ローム浜松株式会社
ロームハママツ
ローム浜松株式会社
ロームG基幹工場【パワー半導体・アナログ半導体 生産技術】
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
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|---|---|
| 本社 |
静岡
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術系総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 436名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・自ら考え、積極的に行動できる【主体的】な人
・絶えず新しい知識を学び続けることができる【意欲的】な人
・広い視野に立って科学的に判断のできる【論理的】な人
・チームワークを意識して行動できる【協力的】な人
・絶えず新しい知識を学び続けることができる【意欲的】な人
・広い視野に立って科学的に判断のできる【論理的】な人
・チームワークを意識して行動できる【協力的】な人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】生産技術【技術系総合職】(2)【正社員】品質管理【技術系総合職】(3)【正社員】設備保全【専門技能職】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】生産技術【技術系総合職】
LSI製造前工程の生産技術開発 ※理系の方※ (2)【正社員】品質管理【技術系総合職】 LSI・LED製造工場の品質管理業務全般 (3)【正社員】設備保全【専門技能職】 半導体製造装置（LSI）の重要メンテナンス、トラブルシューティング、保全業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】生産技術【技術系総合職】(2)【正社員】品質管理【技術系総合職】
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】設備保全【専門技能職】 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】生産技術【技術系総合職】(2)【正社員】品質管理【技術系総合職】(3)【正社員】設備保全【専門技能職】
静岡 備考：ローム浜松株式会社/静岡県浜松市南区三和町10 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】生産技術【技術系総合職】(2)【正社員】品質管理【技術系総合職】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:15（休憩：1時間） (3)【正社員】設備保全【専門技能職】 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間30分 年間総労働時間：2,074時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★生産技術【技術系総合職】
LSI製造前工程（リソグラフィ、エッチング、薄膜、拡散など）における生産技術開発を行っていただきます。 より品質の高い半導体を、より安定的に、より効率的に量産するために、次の3つの担当に分かれて業務を進めていただきます。 ●設備技術 半導体製造装置の性能を高いレベルで安定的に稼働させるため、 既存装置のカスタマイズや新規装置の導入を行っていただきます。 ・半導体製造装置の導入・保守・改善 ・生産装置のIoT化 ●プロセス技術 温度・圧力・材料・時間など、様々なパラメータを振り分け、 最適なプロセス（条件）を見つけるお仕事です。 ・量産化プロセスの技術開発 ・品質管理システムを用いた異常の監視、対応 ・新規材料の量産適用評価 ●製品技術 半導体の電気的・構造的な出来栄えを解析し、 製品の品質向上の糸口を探ります。 ・完成品のデバイス特性検査、評価 ・不良の調査、各工程へのフィードバック ・新規ウエハプロセスラインの立ち上げ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★品質管理【技術系総合職】
半導体前工程の生産工場に関する品質管理・品質保証を担う業務です。 【例】 ・ローム浜松の“顔”として、先頭に立って顧客対応を行う。 ・社内の品質状況を分析し、品質向上を目指し品質管理の仕組みの改善を行う。 ・会社全体の品質意識向上を目指し、社員に向けて品質教育を行う。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★設備保全【専門技能職】
半導体製造装置（シリコンLSI）の管理、修理、保全、ドキュメント作成がメイン業務です。 高度な技術が集約されたシリコンLSIの半導体製造装置を安定稼動させるため、機械系・電気系・制御系などの技能を活用して、トラブルシューティング、重要メンテナンス、保全業務などを行っていただきます。 また、習熟度に応じて、歩留りや品質向上のための装置改善業務も行いますので、装置に対して幅広いスキル・知識を身につけることが出来ます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■書類選考
↓ ■1次面接（個人面接） ↓ ■適性検査 ↓ ■最終面接（個人面接） ↓ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】生産技術【技術系総合職】(2)【正社員】品質管理【技術系総合職】
高専 卒業見込みの方 日給月給：213,000円 ※基本給：213,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給：228,000円 ※基本給：228,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給：248,000円 ※基本給：248,000円 備考： ＜モデルケース＞ 大学院卒1年目/一人暮らし/残業39hの場合 基本給239,000円+借家補助30,000円+残業代76,000円程度＝345,000円程度 (3)【正社員】設備保全【専門技能職】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給：206,000円 ※基本給：206,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給：216,000円 ※基本給：216,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】生産技術【技術系総合職】(2)【正社員】品質管理【技術系総合職】
通勤手当（当社規定に基づき支給） 住宅手当（入社都合借家補助・結婚都合借家補助など） 持家援助（条件あり） 家族手当（月毎に配偶者1人につき5,000円、子1人につき2,000円） 食事補助（社員食堂あり、食事代の約4割を会社負担） (3)【正社員】設備保全【専門技能職】 通勤手当（当社規定に基づき支給） 住宅手当（入社都合借家補助・結婚都合借家補助など） 持家援助（条件あり） 家族手当（月毎に配偶者1人につき5,000円、子1人につき2,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】生産技術【技術系総合職】(2)【正社員】品質管理【技術系総合職】(3)【正社員】設備保全【専門技能職】
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】生産技術【技術系総合職】(2)【正社員】品質管理【技術系総合職】(3)【正社員】設備保全【専門技能職】
