株式会社ナ・デックス
ナ・デックス
株式会社ナ・デックス
【東証スタンダード上場】
| 業種 |
商社（機械）
精密機器／商社（電機・電子・半導体）／重電・産業用電気機器／商社（自動車・輸送機器）
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|---|---|
| 本社 |
愛知、岐阜
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（営業職、技術営業職、技術職） | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業職、技術営業職、技術職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●選考基準
＜総合職＞
四年制大学・大学院卒業見込みの方。
（2025年3月に卒業見込み）
選考では、書類選考、適性検査、面接を実施します。
●下記のような方を歓迎します。
・積極的に新しいことにチャレンジしたい方
・最新技術を身に付けたい方
・自動車に興味のある方
・コミュニケーション能力のある方
・グローバルに活躍したい方
＜総合職＞
四年制大学・大学院卒業見込みの方。
（2025年3月に卒業見込み）
選考では、書類選考、適性検査、面接を実施します。
●下記のような方を歓迎します。
・積極的に新しいことにチャレンジしたい方
・最新技術を身に付けたい方
・自動車に興味のある方
・コミュニケーション能力のある方
・グローバルに活躍したい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
産業用機械・装置、生産システムのコーディネートセールス (2)【正社員】技術営業職 自社製品の販売促進・営業の技術サポート (3)【正社員】技術職 自動車用抵抗溶接制御装置（タイマーコンダクタ）の開発設計、各種自動制御装置の開発設計など |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
山形、群馬、埼玉、神奈川、福井、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、海外 備考： 本社(名古屋市中区) 技術センター(愛知県北名古屋市) 他全国拠点 (2)【正社員】技術営業職 群馬、埼玉、神奈川、福井、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、海外 備考： 本社(名古屋市中区) 技術センター(愛知県北名古屋市) 他全国拠点 (3)【正社員】技術職 福井、岐阜、愛知、京都 備考： 技術センター(愛知県北名古屋市) 京都開発センター（京都府京都市） 株式会社ナ・デックスプロダクツ（岐阜県可児市）※100％子会社(出向社員として勤務） ナ・デックスレーザR&Dセンター（福井県敦賀市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼エントリー
↓ ▼本社で説明会開催、WEB説明会開催 ↓ ▼一次選考 適性検査検査実施 ＯｐｅｎＥＳ提出 ↓ ↓ ▼二次選考（個別orグループ面接） ↓ ▼三次面接（個別面接） ↓ ▼内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 日給月給：226,350円 大学院 卒業見込みの方 日給月給：237,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職
時間外勤務手当 通勤手当 家族手当 地域手当 役職手当 帰省手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職
年2回 備考：7月、12月 （2023年度実績：年間4.0か月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職(3)【正社員】技術職
完全週休2日制（土日） 年間休日：122日 有給休暇：11日 ※5月1日に有給休暇11日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 （確定給付企業年金）、確定拠出企業年金、社員持株制度（奨励金有） 財形貯蓄制度、社員融資制度、所得補償制度、 カフェテリア式福利厚生制度（福利厚生倶楽部） 契約施設(オテルドマロニエ、エクシブ、ナガシマリゾート)ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術営業職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】技術職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.9年（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.8歳（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修
新入社員研修 中堅社員研修制度 職種別・階層別研修 ほか |
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| 自己啓発支援 | あり：自己啓発補助制度有（年間1万円） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
男性の実績は2024年1月末時点のデータです。
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 当社の事業紹介 | 【メーカー部門】
これまで世界43カ国の自動車メーカーへ抵抗溶接制御装置を納入してきた実績があります。レーザー事業では、全て国産技術で構成したレーザーシステムの開発を推進したり、高出力レーザーでは雰囲気制御下でのレーザ照射技術を研究したりしております。世界に通用する革新技術にこれからも挑戦し、ハイレベルなNADEXブランドを築いていきます。 【商社部門】 専門商社として伝統と実績を誇る溶接機器に留まらず、FA化（主に製造業における生産設備の自動化のこと）に対してトータルに捉え、豊富なノウハウ・情報を活用し、提案します。 |
|---|---|
| 新しい事業紹介 | 【物流ソリューション】
弊社がこれまで取り組んできました、製造工程自動化で培ったノウハウをもとに、構内物流関連用途へもソリューションを展開しております。 構内におけるモノの入口から出口まで一気通貫で、課題に合わせたご提案をしています。 【ITソリューション】 『確かな情報技術を通して、お客様の知的価値創造に貢献し、豊かな情報社会の実現を目指す』 ナ・デックスは創業から現在に至るまで、こうした企業理念に基づき大きく発展してきました。 製造業における工場あるいは企業のシステム化は、個々のプロセスの範囲にとどまらず、工場あるいは企業全体としての効率化を考える必要に迫られております。 弊社は、プロフェッショナルなシステムサービス力をもって、あらゆる業種のシステム構築に際し、お客様の側に立ち、お客様と共に取り組み、皆様から信頼される企業になる事を目指しております。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知大学、茨城大学、九州大学、京都大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、駒澤大学、静岡大学、信州大学、中京大学、中部大学、東京女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、日本大学、日本福祉大学、一橋大学、福井大学、法政大学、三重大学、明治大学大学院、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、和歌山大学大学院、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 埼玉、神奈川、福井、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
