関西エアポートオペレーションサービス株式会社
カンサイエアポートオペレーションサービス
2026
業種
航空
安全・セキュリティ産業/メンテナンス・清掃事業/その他サービス
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
飛行場面点検業務 1~5名
ターミナルマネジメント業務 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

飛行場面点検業務

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

ターミナルマネジメント業務

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは空港内で幅広く空港運営業務を行っています。
さまざまな職種で経験を積み、空港運営のプロフェッショナルになりませんか?

◆積極的に空港運用業務に就いていただける方
◆協調性があり、多くの仲間と共に働ける方
◆どのようなことにも興味を持ち、自己研鑽できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】【総合職】オペレーションマネジメント業務(2)【正社員】【プロフェッショナル職】 飛行場面点検業務(3)【正社員】【プロフェッショナル職】 ターミナルマネジメント業務
仕事内容 (1)【正社員】【総合職】オペレーションマネジメント業務
空港オペレーション業務全般にかかる契約事務や支払い等に関する総合調整事業、取引先各社との契約・調整、予算関連業務、社内業務における企画・管理業務、新規事業などの業務
(2)【正社員】【プロフェッショナル職】 飛行場面点検業務
滑走路・誘導路においての点検を実施し、離着陸する航空機の安全を守る業務
(3)【正社員】【プロフェッショナル職】 ターミナルマネジメント業務
旅客ターミナル全体の運用・管理、旅客案内・警備業務等のターミナルマネジメント業務
応募資格 (1)【正社員】【総合職】オペレーションマネジメント業務(2)【正社員】【プロフェッショナル職】 飛行場面点検業務(3)【正社員】【プロフェッショナル職】 ターミナルマネジメント業務
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【総合職】オペレーションマネジメント業務(2)【正社員】【プロフェッショナル職】 飛行場面点検業務(3)【正社員】【プロフェッショナル職】 ターミナルマネジメント業務
 大阪、兵庫
勤務時間 (1)【正社員】【総合職】オペレーションマネジメント業務
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間40分
(2)【正社員】【プロフェッショナル職】 飛行場面点検業務
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:【勤務時間】10:00~翌日10:00
※うち休憩8時間(労働時間16時間 8時間勤務 / 日)
(3)【正社員】【プロフェッショナル職】 ターミナルマネジメント業務
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均7時間40分
 備考:深夜時間帯を含むシフト勤務(早番~遅番まであり)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【総合職】オペレーションマネジメント業務
 大学 卒業見込みの方
  月給:223,800円
  ※基本給:223,800円
(2)【正社員】【プロフェッショナル職】 飛行場面点検業務
 大学 卒業見込みの方
  月給:223,800円(一律手当含む)
  ※基本給:195,500円

 備考:固定給に交替勤務手当28,300円(一律)を含む
(3)【正社員】【プロフェッショナル職】 ターミナルマネジメント業務
 大学 卒業見込みの方
  月給:195,500円
  ※基本給:195,500円
手当 (1)【正社員】【総合職】オペレーションマネジメント業務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円~20,000円
 備考:育児手当:~15歳:10,000円、16歳~22歳:15,000円
(2)【正社員】【プロフェッショナル職】 飛行場面点検業務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:28,300円~48,300円(固定給に含む)
 備考:育児手当:~15歳:10,000円、16歳~22歳:15,000円
(3)【正社員】【プロフェッショナル職】 ターミナルマネジメント業務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円~20,000円
 備考:育児手当:~15歳:10,000円、16~22歳:15,000円
昇給 (1)【正社員】【総合職】オペレーションマネジメント業務(2)【正社員】【プロフェッショナル職】 飛行場面点検業務(3)【正社員】【プロフェッショナル職】 ターミナルマネジメント業務
 年1回
賞与 (1)【正社員】【総合職】オペレーションマネジメント業務(2)【正社員】【プロフェッショナル職】 飛行場面点検業務(3)【正社員】【プロフェッショナル職】 ターミナルマネジメント業務
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】【総合職】オペレーションマネジメント業務
 完全週休2日制(土日祝) ※暦通り
 有給休暇:23日~23日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:シックリーブ、生理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇等
(2)【正社員】【プロフェッショナル職】 飛行場面点検業務
 週休制(交替制)3週6休制(交替制)
 年間休日:105日
 有給休暇:23日~23日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:シックリーブ、生理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇等
(3)【正社員】【プロフェッショナル職】 ターミナルマネジメント業務
 月10日以上
 年間休日:120日
 有給休暇:23日~23日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:シックリーブ、生理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
GLTD:団体長期障害所得補償保険(怪我や病気で長期間にわたり働くことができなかった方々の収入を補償する制度)
定期健康診断:年1回無料(会社補助)にて受診可能(※夜間帯業務従事者は年2回健診)
人間ドック助成金:35歳以上の社員、及びその被扶養配偶者は年に1回助成金を受けて人間ドックを受診可能
インフルエンザ予防接種:会社助成で接種可能
食事補助制度:毎月7,000円がチャージされる食事補助カードを任意で付与(半額の3,500円を会社で助成)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【総合職】オペレーションマネジメント業務(2)【正社員】【プロフェッショナル職】 飛行場面点検業務(3)【正社員】【プロフェッショナル職】 ターミナルマネジメント業務
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】【総合職】オペレーションマネジメント業務
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】【プロフェッショナル職】 飛行場面点検業務
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】【プロフェッショナル職】 ターミナルマネジメント業務
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2024年1月5日時点)
※2024年度より新たに採用開始のため、実績なし。
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、専門職研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 173人
育休取得率 3.4%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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