株式会社セロテック
セロテック
株式会社セロテック
医薬品（臨床検査薬専門メーカー）
| 業種 |
医薬品
化学
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・DMR職（営業職） | 1～5名 |
|---|---|
| 修士卒・技術職（研究開発職） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・DMR職（営業職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる |
修士卒・技術職（研究開発職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
《DMR職》
■2025年3月に大学院修了、大学・専門・高専を卒業予定の方
■文系・理系不問
《技術職》
■2025年3月に大学院を修了予定の方
※既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学院を修了した方）
■理系限定（学部・学科不問）
《セロテックが歓迎する人物像とは…》
◎予防医療に関心のある方
…超高齢社会の到来に伴い、病気の早期発見・早期治療のニーズが今後さらに拡大します。
◎営業・技術の連携を大切にし、積極的に意見を出せる方
…営業部門からお客様のニーズをくみ取り、研究・製造部門が連携して製品化しています。
◎主体的に取り組める方
…成長意欲が高く努力できる方にはどんどん役割を与えられ成長することができます。
★「健康を通じた社会への貢献」を掲げ、熱い想いで臨床検査薬を医療施設にお届けしています。予防医学の社会的意義と可能性を感じた方は、ぜひエントリーをご検討ください！
■2025年3月に大学院修了、大学・専門・高専を卒業予定の方
■文系・理系不問
《技術職》
■2025年3月に大学院を修了予定の方
※既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学院を修了した方）
■理系限定（学部・学科不問）
《セロテックが歓迎する人物像とは…》
◎予防医療に関心のある方
…超高齢社会の到来に伴い、病気の早期発見・早期治療のニーズが今後さらに拡大します。
◎営業・技術の連携を大切にし、積極的に意見を出せる方
…営業部門からお客様のニーズをくみ取り、研究・製造部門が連携して製品化しています。
◎主体的に取り組める方
…成長意欲が高く努力できる方にはどんどん役割を与えられ成長することができます。
★「健康を通じた社会への貢献」を掲げ、熱い想いで臨床検査薬を医療施設にお届けしています。予防医学の社会的意義と可能性を感じた方は、ぜひエントリーをご検討ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】DMR職（営業職）(2)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】DMR職（営業職）
お客様となる医療機関・検査センターを訪問し、適切な情報の提供および当社の製品の価値を提案する活動を担当します。全体の8割程度は既存のお客様を対象とした活動となります。 (2)【正社員】技術職 個人の適性・学問背景・希望等を考慮し、「研究開発職」「企画開発職」「品質管理職」「製造技術職」いずれかの業務を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】DMR職（営業職）
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術職 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】DMR職（営業職）
東京、大阪、福岡 備考：東京都・大阪府・福岡県のいずれかの拠点 ◎東京支店／東京都千代田区神田駿河台2丁目1番地18 お茶の水駅前ビル7階 ◎大阪支店／大阪市淀川区西中島5丁目3番8号 リードシー新大阪ビル9階 ◎福岡営業所／福岡県福岡市東区馬出2丁目1番25号 グランコート401号室 (2)【正社員】技術職 北海道 備考：北海道の以下いずれかの拠点 ◎企画開発職：札幌本社／北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8番7号 ◎研究開発職：江別研究所／北海道江別市東野幌132番地1 ◎品質管理職・製造技術職：千歳工場／北海道千歳市泉沢1007番地67 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】DMR職（営業職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 (2)【正社員】技術職 【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：40時間～45時間 備考：月内の期間によって時間帯が変動します。 ◎9：00～18：00（休憩60分）※毎月6日～20日 ◎8：45～18：45（休憩60分）※毎月21日～翌月5日 ※18時以降業務終了次第帰宅可能 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ―技術職の詳細―
《研究開発職》 営業・企画開発からキャッチするユーザーニーズや、自ら参加した学会・文献から得た最新の情報をもとに、受信者・健診受診者様の健康状態を正確に検査できる製品の研究開発を行います。 《企画開発職》 製造業・製造販売業許可や新製品等の承認申請手続きのほか、DI業務を主に行います。「DI」とは簡単に言うと、医薬品情報に関する総合職といったところです。具体的には社内外の勉強会の講師、お客様からの問い合わせへの対応、製品情報提供用の資料の作成など、医薬品情報に関する業務全般を行います。 《品質管理職》 製造時・完成時・流通時それぞれの段階における製品性能の検査、および製品ラベルに記載するロットなどの外観試験を担当します。 《製造技術職》 製造・充填・梱包の3工程に分かれ、部門間で連携しながら、手作業と機械操作のハイブリッド作業により少量多品種の製造を行います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会 ▼エントリーシート提出 ▼一次面接（個別）1回 ▼適性検査 ▼二次面接（個別）1回 ▼最終面接（個別）1回 ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】DMR職（営業職）
専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：232,300円（固定残業代含む） ※基本給：177,000円 固定残業代/月：55,300円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：237,000円（固定残業代含む） ※基本給：179,700円 固定残業代/月：57,300円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：260,000円（固定残業代含む） ※基本給：198,000円 固定残業代/月：62,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】技術職 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：207,800円（固定残業代含む） ※基本給：158,300円 固定残業代/月：49,500円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：212,000円（固定残業代含む） ※基本給：161,500円 固定残業代/月：50,500円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：242,000円（固定残業代含む） ※基本給：169,100円 固定残業代/月：72,900円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】DMR職（営業職）(2)【正社員】技術職
時間外勤務手当（固定残業時間超過分）、休日勤務手当、深夜勤務手当、執行役員手当（月額）、管理職手当（月額）、役職手当（月額）、資格手当（月額・理系修士1万5000円）、業務遂行手当（月額）、家族手当、通勤手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】DMR職（営業職）(2)【正社員】技術職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】DMR職（営業職）(2)【正社員】技術職
年2回 備考：8月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】DMR職（営業職）(2)【正社員】技術職
週休2日制（土曜・日曜）、祝日 年間休日：135日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考：他、計画年休（有給5日取得義務） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・制度：任意労災保険（私傷病費用サポート）、ベネフィットワン加入（福利厚生カフェテリアプラン）、道産野菜配布、海外研修旅行、忘年会費用補助、新型コロナワクチン接種特別休暇 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】DMR職（営業職）(2)【正社員】技術職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：44.0%
3年以内女性採用割合：56.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.6歳（2022年11月25日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：・内定者研修
入社半年前より月に1回WEBで基礎知識やPC操作に関する研修を実施 ・新入社員研修 職種や配属先に関わらず、入社日より約1か月間実施 ※各配属先にてOJT実施後、10月頃に約1週間の新入社員フォローアップ研修を実施 ・階層別研修 若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修 等 ・職種別研修 技術研修（自動分析機操作）、PDCA管理研修、採算性強化研修、OJT教育強化研修 DMR認定試験対策研修、各種学会 等 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年10月25日時点）
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その他の情報
採用実績校
茨城大学大学院、岡山理科大学、小樽商科大学大学院、帯広畜産大学、帯広畜産大学大学院、香川大学、香川大学大学院、神奈川大学、金沢大学、関西医療大学、関西外国語大学、関西大学大学院、北里大学、北里大学大学院、北見工業大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学大学院、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本保健科学大学、駒澤大学、静岡県立大学大学院、信州大学大学院、東海大学、東京医科歯科大学大学院、東京医療保健大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、常葉大学大学院、同志社大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、弘前大学大学院、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道医療大学大学院、北海道教育大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学大学院、明治大学、山口大学大学院、横浜市立大学大学院、酪農学園大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