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術【技術系総合職】(2)【正社員】品質管理【技術系総合職】
完全週休2日制（基本土日祝）※休日の振替出勤有り 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 ※1年目：10日 2年目：15日 以降1日ずつ加算。最大20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※配属された部署内での調整により、休日の振替当番の可能性がございます。 （例：土曜日に振替出勤⇒月曜を振替休日とし、日・月休みにするなど） (3)【正社員】設備保全【専門技能職】 4勤2休制 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 ※1年目：10日 2年目：15日 以降1日ずつ加算。最大20日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：【制度】 社長賞（毎年1回、会社に貢献した社員を表彰） ローム従業員持株会 財形貯蓄 団体生命保険 確定拠出年金 ほか 【その他】 社員食堂（食事代補助） 24h無人コンビニ クラブ活動補助 組合と会社の共催旅行（任意参加） 提携保養施設 慶弔見舞 ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術【技術系総合職】(2)【正社員】品質管理【技術系総合職】 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】設備保全【専門技能職】 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術【技術系総合職】(2)【正社員】品質管理【技術系総合職】 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】設備保全【専門技能職】 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月12日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：94.2%
3年以内女性採用割合：5.8% |
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| 平均勤続年数 | 9.7年（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.4歳（2024年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修（エンジニア・6ヶ月）
・グレード別研修（一部グループ会社合同） ・役割別研修（マネジメント、リーダーシップ、コーチング） ・技能研修（テクニカルスキル） ・各種技能検定受検促進 ・各種安全衛生資格取得促進 |
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| 自己啓発支援 | あり：・専門書籍購読
・資格取得支援 ・通信教育支援 ※社命以外の場合でも、受講料・テキスト代等の半額を会社が補助 |
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| メンター制度 | あり：メンター制度は2年間継続でしっかりサポートいたします！
原則他部署の先輩社員がつくため、仕事の悩みも相談しやすく、視野が広がります。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回の評価面談時に、キャリアプランに関する相談が可能です。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 33.2時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.2日（2023年度実績）
※有休取得率は79％
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月8日時点）
課長以上の管理職については上記の通りですが、グループリーダークラスの女性社員はおります。
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その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 新入社員教育（総合職の場合、半年間）
資格取得援助（費用補助など） 社外講習派遣援助 通信教育援助 ほか |
|---|---|
| 募集学科 | いずれも理工系学科の方が対象（電子、電気、物性、材料、化学、機械、情報、その他）
～半導体を学生時代に勉強していない方でも大丈夫！！～ 半導体製造には電気・機械・材料・情報をはじめとし、非常に幅広い知識が必要です。 入社後の座学研修やOJT教育など、充実した研修によって、やる気次第で１から 半導体のエキスパートを目指していただけます。 |
| 応募資格 | 【技術系総合職】
2025年3月に大学院（修士）修了見込者 2025年3月に大学卒業見込者 2025年3月に高専卒業見込者 |
| 提出書類 | ・エントリーシート（もしくは履歴書）
・成績証明書（学部/修士） ※内々定後は、その他にもご提出いただく書類がございます。 |
| 選考方法 | 当社は人物重視の採用を行っています。
・専門能力 ・適性 ・コミュニケーション能力 ・可能性、熱意、積極性 などを重視して選考いたします。 |
| 【個別会社説明会】 | ローム浜松採用選考への応募をご希望の方は、WEB会社説明会へのご参加が必須となります。
会社説明会に参加ご希望の方は、エントリーをお願いいたします！！ エントリーいただいた方には、マイページのご案内をさせていただきます。 マイページ上から会社説明会のご予約をお願いいたします。 ※各日程先着順です。 ■会社説明会 内容■ ・半導体業界について ・ロームグループ、ローム浜松について ・採用情報 ・現場社員との座談会 ※オンライン(Zoom)開催になります。 マイページ上からご予約いただいた方に、Zoom URLをお送りさせていただきます。 ★開催日程 定員：各回15名 対面・オンラインで週1～2ペースで随時開催中です！ 詳細日程はマイページからご確認いただけますので、 まずはエントリーをお願いいたします。 ■選考フロー 会社説明会（参加必須） ↓ 書類選考 ↓ １次面接 ↓ 適性検査（Web-GAB） ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
採用実績校
静岡大学、静岡大学大学院、名城大学、名城大学大学院、名古屋工業大学大学院、沼津工業高等専門学校、豊橋技術科学大学大学院、豊橋技術科学大学、静岡理工科大学、静岡理工科大学大学院、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、三重大学大学院、名古屋大学、山形大学大学院、神奈川工科大学大学院、日本大学、日本大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、茨城大学、宇都宮大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、近畿大学、千葉工業大学大学院、千葉大学大学院、中京大学、東北大学大学院、富山大学大学院、豊田工業大学大学院、兵庫県立大学、福井大学大学院、法政大学、北海道大学、福岡大学、立命館大学大学院、東海大学大学院、東京工芸大学、東京都市大学大学院、東京理科大学大学院、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
静岡 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
