三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社
ミツビシデンキメカトロニクスエンジニアリング
三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社
三菱電機グループ企業
| 業種 |
機械
精密機器／総合電機（電気・電子機器）／重電・産業用電気機器／機械設計
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術系総合職 | 31～35名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 31～35名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、海外で働ける、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
1.求める人物像について
(1)広い視野で物事を考えられる人
物事を様々な方向や角度から見る事は、日々発生する課題を解決する為に重要な要素です。また自分自身が成長する為には、幅広い経験を積むことが必要であり、この経験を積む為にも常日頃から様々な事を大きく広い視野で捉えることが重要です。
(2)深い洞察力で真実を追求できる人
物事の全体像は表面上見える部分だけでは把握できません。むしろ見えない部分にこそ重要なことが隠れていることが多く、常に物事を深く鋭く観察し、本質について考える必要があります。
(3)強い意志で何事も最後まであきらめない人
大きな仕事を最後までやり遂げる際には困難が伴います。自分自身の信念を持ち、逆境にぶつかってもあきらめずに粘り強く挑戦し続ける姿勢が重要です。
2.選考基準について
面接を中心とした人物重視の選考を行っています。
今まで経験をしてきた事、今後の自分の将来像を皆さん自身の言葉で面接官に伝えてください。
(1)広い視野で物事を考えられる人
物事を様々な方向や角度から見る事は、日々発生する課題を解決する為に重要な要素です。また自分自身が成長する為には、幅広い経験を積むことが必要であり、この経験を積む為にも常日頃から様々な事を大きく広い視野で捉えることが重要です。
(2)深い洞察力で真実を追求できる人
物事の全体像は表面上見える部分だけでは把握できません。むしろ見えない部分にこそ重要なことが隠れていることが多く、常に物事を深く鋭く観察し、本質について考える必要があります。
(3)強い意志で何事も最後まであきらめない人
大きな仕事を最後までやり遂げる際には困難が伴います。自分自身の信念を持ち、逆境にぶつかってもあきらめずに粘り強く挑戦し続ける姿勢が重要です。
2.選考基準について
面接を中心とした人物重視の選考を行っています。
今まで経験をしてきた事、今後の自分の将来像を皆さん自身の言葉で面接官に伝えてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア（CE） (2)【正社員】加工技術スタッフ (3)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア（CE）
三菱電機（株）が製造した放電加工機やレーザ加工機、数値制御装置のソリューションビジネス (2)【正社員】加工技術スタッフ 三菱電機（株）の開発部門と連携して新素材・新用途の加工技術を開発 (3)【正社員】事務系総合職 管理部門スタッフ・情報システム部門スタッフ |
| 応募資格 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア（CE） (2)【正社員】加工技術スタッフ (3)【正社員】事務系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア（CE）
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 (2)【正社員】加工技術スタッフ (3)【正社員】事務系総合職 埼玉、愛知、兵庫 備考： 本社：愛知県（名古屋市） 支社：埼玉県（さいたま市）、愛知県（小牧市）、兵庫県（尼崎市） 本社、全国3支社、サービス拠点(全国28箇所） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア（CE） (2)【正社員】加工技術スタッフ (3)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:15（休憩：45分） 備考：1日実働7時間45分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリー方法】
リクナビよりエントリー頂き、説明会の予約をお願い致します。 【選考フロー】 ＜説明会＞ 本社（愛知県名古屋市）、東日本支社（埼玉県さいたま市）、西日本支社（兵庫県尼崎市）、WEB（Teams使用）で会社説明会を実施します。いずれかの説明会に参加してください。 なお選考スケジュ－ル及び内容は説明会にて説明いたしますが、概要は以下のとおりとなります。 ■技術系 ＜一次選考＞ 適性検査、履歴書等により書類選考を致します。 ↓ ＜二次選考（最終試験）＞ 本社にて筆記試験、約20分の役員面接を実施します。 ↓ ＜内々定＞ 【選考方法】 ■選考を希望される方は、まず説明会への参加が基本条件となります。 ■一次選考は書類選考を行い、二次選考は本社で実施します。 ■選考の合否は筆記試験・適性検査・面接（個人）により総合評価します。 |
| 提出書類 | 会社説明会参加後、「履歴書」「成績証明書」「卒業見込証明書」「健康診断書」を郵送してください。
成績証明書は単に成績を見るのではなく、本人の科目選択、専門単位などが職種に適合しているかどうかの判断資料とします。 |
| 応募資格補足説明 | 募集学部・学科
【カスタマーエンジニア（CE)・加工技術スタッフ】 電気・電子・制御技術・機械・機械システム技術・精密機械・生産機械技術・情報工 他 工学系学科 募集人数：30名程度 【事務系総合職（管理スタッフ部門・情報システムスタッフ）】 募集人数：若干名 募集内訳：【カスタマーエンジニア・加工技術スタッフ】 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア（CE） (2)【正社員】加工技術スタッフ (3)【正社員】事務系総合職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：223,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：236,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：248,500円（一律手当含む） 高専 卒業の方 月給：223,000円（一律手当含む） ※基本給：216,000円 大学 卒業の方 月給：236,000円（一律手当含む） ※基本給：229,000円 大学院 卒業の方 月給：248,500円（一律手当含む） ※基本給：241,500円 備考：※大学院（修士）了 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア（CE） (2)【正社員】加工技術スタッフ (3)【正社員】事務系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事補助手当：7,000円（固定給に含む） 扶養手当、福祉手当、資格手当、通勤費補助、社宅家賃補助など |
