株式会社ヤマナカ

1922年（大正11年）に創業した当社は、総合小売企業として生鮮食品の販売を中心に事業を展開。東海3県に62店舗を構えており、店舗業態は3タイプ。地域の便利店としてお客さまの声に応え続ける店『ヤマナカ』、適正価格で美味しいものを地元の支持を得て育った店『フランテ』、付加価値のある、ちょっと上質な商品を扱う店『フランテ館』といったスタイルで、地域のお客様のニーズに対応しています。厳しい時代においても常に変化し続けることで、100年もの間お客様に必要とされる存在として歴史を積み上げてきました。今後も地域のお客様はじめ、すべての人たちの「健康で豊かで笑顔あふれる幸せな日常生活」に貢献していきます。

「働くすべての人々にチャレンジの機会を提供したい」。そんな想いから、従業員それぞれの成長スピードに合わせてキャリアをステップアップしていけるオリジナルのキャリアプログラムを用意している当社。このプログラムは入社時の集合研修からスタートし、階層ステージに合わせて能力開発プログラムを受講。担当職種や役職ごとに求められる知識・スキル・スタンスなどを習得しながら、長期的な成長を目指していけます。また、職種や役職ごとに必要な資格もあり、それを取得することで更なるスキルアップが実現し、活躍フィールドも広がっていきます。必要資格の取得においては、勉強会の実施や補助金などで会社もサポートしています。

心身ともに健やかにお仕事に取り組めるよう待遇や福利厚生なども整え、サポートは万全の体制を組んでいます。有給休暇はもちろんのこと、産前・産後・育児・介護休業、特別休暇、メモリアル休暇といったように、お休みの制度が充実。また、毎年の昇給、年間2回の賞与、各種手当などで収入面も安心です。他にも保養所や従業員旅行など多彩な福利厚生メニューを用意していますが、制度としてあるだけでなくしっかり活用されていくよう会社としても積極的に活用を推進。働きやすい環境を整備することで、社員一人ひとりがイキイキ働くことができています。また、メンバーはみな優しい方ばかりで、人間関係も良好なことも自慢のひとつ。