介護休業制度財形貯蓄制度退職金制度確定拠出年金制度永年勤続表彰制度資格取得報奨金制度社内提案制度保養所（須走、木曽駒、荘川、湯の山、熊野）名古屋港水族館入場無料（4名まで）健康診断人間ドック（40歳以上）社内販売（農作物等）
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：総合職（6ヶ月）　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	2人	1人	50.0%
2020年度	3人	1人	66.6%

（2023年12月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	2人
2022年度	1人	0人
2021年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0%

平均勤続年数

11.1年（2023年12月1日時点）

総合職・一般職実績

平均年齢

39.1歳（2023年12月1日時点）

総合職・一般職実績

研修

あり：通信教育　（三菱UFJリサーチ&コンサルティング）
階層別研修
各種資格取得サポート（通関士、衛生管理者他）
資格取得褒賞制度（通関士、衛生管理者他）など社員の育成に力を入れています。

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

36.3時間（2022年度実績）

部署間、担当者で残業時間にバラツキがあります。
（管理部門／約21.5時間、現業管理部門／約42.8時間）
休日出勤時は、平日に代休を取得してもらっています。

有給休暇の平均取得日数

12.9日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	実績なし
取得対象者数	2人
育休取得率	0.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	10.0%

（2023年12月1日時点）

その他の情報

参考データ

説明会の内容	・海運業について・港湾物流について・当社について・応募方法について ※説明会は随時行ないますので、まず説明会に参加してください。　　（日程が合わない場合は連絡を頂ければ、できる限り調整します）
選考の流れ	会社説明会後、以下の選考を短期間で進める予定です。 Webエントリーシート（OpenES）　▼ 書類選考　▼ 適性検査（ＳＰＩ）　 ▼ 一次選考（面接）　▼ 最終選考（面接）　▼ 内々定
選考方法	◆Webエントリーシート・OpenES ◆書類選考・履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 ◆適性検査・SPI　（テストセンター方式） ◆一次選考・個別面接 ◆最終選考・個別面接
過去6年間の新卒採用者数・離職者数	【採用者数】２０２３年度　：　５人　（男３、女２）２０２２年度　：　１人　（男１、女０）２０２１年度　：　２人　（男２、女０）２０２０年度　：　３人　（男３、女０）２０１９年度　：　３人　（男３、女０）２０１８年度　：　１人　（男１、女０）【離職者数】２０２３年度入社　：　１人２０２２年度入社　：　０人２０２１年度入社　：　１人２０２０年度入社　：　１人２０１９年度入社　：　０人２０１８年度入社　：　０人

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、金城学院大学、滋賀大学、椙山女学園大学、中央大学、中京大学、中部大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋外国語大学大学院、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、福岡大学、法政大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
主な勤務地: 愛知
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系