| 昇給 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア（CE） (2)【正社員】加工技術スタッフ (3)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：賃金改定 |
| 賞与 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア（CE） (2)【正社員】加工技術スタッフ (3)【正社員】事務系総合職
年2回 備考：中元:6月、年末:12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア（CE） (2)【正社員】加工技術スタッフ (3)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制 年間休日：125日 有給休暇：20日 ※入社初年度より20日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：リフレッシュ休暇、ヘルス休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、配属休暇 等、特別休暇有り。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
保険： 三菱電機健康保険組合、カフェテリアプラン、福祉会制度、社宅補助制度、三菱電機保養所 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カスタマーエンジニア（CE） 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】加工技術スタッフ (3)【正社員】事務系総合職 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】カスタマーエンジニア（CE） 期間：入社半年～1年 部署で異なる ※労働条件の変更なし (2)【正社員】加工技術スタッフ (3)【正社員】事務系総合職 期間：入社半年 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：94.3%
3年以内女性採用割合：5.7% |
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| 平均勤続年数 | 19.7年（2022年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.6歳（2022年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：主な研修は以下の通りです。
階層別研修：新入社員研修、入社年度別研修(7年目まで毎年)、安全研修、主任・チーフエンジニア研修、主査・シニアエンジニア研修、企画・提案力研修、エンジニア営業研修、サービスマネジメント研修 国際化研修：語学研修、海外語学研修、語学検定制度、海外出向要員登録制度 技術研修：機械、電気、電子、情報、工具測定器取扱研修、事業部別専門技術研修 その他：資格取得支援、通信教育制度 |
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| 自己啓発支援 | あり：国家技能検定等の受験費用補助、奨励金制度、語学研修通信教育受講料補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後一定の期間の社員に対し、会社が育成担当者を任命し、サポート及び育成を図っている。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：検定【英語、中国語、放電加工技能士、機械加工技能士、電子機器技能士、電子回路接続技能士、知的財産管理技能士、情報配線施工技能士 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.2日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年12月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 【採用者数】
2021年度：14人 2020年度：24人 2019年度：31人 【離職者数】 2021年度：1人 2020年度：3人 2019年度：3人 |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2022年度：男性15人 女性0人
2021年度：男性14人 女性0人 2020年度：男性21人 女性3人 2019年度：男性25人 女性6人 |
| 平均勤続年数(平均年齢) | 平均勤続年数：19.7年(2022年12月時点)
平均年齢：43.6歳（2022年12月時点） |
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2021年度実績)
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| 有給休暇の平均取得日数 | 15.2日（2021年度実績）
16.4日（2020年度実績） |
採用実績校
名古屋大学、名古屋工業大学、愛知教育大学、北海道大学、秋田大学、山形大学、山梨大学、信州大学、福井大学、岐阜大学、三重大学、神戸大学、和歌山大学、鳥取大学、島根大学、琉球大学、愛知県立大学、大阪府立大学、岡山県立大学、名古屋市立大学、大阪市立大学、高知工科大学、早稲田大学、慶應義塾大学、同志社大学、立命館大学、中央大学、関西大学、神奈川大学、南山大学、東洋大学、東海大学、福岡大学、日本大学、国士舘大学、近畿大学、中部大学、名城大学、愛知大学、龍谷大学、中京大学、摂南大学、崇城大学、大同大学、愛知淑徳大学、東北学院大学、名古屋学院大学、大阪芸術大学、横浜商科大学、東京理科大学、岡山理科大学、東京工科大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、愛知工科大学、八戸工業大学、埼玉工業大学、足利工業大学、豊田工業大学、愛知工業大学、大阪工業大学、金沢工業大学、福井工業大学、広島工業大学、福岡工業大学、東京電機大学、東京都市大学、大阪電気通信大学、名古屋産業大学、広島国際学院大学、九州産業大学、九州共立大学、長崎総合科学大学、日本文理大学、一関工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、香川高等専門学校、熊本高等専門学校、宇部工業高等専門学校
全国の国公立、私立大学及び大学院等
全国の国公立、私立大学及び大学院等
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、福島、埼玉、東京、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
